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なるなるデイサービスの管理職(介護)求人
【吉本芸人が代表を務める「なるなる介護グループ」】<月給30万円以上・月8日休み・研修充実>介護福祉士を活かして管理者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者としての業務全般をお任せします。 送迎・シフト作成・現場補助・書類作成など ・転勤:可能性あり(会社の定める事業所) ・業務内容変更:なし
- 応募要件
- ・介護福祉士資格 ・高齢者が好きな方 ・障がい者の成長を見守れる方 ・年齢不問
- 住所
- 大阪府門真市常称寺町26-1-1京阪本線 大和田駅から徒歩で2分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士
ケアホーム柏ヘルパーセンター本部の管理職(介護)求人
将来を見据えて、次の中心をになる方を探しています。訪問介護事業所の管理者(候補)を募集!

- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 417,000円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業に係る介護業務 ■シフト調整 ■関係他社やお客様との連絡調整業務 ■データ入力などの事務等
- 応募要件
- 介護福祉士・普通自動車免許(AT限定可)必須 定年:65歳
- 住所
- 千葉県柏市富里2-3-26JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野~取手) 南柏駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【令和8年8月新規オープン予定】新しく始まるデイサービスでオープニングスタッフ大募集!! 新しい仲間と一緒に、ゼロから楽しい事業所を作っていきませんか? 介護福祉士資格をお持ちの方歓迎! 「管理者に挑戦してみたい」という方も大歓迎です! この事業所は、 「気軽に通える、遊び場のような場所」をコンセプトに、 1時間半という短い時間の中で、 運動や麻雀などを楽しみながら、無理なく体を動かし、外に出るきっかけを作るデイサービスです。 “通う場所”ではなく、 “ちょっと寄りたくなる場所”として、 利用者様の日常に楽しみや役割を作ることを大切にしています。 一般的なデイサービスとは少し違った、 「楽しみながら通える場所」を一緒に作っていきませんか? 【主な仕事内容】 ■ 管理者業務 利用者様が安心して通える環境づくりや、スタッフが働きやすい職場づくりをお願いします。 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・サービス内容の確認や調整 ・スタッフの教育、フォロー、勤怠管理 ・売上や稼働状況など事業所全体の管理 ・地域包括支援センターなどへの営業活動 ・行政対応や書類作成 ・新規利用者様の受け入れ対応 現場だけを見るのではなく、 「どうすればもっと良い事業所になるか」を考えながら、事業所全体を作っていくお仕事です。 オープニング事業所だからこそ、 職場の雰囲気やルールづくりなどにも関わることができます! 「もっとこうした方が良いかも」 という意見も大歓迎です♪ 管理業務が未経験の方もご安心ください! 最初からすべてをお任せすることはありません。 オープンまでは既存事業所で研修を行い、現場の流れや管理業務を一つずつ覚えていただきます。 先輩スタッフもしっかりサポートするので、 「管理者に挑戦してみたい」という方にもピッタリの環境です! 最終的には、 事業所を安定して運営しながら、管理業務を中心に行い、必要に応じて現場サポートにも入っていただきたいと考えています。 ■ 介護業務 利用者様の見守りや簡単なサポートをお願いします。 対象となるのは要支援の利用者様が中心のため、 一般的なデイサービスのような重度の身体介助はほとんどありません。 ・見守り ・移動時のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・運動やレクリエーションの補助 ・麻雀など娯楽活動の見守り 利用者様が 「また来たい!」と思えるような、安心して楽しめる空間づくりをお願いします♪ ■ 送迎業務 利用者様の送迎を行っていただきます。 使用するのは一般的なワンボックスカーのため、特別な資格は必要ありません。 送迎も大切なサービスの一つです。 安全運転はもちろん、利用者様とのコミュニケーションも大切にしています。
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・年齢不問
- 住所
- 愛知県あま市七宝町安松西高御堂2503名古屋市営バス「大治西條」から徒歩16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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