管理職（介護）の検索結果（富山県 / 固定残業代 / 研修制度あり）

該当件数: 3件

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ナーシングホームケアリール西大泉【2026年11月オープン予定】の施設管理者（全国職）求人

住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり　nm-4702

給与: 正職員月給 600,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件: ＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 富山県富山市西大泉12番7（仮）上滝線「大泉駅」より徒歩6分富山地鉄市内線【１・２系統】小泉町駅から徒歩で10分富山地鉄市内線【１・２系統】西中野駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール西大泉【2026年11月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年11月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4701

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 富山県富山市西大泉12番7（仮）上滝線「大泉駅」より徒歩6分富山地鉄市内線【１・２系統】小泉町駅から徒歩で10分富山地鉄市内線【１・２系統】西中野駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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愛の家グループホーム南砺福光の管理職（介護）求人

【南砺市】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

給与: 正職員月給 326,000円〜
仕事内容: 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※基本は16～18名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善・ケアプランにそった介護ができているかをチェック・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携・ご入居者の状況をご家族に連絡・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
応募要件: 介護職の実務経験者介護福祉士高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
住所: 富山県南砺市福光777番1 JR城端線福光駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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