管理職（介護）の検索結果（埼玉県 / 軽費老人ホーム（ケアハウス））

該当件数: 1件

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エスケアステーション和光ショートステイ

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エスケアライフ越谷

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給与: 正職員月給 314,220円〜 329,220円
住所: 越谷市七左町1-69-3

ケアハウス（特定施設入居者生活介護）しらさぎの施設長候補求人

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施設長候補（急募）｜現場と組織をつなぐマネジメントポジションこれまでの経験をいかし、施設長として活躍しませんか？心の通ったサービスを提供することに共感していただける方、大歓迎😊 ◤年収480万円以上も目指せる！明るく前向きな姿勢で法人を引っ張ってくださる方歓迎します✨◢

給与: 正職員月給 324,250円〜 387,500円
仕事内容: 施設長就任後にはケアハウスしらさぎ棟の最高責任者として、施設運営の舵取りを行っていただきます。主に「ケアハウス」「特定施設入居者生活介護」「デイサービス」の3部署を直轄し、現場のサービス品質向上と収支の安定化を牽引する役割です。訪問介護、居宅介護支援、相談支援等の他部署については、各管理者が直接のラインケアを行い、施設長は全体管理・最終意思決定の立場で関わります。また、法人の重要戦略である「DXの推進」のリーダーとして、ICTや介護テクノロジーを活用した業務効率化とサービス品質の向上を牽引していただきます。施設長登用を前提とした評価期間を最長1年とします。 ■業務内容 1. オペレーション管理・品質向上各部署（ケアハウス・特定施設・デイ）の業務フローの構築・最適化事故防止（リスクマネジメント）対策の立案、およびヒヤリハット報告へのフィードバック感染症対策、災害対策（BCP）の運用徹底と現場指揮サービスの質を担保するための、現場巡回およびオペレーションのモニタリング 2. 経営・運営マネジメント収支管理（予算策定、実績把握、コストコントロール）事業所の稼働率・入居率向上のための戦略立案と実行施設・設備の維持管理、および修繕計画の立案 3. 組織マネジメント・人材育成全職員との面談（年2回）を通じたキャリア支援と定着率の向上職員の採用面接、および管理職候補（リーダー層）の育成・指導勤怠管理の最終承認と、健全な労務環境の維持 4. 地域連携・行政対応行政機関との折衝、監査・実地指導への対応地域ネットワークへの参画、近隣住民との関係構築営業活動
応募要件: ※資格不問マネジメント能力を活かし、施設運営を担っていただける方を募集します。【求める人物像】・法人理念に共感し、現場と経営の両面から主体的に施設運営に関われる方・職員に寄り添いながらチームをまとめ、円滑な組織運営や意思決定ができる方・多職種やご利用者さま・ご家族、地域との連携を大切にし、業務改善や新たな取り組みに前向きに挑戦できる方
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区真福寺1465
東武野田線岩槻駅から車で13分

特徴: スピード返信
軽費老人ホーム（ケアハウス）
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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埼玉県の管理職（介護）の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）33.9万円
埼玉県最低額 31.2万円〜最高額36.7万円
掲載中の求人295件から算出

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