管理職（介護）の検索結果（埼玉県 / 訪問看護管理者 / 学歴不問）

注目求人

PR【東松山市松山】チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション

【春日部市】施設長（管理者）✔正社員✔想定年収581万～665万✔月給41.5万～47.5万✔賞与・昇給・退職金あり✔住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 415,000円〜 475,000円
仕事内容: ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） ◇有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ◇事業計画、報告書等の書類作成 ◇施設従業員の管理、マネジメント
応募要件: 【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者 ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし） ※契約期間：雇用期間の定めなし
住所: 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分（※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車　徒歩約1分）

医療法人母体！年間休日118日☆管理者募集☆一人の人生に、しっかり寄り添う＊やさしさを形にできる笑顔あふれるヘルパーステーションです

給与: 正職員月給 284,400円
仕事内容: 【業務内容】・職員管理（採用面接、配置、勤怠管理、指導、職員面談）・ヘルパー労務管理・事業所の経営状況の把握、収支管理（経営を安定させる）・新規利用者の獲得、契約・シフト作成と調整・サービス実施状況の確認・行政の対応、行政への報告や書類提出（情報公表や　自己点検シートの確認、運営に関わることなど）・利用者からの要望や苦情の対応・サービス提供責任者の業務フォロー　（ケアマネジャー・家族との連携相談対応など）必要に応じて訪問介護（障害サービス）訪問業務
応募要件: ■必須要件介護職員初任者研修修了者、またはホームヘルパー2級のいずれかをお持ちの方 ■ 年齢条件～59歳以下の方（定年年齢を上限とする募集） ■経験条件ありいずれかのご経験がある方・介護保険や障害福祉分野での管理業務の経験がある方、またはチームをまとめて運営に携わっていた方・新しい事業所のスタートアップに携わったことがある方・障害福祉在宅介護の経験がある方・別業種でマネジメント経験がある方 ■学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市西区西遊馬367-5 JR川越線指扇駅から徒歩で25分

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埼玉県の管理職（介護）の平均給与

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