管理職(介護)の検索結果(訪問看護管理者 / 長期休暇あり)
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 274,524円 〜 326,330円
- 仕事内容
- デイサービスにおける管理者業務全般をお任せします。 ・施設の運営・管理業務 ・スタッフのシフト調整やサポート・マネジメント ・ご利用者様およびご家族との連絡・対応 ・サービス提供状況の把握と質の向上に向けた取り組み ・必要に応じて介護業務のフォロー(送迎、排泄、レクのサポート等) ※送迎車:ワンボックスカー(セレナ等) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更あり:法人内の運営施設(埼玉県・群馬県内)
- 応募要件
- 医療・福祉分野で実務経験1年以上 普通自動車免許(AT限定可) 介護福祉士または社会福祉士
- 住所
- 埼玉県深谷市東大沼280-1 JR高崎線 深谷駅 車5分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ タートルについて〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大曽根1-6-17 東急東横線 大倉山駅から徒歩で7分 東急新横浜線 新綱島駅から徒歩で20分 東急東横線 綱島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可車通勤可
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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ タートルについて〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大曽根1-6-17 東急東横線 大倉山駅から徒歩で7分 東急新横浜線 新綱島駅から徒歩で20分 東急東横線 綱島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可車通勤可
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- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ タートルについて〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92 LOC’S WADAMACHI 1F 相鉄本線 和田町駅から徒歩で3分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で10分 相鉄本線 星川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可車通勤可
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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ タートルについて〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92 LOC’S WADAMACHI 1F 相鉄本線 和田町駅から徒歩で3分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で10分 相鉄本線 星川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可車通勤可
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- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ タートルについて〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区富岡東5-21-4 富岡ビル 1階 京急本線 京急富岡駅から徒歩で3分 京急本線 能見台駅から徒歩で13分 金沢シーサイドライン 並木中央駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可車通勤可
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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ タートルについて〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区富岡東5-21-4 富岡ビル 1階 京急本線 京急富岡駅から徒歩で3分 京急本線 能見台駅から徒歩で13分 金沢シーサイドライン 並木中央駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可車通勤可
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株式会社健康会 札幌本社のエリアマネージャー補佐求人
【札幌市中央区北5条西】エリアマネージャー補佐*札幌・江別エリアの事業所対象/業界で挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしております!

- 給与
- 正職員 月給 174,000円 〜 279,000円
- 仕事内容
- くにもとメディカルグループの介護施設等のマネジメント業務を行うエリアマネージャーの補佐業務を行っていただきます。 ・施設及び設備の維持管理に関する業務 ・車両管理・整備等に関する業務 ・事業所の環境整備に関する業務 ・その他一般事務 など ※主に札幌・江別エリアの事業所が対象となります(出勤場所の事務所を起点に必要に応じて事業所を訪問) ※業務中は、社有車を利用していただきます。 *従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 *就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護施設での管理業務経験 介護認定・介護給付に関する知識 普通自動車運転免許(AT限定可) Word/Excel/Outlook等のパソコン基本操作 年齢 64歳まで ※定年を上限とするため 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号 札幌センタービル3階 JR札幌駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄 さっぽろ駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄 さっぽろ駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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