管理職（介護）の検索結果（17:30 / 学歴不問）
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ReHOPE 西東京【2026年08月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人
【2026年8月新規開設】西東京市保谷町/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ
- 給与
- 正職員 月給 477,100円 〜 537,100円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 1）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） 2）正看護師資格をお持ちの場合 ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ※共通 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 住所
- 東京都西東京市保谷町4丁目1376-1（地番）西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
ReHOPE 岡崎の施設長兼介護管理者求人
岡崎市明大寺町仲ヶ入/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 441,000円 〜 537,100円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 1）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） 2）正看護師資格をお持ちの場合 ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上
- 住所
- 愛知県岡崎市明大寺町仲ケ入29-1名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩12分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
ReHOPE 小倉南【2026年12月オープン予定】の施設長求人
【2026年12月新規開設】北九州市小倉南区/施設長/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ
- 給与
- 正職員 月給 404,300円 〜 445,700円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） もしくは ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区若園4丁目1-110（地番）JR日豊本線「城野駅」より徒歩13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
自立支援型デイサービス てく歩八千代大和田事業所【2025年11月03日オープン】のデイサービス管理者候補求人
◆「元気にする介護」を実践する自立支援型デイサービスで管理職【正職員】として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 305,330円 〜 359,170円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ＜1日の仕事の流れ＞ ・8:30 朝礼 短めのミーティング 担当するご利用者様をお迎えに出発 ・9:10 事業所に到着 ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります ・9:45 挨拶～準備体操開始 ・10:00 マシンでのリハビリ開始 お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います ・11:00 順番にお昼休憩 ・11:30 マシンでのリハビリ終了 ・12:25 ご利用様をお送りへ 午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます ・13:20 事業所に到着 午前と同じ流れで開始 ・16:35 午後のご利用者様をお送りへ ・17:10 皆様を送り終えて事業所に到着 終礼 申し送り ・17:30 退勤
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可・ペーパー不可） 現場未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田168-1東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
自立支援型デイサービス てく歩鎌ケ谷事業所のデイサービス管理者候補求人
◆「元気にする介護」を実践する自立支援型デイサービスで管理職【正職員】として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 305,330円 〜 359,170円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ＜1日の仕事の流れ＞ ・8:30 朝礼 短めのミーティング 担当するご利用者様をお迎えに出発 ・9:10 事業所に到着 ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります ・9:45 挨拶～準備体操開始 ・10:00 マシンでのリハビリ開始 お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います ・11:00 順番にお昼休憩 ・11:30 マシンでのリハビリ終了 ・12:25 ご利用者様をお送りへ 午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます ・13:20 事業所に到着 午前と同じ流れで開始 ・16:35 午後のご利用者様をお送りへ ・17:10 皆様を送り終えて事業所に到着 終礼 申し送り ・17:30 退勤
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可・ペーパー不可） 現場未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市東初富4丁目36-15新京成線 鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で10分 東武野田線 鎌ヶ谷駅から徒歩で19分 新京成線 初富駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ホスピス対応型住宅 リベル小平【2026年02月01日オープン】の管理者求人
年間休日125日⭕賞与年2回＆昇給あり⭐あなたの管理者経験を生かしてみませんか？🙆
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 404,500円
- 仕事内容
- 施設内訪問介護事業所における訪問介護管理者業務全般 ・訪問スケジュール調整 ・サービス計画作成業務 ・訪問介護員への指示・指導 ・サービス担当者会議への出席 ・入居者の日常生活支援業務 （身体介護、生活支援） ・厨房業務（盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等） ・シフト作成 ・スタッフのマネジメント ・医師、ケアマネとの連携 ・職場の衛生管理 ＜1日の流れ 日勤＞ 08:20 出勤 08:30 伝達事項連絡 08:45 身体介護、生活介護、コール対応 11:00 事務作業・スタッフ業務調整 12:00 食事介助、片付け 13:00 休憩 14:00 身体介護、生活介護、コール対応 16:30 シフト、スケジュール作成、残務調整、申し送りなど 17:30 退勤
- 応募要件
- 介護福祉士 訪問介護、施設介護の経験3年以上 訪問介護管理者の経験者
- 住所
- 東京都小平市学園東町二丁目4番15-1号西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で6分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リハビリデイサービスセンター大津店の管理職（介護）求人
法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート（必要時）】 ・利用者様の送迎（社用車・AT車） ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０ＪＲ大津駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
尼崎リハビリデイサービスセンター 園田店の管理職（介護）求人
【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１阪急電鉄 園田駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職（介護）求人
法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート（必要時）】 ・利用者様の送迎（社用車・AT車） ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士年収400万円以上可能
リハビリデイサービスセンター桜川の管理職（介護）求人
【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県東近江市桜川西町130桜川駅徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
尼崎リハビリデイサービスセンター 杭瀬店の管理職（介護）求人
法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート（必要時）】 ・利用者様の送迎（社用車・AT車） ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
ヘルパーステーションネクストホープの管理者候補求人
賞与ありで昇給のチャンスも♪車通勤可で通勤ラクラク！名古屋市内で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 管理者業務全般 営業活動、書類作成、訪問補助 ・転勤の可能性：あり (名古屋市内) ・業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 いずれかをお持ちの方 介護保険サービスで1年以上管理者、サービス管理責任者、生活相談員を経験したことのある方、又は訪問介護を２年以上経験したことのある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区神郷町１丁目７番地名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で23分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾頭橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
小規模デイサービス いこい家 小机【2026年04月01日オープン予定】の施設長候補求人
【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上☆介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／小机）
- 給与
- 契約職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！ ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員：18名 ・要介護1～3が7割以上 ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区小机町67-1JR横浜線 小机駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
シニアマンション デュオセーヌ豊田の管理者候補求人
【日野市】ホテルライクなシニアマンションで支配人候補を募集！/賞与年2回/年間休日120日/福利厚生充実◎
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ豊田」の管理者業務全般 【主な業務内容】 ・マンション運営の管理業務全般 ※専任の担当者が本社にいるので、その担当と連携して対応します ・居住者の一般相談対応、クレーム対応 ・スタッフ管理、教育、指導（チームビルディング） ・クリスマス、正月などの各種イベントの主催 ・緊急時対応 等 【定例の会議】 支配人は下記の会議体に参加するため、 各会議体に必要な資料の準備、レポートの作成を行っています。 ■管理組合の会議 ■三役会議（支配人、チーフ看護師、チーフコンシェルジュ参加の会議） ■レストラン会議（レストランを委託しているレストラン業者との会議） ■介護事業所会議（マンション併設の介護事業者との連携会議） ■支配人会議（全拠点の支配人が参加する定例会議） ■拠点内会議（拠点内の全員参加の定例会議） ※管理組合の会議は隔月、その他の会議は毎月開催しています。 ＜1日の流れ＞ 09：00 出社 スタッフとコミュニケーション、本日のスケジュールを確認 09：10 朝礼 本日の予定、申し送り事項の共有 09：30 前日までの対応記録の確認、スタッフとのコミュニケーション 10：00 共用設備の確認、居住者様とのコミュニケーション 11：00 館内巡回（照明、施錠、傷・汚れ、トイレチェック、植栽（枯れ）、雑草、ゴミの確認） 12：00 お昼休憩 13：00 コンシェルジュ業務 ※時間帯問わず随時必要に応じて、コンシェルジュ業務を行います 14：00 会議の準備（資料作成、居住者様面談、情報収集等） 16：00 居住者様対応（相談受付、クレーム対応等） 17：00 スタッフとの打ち合わせ（コンシェルジュ、看護師） 18：00 退勤
- 応募要件
- 【必須】 ・ホスピタリティを要するサービス業でのマネジメント経験 10名以上のチームを率いて、チームビルディングの経験があること ・基本的なPCスキル（各種Officeソフトでファイル作成が可能なレベル） ワード、エクセル、パワーポイントで資料を作成できること （高度なスキルは必要ありませんが、普通に使えることは必須） ・初任者研修以上の介護資格
- 住所
- 東京都日野市旭が丘３丁目１−２５ＪＲ中央線「豊田」駅より徒歩17分 ＪＲ中央線「豊田」駅より京王バス約10分、「旭が丘四丁目」バス停留所下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
有料老人ホーム椿の里の管理職（介護）求人
【熊本市東区桜木】日勤のみ！残業ほぼなし＆年間休日110日◎月9～10日休☆住宅型有料老人ホームで正職員の管理業務を行っていただける方を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 279,800円 〜 327,800円
- 仕事内容
- ・入居者数約40名の住宅型有料老人ホームでの管理職増員です。 ・シフト作成、管理や新規入居者の状態確認、訪問介護のサービス内容の見直しなど、管理業務がメインです。 ※感染症など突発的なことがない限り、現場業務を行うことはないため業務に集中しやすい職場環境です。 業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区桜木4丁目9番20号熊本市電Ａ系統 健軍町駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム青葉あさくら苑の介護マネージャー（幹部候補）求人
今までの経験を生かしてリーダーになりませんか。自分のやりたい介護を現実に★☆長津田駅から送迎車があるので雨の日も濡れずに出勤できます♪
- 給与
- 正職員 月給 244,500円 〜 308,500円
- 仕事内容
- 2015年4月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。 介護職員のマネジメントはもちろんのこと、他職種との連携も図りながら全体のマネジメントをしていただきます。 「人権を守る」と「自由な生活の実現に努める」という法人理念に基づきながら、職員が一丸となってご入居者様のために日々邁進しております。
- 応募要件
- 介護福祉士 18歳～59歳（労基法により18歳未満の深夜労働の禁止/定年が60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区恩田町2994-1東急田園都市線 恩田駅 徒歩12分 田園都市線・横浜線 長津田駅より職員専用送迎車あり（10分程度）
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホームあさくら苑新子安の介護職（幹部候補）求人
コミュニケーション能力や思いやり、責任感を持ち、利用者の立場に立って支援できる人
- 給与
- 正職員 月給 252,500円 〜 336,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの介護現場（各フロア・ユニット）を まとめていただくお仕事です。 将来的には幹部としての役割も担っていただく予定です
- 応募要件
- 介護福祉士 18歳～59歳（労基法により18歳未満の深夜労働の禁止/定年が60歳 のため） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区子安台1-16-15京浜東北線 新子安駅 徒歩12分 京急本線 京急新子安駅 徒歩13分 横浜線 大口駅 徒歩15分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービスだんらんの家八木山【2026年01月15日オープン】の管理職求人
【新規オープン】一緒に施設を作りませんか？無資格でも少しの経験とやる気があればOK
- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行っていただきます。 主に、ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし <1日の流れ> 8:00 送迎･朝礼･準備 9:00～ ｻｰﾋﾞｽ開始 健康状態の確認 10:00～水分補給 10:30～ 入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12:00～ 昼食 13:30～ 生活リハビリ・アクティビティ等 15:00～ おやつ･水分補給 15:30～ 生活リハビリ 17:00～ 終了 17:01～ 送迎開始
- 応募要件
- 無資格OK 少しの経験あれば尚可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山香澄町12-8バス停 八木山神社前 徒歩5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパーステーション スイート高槻の管理職（介護）求人
🔶️必見🔶️【高槻市栄町】週休２日♪☆昇給・賞与・退職金あり⚡️全国で２６事業所の勢いがある事業所で管理者としてキャリアを積みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 326,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所「スイート」にて、管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただくお仕事です。 ご利用者様お一人おひとりの「今」に寄り添い、「どんな援助が必要か？」を考え、スイートの立場から生活プランを提案・計画し、適切なサービス提供ができるようマネジメントしていただきます。 また、管理者として、事業所全体の運営にも携わっていただきます。 【管理者としての業務】 職員のシフト・勤怠管理、業務フォロー 利用者数・稼働管理、実績の確認 国保連請求の内容チェック 行政対応（監査・運営指導）や本部への報告 サービスの質の向上に向けた業務改善 事業所内ミーティングや研修の実施 新規利用者受け入れ時の契約・初回訪問対応 【サービス提供責任者としての業務】 利用者様の状況把握・アセスメント ケアマネジャーへの報告・連携 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書の作成・変更 ヘルパーへのサービス内容の伝達・同行指導 援助内容の妥当性確認・モニタリング 利用者様やご家族との調整・相談対応 実際の訪問介護業務（身体介護・生活援助） 【具体的な支援内容の一例】 デイサービスの送り出し時の歩行・車いす介助🦽 トイレまでの誘導や見守り🚽 ベッドから車いすへの移乗介助🛌 着替えの見守りや介助👕 買い物の同行👭🧺 入浴時の介助🛀 掃除・洗濯・調理など生活援助🧹 訪問介護の中心的な役割を担いながら、事業所全体を支えるやりがいのあるお仕事です。 「現場もマネジメントも両方やりたい」「チームをつくる立場になりたい」という方にはぴったりのポジションです。
- 応募要件
- 介護福祉士（３年以上の介護職の実務経験） 実務者研修（５年以上の介護職の実務経験） 原付免許 ※訪問の経験がない方も可
- 住所
- 大阪府高槻市栄町1-12-1阪急京都本線 富田駅から徒歩で15分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で18分 JR京都線 摂津富田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
城山苑デイサービスセンターの管理職候補求人
無資格から始められる介護のお仕事♪月9日休み！手当充実◎管理者のお仕事を学びたい方にピッタリの職場です
- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営する介護事業所の役職者として ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場での直接サービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業運営に関する業務を行います。 ・デイサービス :55名（定員）※1日平均35名程度
- 応募要件
- 無資格可 必要なＰＣスキル：パソコン入力可能な方 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。（労基法61条により18歳未満の就業が禁止） 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号鹿児島市電１系統 水族館口駅から徒歩で7分 鹿児島市電２系統 水族館口駅から徒歩で7分 鹿児島市電１系統 桜島桟橋通駅から徒歩で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ホームフレンド湘南台のグループホーム リーダー求人
【グループホームリーダー募集！】ユニットリーダー募集！HF湘南台でご経験を活かしてください！
- 給与
- 正職員 月給 327,500円 〜
- 仕事内容
- 【グループホームでの介護職員業務】 ・身体介護（食事、排泄、入浴介助） ・夜間見廻 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・見守、傾聴、レクリエーションなど ・外出引率同行 ※転勤の可能性あり 【リーダー業務】 ・従業員の指導 ・シフト作成、管理 ・ご家族との連絡、調整 ・管理者への報告 ・計画作成担当業務 ・救急（緊急）対応 ・夜間電話対応 リーダーや管理者の経験がある方歓迎！ コミュニケーションが円滑にとれる方歓迎
- 応募要件
- 下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県藤沢市円行1丁目10−20小田急江ノ島線 湘南台駅から徒歩で19分 ブルーライン 湘南台駅から徒歩で20分 相鉄いずみ野線 湘南台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
シェフズデイサービス緑園の管理者及び管理者候補求人
プライベート充実×キャリアアップ支援◎理想の働き方でステップアップできる！無資格・未経験の方も、挑戦したい方を応援します！！
- 給与
- 正職員 月給 352,991円 〜 456,500円
- 仕事内容
- シェフズデイサービス緑園における管理業務全般 ・数値管理 ・職員、人件費管理 ・備品管理 ・金銭管理 ・家族、ケアマネージャー対応 ・採用担当 ・シフト作成 ・営業活動 ・契約、見学対応 ・請求業務 ・計画書関係書類管理 ・送迎 ・ご家族さまやケアマネージャーへの対応 など ※職員のマネジメントとそれに伴うチームビルディング・コンプライアンス管理、ご利用者さま獲得のための営業が主な業務です。 ※ご利用さま・ご家族さま満足度を、チームとしての動きで向上させていくための舵取りを担っていただきます。 入社後の研修で流れや、必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください！ ■施設管理者のとある１日のスケジュール例 8時～ 送迎（ご利用者様のお迎え） 9時～ お出迎え、バイタルチェック 9時30分～ 朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分～ スタッフマネジメント（職員の業務を確認、指導など） 11時30分～ 食事の準備（湯煎や盛り付け、配膳のサポート） 12時～ 休憩 13時～ 営業（訪問、電話など） 15時～ ご家族様の来客対応、書類作成（パソコン入力、タブレットでアプリを利用） 16時～ スタッフマネジメント（業務の進捗確認） 17時～ 終礼、退勤
- 応募要件
- 【必要な要件・スキル】 ・年齢59歳以下（定年年齢を上限） ・普通自動車運転免許証
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区緑園5-29-7相鉄線 緑園都市駅から徒歩10分 相模鉄道いずみ野線 南万騎が原駅から徒歩15分 ※バイク・自転車通勤OK
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
だんらんの家あきしま郷地の管理職候補求人
【昭島】管理職候補募集☆【年収380万円以上可能！！】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ＜デイサービス1日の流れ＞ 8：00 送迎・朝礼・準備 9：00～ サービス開始 健康状態の確認 10：00～ 水分補給 10：30～ 入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12：00～ 昼食 13：30～ 生活リハビリ・アクティビティ等 15：00～ おやつ・水分補給 15：30～ 生活リハビリ 17：00～ 終了 17：01～ 送迎開始 週のお休みはシフト制ですので、固定曜日ではなくスタッフ皆さんの 都合を調整して設定しています。
- 応募要件
- 経験の有無は問いません。
- 住所
- 東京都昭島市郷地町2-21-2JR青梅線 西立川駅から徒歩で18分 JR青梅線 東中神駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
だんらんの家朝日ヶ丘の管理職候補求人
【朝日ヶ丘】管理職候補募集☆【年収400万円以上可能！！】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ＜1日の流れ＞ 8：00 送迎・朝礼・準備 9：00～ サービス開始 健康状態の確認 10：00～ 水分補給 10：30～ 入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12：00～ 昼食 13：30～ 生活リハビリ・アクティビティ等 15：00～ おやつ・水分補給 15：30～ 生活リハビリ 17：00～ 終了 17：01～ 送迎開始
- 応募要件
- 管理者経験の有無は問いません。 介護福祉士または社会福祉主事任用資格いずれかお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘5-22-7JR中央・総武線 新検見川駅からバス5分＋徒歩3分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
だんらんの家磯子の管理職（介護）求人
【磯子区森】 経験不問☆無資格可！地域密着型のデイサービスで管理職候補募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ＜1日の流れ＞ 8：00 送迎・朝礼・準備 9：00～ サービス開始 健康状態の確認 10：00～ 水分補給 10：30～ 入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12：00～ 昼食 13：30～ 生活リハビリ・アクティビティ等 15：00～ おやつ・水分補給 15：30～ 生活リハビリ 17：00～ 終了 17：01～ 送迎開始
- 応募要件
- ※管理者としての経験の有無は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区森2-6-11JR 磯子駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
だんらんの家亀戸の管理職候補求人
【亀戸】管理職候補募集☆【年収400万円以上可能！！】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ＜1日の流れ＞ 8：00 送迎・朝礼・準備 9：00～ サービス開始 健康状態の確認 10：00～ 水分補給 10：30～ 入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12：00～ 昼食 13：30～ 生活リハビリ・アクティビティ等 15：00～ おやつ・水分補給 15：30～ 生活リハビリ 17：00～ 終了 17：01～ 送迎開始
- 応募要件
- ・介護福祉士、または社会福主事任用資格、いずれか必須 ・介護職の現場経験１年以上 ・自動車運転免許必須
- 住所
- 東京都江東区亀戸7-28-12東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で6分 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
港区立虎ノ門高齢者在宅サービスセンターの管理職（介護）求人
【港区虎ノ門】デイサービスセンターの管理者候補／日勤常勤・日曜定休
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスセンターでの管理者候補として業務をお任せします。 （一般通所介護:35名） ◯現場業務 ・ご利用者様の日常生活のサポート（生活介助 など） ・業務全般、スケジュール管理 ◯管理業務 ・職員のマネジメント（シフト管理、教育、人材配置 など） ・収支管理（予算、経費、売上 など） ・施設の運営管理 ・行政や関係機関との折衝業務 など ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
- 応募要件
- 管理職業務の経験は不問ですが下記いずれかに当てはまる方 ・高齢者施設にて現場経験ある方（5年以上） ・相談支援業務など、福祉分野での経験のある方 ・施設運営に興味があり、意欲のある方 （いずれもサービス形態不問）
- 住所
- 東京都港区虎ノ門1-21-10東京メトロ銀座線 虎ノ門駅B2出口 徒歩1分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅B2出口 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2027年01月18日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
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