管理職（介護）の求人・転職情報（寮あり・社宅あり / 10時）

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板橋やすらぎの園2号館の施設長求人

【板橋区】有料老人ホームの施設長◎積極採用中です！

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 施設運営全般のお仕事です。 ◆有料老人ホームの運営管理・ご入居様対応 ◆新規入居案内 ◆職員教育・研修 ◆現場フォロー ◆行政対応など・仕事内容の変更：複数施設マネジメントへのキャリアアップも可能・転勤：ご自宅から1時間圏内での異動の可能性が御座います。
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格・実務者研修・初任者研修
住所: 東京都板橋区相生町11-10 都営三田線　志村三丁目駅　徒歩6分都営三田線　蓮根駅　徒歩8分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人

★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★　“職員満足度地域No.１を目指している会社です！”　『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線お花茶屋駅から徒歩で4分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で20分京成押上線京成立石駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線西大寺駅から車で8分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の介護職員求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス八潮駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線野里駅から徒歩で12分 JR播但線砥堀駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線多田駅から車で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール仙台【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線愛子駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスの管理者候補求人

【福岡市中央区】★施設長候補★運動特化型の短時間デイサービスの施設長候補としてキャリアアップしませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ・スタッフの育成、教育・書類作成～契約業務・レクリエーションの企画、立案・サービス提供に伴う関連業務・地域との連携、交流 ◎短時間デイサービス ◎比較的ADLの自立された方が多く利用されております雇用期間の定めなし・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修・初任者研修・自動車運転免許
住所: 福岡県福岡市中央区地行2-13-16 福岡市営地下鉄空港線唐人町駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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ふわり介護サービスのエリアマネージャー求人

賞与実績2.5か月分、年収５００万円以上可能☆内部・外部研修で成長をサポート♪働きやすい環境で新たな挑戦をしませんか？

給与: 正職員月給 375,000円
仕事内容: ・本社勤務で有料老人ホーム、又は併設事業所のエリアマネージャーとしてのお仕事です。・まずは２拠点からの管理業務・スタッフの教育・マネジメント・定着支援・人員配置の管理・利用者の情報管理及び個別支援計画の作成、見直し・サービス提供状況のモニタリングと質の管理・法令遵守、ハラスメント防止などのコンプライアンス対応・売上管理・債権管理・営業活動・内部監査・仕事内容の変更：・昇進等による役職変更。・転勤：なし
応募要件: ・下記のいずれかの資格をお持ちの方。介護支援専門員（ケアマネージャー）介護福祉士介護職員実務者研修修了者その他、サービス提供責任者、生活相談員として勤務可能な資格・訪問介護や通所介護等の管理者経験者若しくは有料老人ホーム等の管理者の経験。（介護、障害福祉事業の管理者経験）・国保連への請求業務が理解出来ること。・普通自動車運転免許必須
住所: 大阪府大阪市旭区新森2-4-7 エムロード新森1F 京阪本線森小路駅から徒歩で1分京阪本線千林駅から徒歩で8分大阪メトロ谷町線千林大宮駅から徒歩で9分

特徴: 通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり

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特別養護老人ホーム太陽の里おおたかの森の特養　施設長／副施設長求人

【特養施設長＆副施設長募集！】地域に根付いた特別養護老人ホーム！★月9日以上休み！

給与: 正職員月給 337,300円〜 450,000円
仕事内容: ◎【施設長】ユニットケアを導入した特別養護老人ホームでの施設運営など施設長のお仕事をお任せします【具体的には】 ■主な業務・施設の運営、マネジメント・職員の管理、労務業務・従業員の育成、職員管理・売上利益管理・施設内の環境整備、安全確保・介護用具、備品の導入、改善・ご入居様のご家族との面談・レクリエーションなどのイベント企画運営・事務業務　など ◎【副施設長】現場責任者を務めながら、施設運営の補佐も行っていただきます【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理（シフト表作成なども含む） ●研修の企画・開催 ●介護現場の労働環境の整備 ●介護職員の教育・育成 ●介護サービス内容の見直し ●行事やイベント企画や運営 ●緊急時対応、スタッフヘの指示 ●求人活動、採用面接の実施 ●介護記録管理　など【施設長サポート（施設運営補佐）】 ●売上利益の把握、管理 ●施設内の環境整備、安全確保 ●介護用具、備品の導入、改善 ●ご入居様のご家族との面談同席 ●事務業務　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数　10個コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ●介護施設にて管理職経験のある方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●学歴不問
住所: 千葉県流山市西初石4-368-3 東武野田線初石駅から徒歩で10分つくばエクスプレス流山おおたかの森駅から徒歩で20分東武野田線流山おおたかの森駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム美晴らしの里の特別養護老人ホーム副施設長求人

【副施設長募集！】地域に根付いた特別養護老人ホーム！★月9日以上休み！

給与: 正職員月給 337,300円〜
仕事内容: 【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理（シフト表作成なども含む） ●研修の企画・開催 ●介護現場の労働環境の整備 ●介護職員の教育・育成 ●介護サービス内容の見直し ●行事やイベント企画や運営 ●緊急時対応、スタッフヘの指示 ●求人活動、採用面接の実施 ●介護記録管理　など【施設長サポート（施設運営補佐）】 ●売上利益の把握、管理 ●施設内の環境整備、安全確保 ●介護用具、備品の導入、改善 ●ご入居様のご家族との面談同席 ●事務業務　など【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数　10個コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ●介護施設にて管理職経験のある方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●学歴不問
住所: 千葉県流山市名都借1126番地 ◆JR常磐線(上野～取手) 南柏駅より徒歩19分、車12分 ※車・バイク・自転車通勤OK！

特徴: スピード返信
職場の環境
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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オリーブの樹の管理職候補求人

管理職募集！　

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 介護業務全般、管理者業務全般雇入れ後の業務範囲の変更：なし就業場所の変更：ケアサポート　クローバーへ転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士　生活相談員　または　管理職経験　必須
住所: 東京都大田区鵜の木2-23-14 北村ビル1F 東急多摩川線鵜の木駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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