管理職(介護)の検索結果(MRC / 年収400万円以上可能)
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ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム【2027年01月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
【板橋区徳丸】2027年1月OPEN!ホスピスホーム施設長募集!あなたの「理想」を、このホームの「標準」に。/夜勤は基本なし/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK

- 給与
- 正職員 月給 391,000円 〜 466,000円
- 仕事内容
- 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。 既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に 板橋ホスピスホームならではの形を創り上げてください。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
- 応募要件
- ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 東京都板橋区徳丸5丁目3−5東武東上線「東武練馬駅」より徒歩約17分、都営三田線「高島平駅」より徒歩18分、国際興業バス「徳丸五丁目」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 年収400万円以上可能社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
介護付有料老人ホーム エイジ・ガーデン日置荘の管理職(介護)求人
未来の施設長候補募集 /エイジ・ガーデン日置荘

- 給与
- 正職員 月給 310,000円
- 仕事内容
- まずは、住宅型・介護付有料老人ホームで入居者様への日常生活支援業務に携わりながら、施設運営業務を身に着けていきましょう。 <施設の運営業務> 〇収支管理運営マネジメント 〇人材育成・労務管理・指導 〇ケアの品質管理とリスクマネジメント 〇利用者様の相談対応・契約業務 〇家族・地域・外部との連携・調整など ・仕事内容の変更:資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務 ・転勤:会社が定める事業所
- 応募要件
- 実務者以上の資格をお持ちの方 高齢者施設での介護経験が半年以上ある方。
- 住所
- 大阪府堺市東区日置荘西町3丁29番3号南海高野線 萩原天神駅から徒歩で5分 南海高野線 初芝駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 319,115円 〜 372,962円
- 仕事内容
- ご自宅へ訪問し日常生活をサポートしていただくお仕事です。 お世話をするだけではなく、その方が日常生活の中で少しでもご自身でできることを増やしていくサポートをします。 自立支援も取り入れた訪問介護事業所です ※直行直帰可能です※ <具体的なお仕事内容> ・管理業務にあたる仕事(施設の運営、管理、マネジメントなど) ・生活支援(掃除、洗濯などの生活援助) ・身体介護(排泄介助、入浴介助、買物同行等) ・自立した生活が送れるようになるためのサポートなど ※研修期間中は、同併設ポラリスデイサービスセンター羽田萩中にて、 自立支援介護デイサービス業務で研修を頂く予定です。 ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ◎管理職経験のある方 ◎身体介護および生活介助経験のある方 【必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修 ・普通自動車運転免許or原付免許(AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可) ・学歴不問
- 住所
- 東京都大田区萩中3-14-20京急空港線 糀谷駅から徒歩で7分 京急空港線 大鳥居駅から徒歩で11分 京急空港線 穴守稲荷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年収400万円以上可能訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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