管理職(介護)の検索結果(東京都 / 介護施設の事務 / 新規オープン)
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ホスピス対応型住宅 リベル小平【2026年02月01日オープン予定】の訪問介護管理者求人
年間休日125日⭕賞与年2回&昇給あり⭐あなたの管理者経験を生かしてみませんか?🙆

- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 404,500円
- 仕事内容
- 施設内訪問介護事業所における訪問介護管理者業務全般 ・訪問スケジュール調整 ・サービス計画作成業務 ・訪問介護員への指示・指導 ・サービス担当者会議への出席 ・入居者の日常生活支援業務 (身体介護、生活支援) ・厨房業務(盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等) ・シフト作成 ・スタッフのマネジメント ・医師、ケアマネとの連携 ・職場の衛生管理 <1日の流れ 日勤> 08:20 出勤 08:30 伝達事項連絡 08:45 身体介護、生活介護、コール対応 11:00 事務作業・スタッフ業務調整 12:00 食事介助、片付け 13:00 休憩 14:00 身体介護、生活介護、コール対応 16:30 シフト、スケジュール作成、残務調整、申し送りなど 17:30 退勤
- 応募要件
- 介護福祉士 訪問介護、施設介護の経験3年以上 訪問介護管理者の経験者
- 住所
- 東京都小平市学園東町二丁目4番15-1号 西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で6分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で20分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
アンジェス八王子【2025年03月01日オープン】の施設長候補求人
【☆スタッフ追加募集☆】2025年3月オープン!全国35棟以上運営のサービス付き高齢者向け住宅アンジェスで、 愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 386,300円 〜 427,900円
- 仕事内容
- 2025年3月に新規オープンするサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス八王子」を拠点として、近隣のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。
- 応募要件
- ・学歴不問 ・一般的なワード・エクセル・メール等の操作スキル必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 東京都八王子市大船町1006-1 アンジェス八王子 JR横浜線 八王子みなみ野駅からバスで 7 分 降車後、徒歩 5 分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
アンジェス八王子高尾【2025年07月01日オープン】の施設長候補求人
【新規オープン拠点☆】全国36棟運営のサービス付き高齢者向け住宅アンジェスで、 愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 386,300円 〜 427,900円
- 仕事内容
- 2025年7月に新規オープンしたサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス八王子高尾」を拠点として、近隣のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。
- 応募要件
- ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成を図る観点より) ・学歴不問 ・一般的なワード・エクセル・メール等の操作スキル必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 東京都八王子市館町599番10 アンジェス八王子高尾 R中央本線「高尾駅」からバスで約4分降車後、徒歩約1分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
ReHOPE 西東京【2026年05月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人
【2026年5月新規開設】西東京市保谷町/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 477,100円 〜 537,100円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 1)初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須) 2)正看護師資格をお持ちの場合 ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ※共通 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 東京都西東京市保谷町4丁目1376-1(地番) 西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ハピネスじゃすみんの里【2025年04月01日オープン】の管理職(介護)求人
施設長【八王子市】月給35万円以上!自分の理想の介護施設を運営しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理(面接、面談、求人募集など) ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます! 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております! また、弊社は神奈川県・東京都(町田市)・大阪・名古屋・静岡・石川(予定)・奈良(予定)・兵庫(予定)に介護施設を約50か所運営しており毎年5~6施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です! 施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー!その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:なし ◆就業場所の変更の範囲:人本部及び、法人が運営する全国の事業所(通勤可能な範囲)
- 応募要件
- 【資格】 無資格の方もOK!介護資格をお持ちでない方は入社前に 介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】 未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇! 給料も考慮します! 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 (定年が65歳のため)
- 住所
- 東京都八王子市長沼町433-1 京王線 平山城址公園駅から徒歩で9分 京王線 長沼駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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東京都の管理職(介護)の平均給与
正社員
平均月給(東京都)35.3万円東京都最低額 33.0万円〜最高額37.7万円
掲載中の求人657件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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