管理職(介護)の検索結果(静岡県 / 固定残業代 / 学歴不問)
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- 給与
- 正職員 月給 286,500円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務】 ・デイサービスフロア介護業務(送迎・フロア内介助・外出支援・運動指導) ・管理者の補佐業務(企画運営やスタッフの指導・育成など) ・送迎(軽自動車・普通自動車(シエンタ・セレナ)使用) 従事すべき業務の変更:管理者 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定OK) 未経験可 ブランクOK 年齢・学歴不問 【いずれかの資格をお持ちの方】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ・看護師 ・介護支援専門員
- 住所
- 静岡県静岡市清水区真砂町4-5 清水駅前銀座商店街アーケード内 JR東海道本線(熱海~浜松) 清水駅から徒歩で4分 静岡鉄道静岡清水線 新清水駅から徒歩で7分 静岡鉄道静岡清水線 入江岡駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(嘱託職員)求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補(事務系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 会社の計画を介護事業所で現場に入りながら職員に伝え、指導し、安定した事業所運営ができるよう取り組んでいただきます。 *当社施設への訪問業務 範囲:湯河原町・熱海市 車両:軽自動車 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:弊社の事業所(湯河原町、熱海市)
- 応募要件
- 以下の学歴又は免許資格で二つ以上を有していること。 ○四大卒以上 ○社会福祉士 ○介護支援専門員 ○正看護師 ○自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 必要なPCスキル ・ワード・エクセル基本操作 ・タブレット端末に入力業務があるためその基本操作 ・ジョブカン勤怠管理を採用しているためスマートフォン基本操作 年齢制限あり ~64歳 ※定年が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 静岡県熱海市泉269-32 JR東海道本線(東京~熱海) 湯河原駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
デイサービスセンターめぐみの管理者候補求人
週休2日制♪経験者募集!デイサービスで管理者候補として働いてくださる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 管理者補佐業務 現場業務・送迎・稼働率数値管理・リスクマネジメント等の総合マネジメント
- 応募要件
- 介護福祉士または社会福祉士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 経験者のみ: 5年以上
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区向敷地1-14-35 JR東海道本線(熱海~浜松) 安倍川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム シフティーン三島の施設管理者求人
【三島市徳倉】月9日休み◎研修あり☆経験不問◆育休取得実績あり♪当施設で管理職として力を発揮しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 沼津・三島
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:パソコン(エクセル・ワード)できる方 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県三島市徳倉1-9-3 東海道新幹線 三島駅から徒歩で19分 JR東海道本線(熱海~浜松) 三島駅から徒歩で23分 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループハウス三島富田町の施設管理者(住宅型有料)求人
【三島市富田町】2月より給与UP! 当施設で管理職として力を発揮しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- 当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合あり 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 沼津・三島・函南
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:パソコン(エクセル・ワード)できる方 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県三島市富田町1-21 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島田町駅から徒歩で11分 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島二日町駅から徒歩で17分 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島広小路駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループハウス熱海の施設管理者(住宅型有料)求人
2月より給与UP! 当施設で管理職として力を発揮しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- 当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 沼津・三島
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:パソコン(エクセル・ワード)できる方 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県田方郡函南町丹那1316-426 南箱根ダイヤランド13-2000 JR東海道本線(熱海~浜松) 函南駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
グループハウス三島谷田の施設管理者(住宅型有料)求人
2月より給与UP! 当施設で管理職として力を発揮しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- 当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 沼津・三島・函南
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:パソコン(エクセル・ワード)できる方 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県三島市谷田310-10 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島二日町駅から徒歩で10分 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島田町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム シフティーン長泉の施設管理者(住宅型有料)求人
給与大幅UP! 当施設で管理職として力を発揮しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 沼津・三島・函南
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:パソコン(エクセル・ワード)できる方 年齢制限あり ~64歳 ※70歳の定年を上限として1年ごとの自動更新 学歴不問
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町上土狩50-7 JR御殿場線 長泉なめり駅から徒歩で16分 東海道新幹線 三島駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
もみじの丘の管理職(介護)求人
週休2日制・残業ほぼなし◎富士市久沢の高齢者支援住宅での正職員の管理者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 住宅への訪問介護による下記の業務及び施設管理、訪問介護事業管理業務 入浴・食事の介助 生活支援 身体介助 調理(温め・配膳) 洗濯や掃除 電話対応 来客対応 雑用 など ※要介護1・2を中心とした要介護高齢者が中心の高齢者住宅でのお仕事です ※直行直帰可 ※夜勤なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上のいずれかの資格所有であって経験豊富な方 管理者としての経験・学歴不問
- 住所
- 静岡県富士市久沢180-2 JR身延線 入山瀬駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスセンターからふる 藤枝の施設長求人
【静岡県藤枝市】デイサービスの施設長募集

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代40代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
- 住所
- 静岡県藤枝市高洲1丁目13番34 JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で28分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
アンジェス静岡東新田の施設長候補求人
【年俸制*育休・産休取得実績あり】ご入居者様への「愛ある日々のお手伝い」をする 仲間を募集しています!! 全国36棟運営のサービス付き高齢者向け住宅アンジェスで、 愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 386,300円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス静岡東新田」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験必須 ・一般的なワード・エクセル・メール等の操作スキル必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区東新田4丁目6-12 JR東海道本線(熱海~浜松) 安倍川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
アンジェス長田の施設長候補求人
全国35棟以上運営のサービス付き高齢者向け住宅アンジェスで、 愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 386,300円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス長田」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験必須 ・一般的なワード・エクセル・メール等の操作スキル必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区東新田3丁目29-35 JR東海道本線(熱海~浜松) 安倍川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
レコードブック清水有東坂の管理職(介護)求人
介護系の資格不要・経験不問!土日定休◎新規顧客獲得営業や施設の管理運営などのお仕事をお任せします

- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜
- 仕事内容
- ※他事業への人事異動のない正社員(エリアクルー)としての募集です。 運営、管理業務、営業業務 ・新規顧客獲得営業 ・店舗や設備の保全 ・人員管理 ・事故やクレーム対応 など
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) パソコン操作ができる方(Word・Excelを用いた入力作業) 59歳以下(定年を上限とする) ※学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区有東坂2丁目278-12 クラージュ有東坂Ⅲ 1階 静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
あおぞらデイサービスセンター焼津の管理職(介護)求人
ブランクや介護施設でのマネジメント経験年数は不問です!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・通所介護における施設長業務 ・施設の運営、管理 ・介護保険請求業務の管理 ・施設職員の管理、指導
- 応募要件
- 無資格可 介護施設でのマネジメント経験必須(業態は問いません)
- 住所
- 静岡県焼津市大住148番地1 田子重西焼津店から車で1分
- 特徴
- スピード返信限定求人通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
あおぞらデイサービスセンター島田の管理職(介護)求人
ブランクや介護施設でのマネジメント経験年数は不問です!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・通所介護における施設長業務 ・施設の運営、管理 ・介護保険請求業務の管理 ・施設職員の管理、指導
- 応募要件
- 無資格可 介護施設でのマネジメント経験必須(業態は問いません)
- 住所
- 静岡県島田市阿知ケ谷95-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 六合駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ひなたぼっこデイサービスセンター韮山の介護職員求人
完全週休2日制◎アットホームな雰囲気のデイサービスで施設管理者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・請求業務 ・施設運用管理 ・スタッフマネジメント業務 ・関係機関との連絡調整
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢・学歴不問
- 住所
- 静岡県伊豆の国市原木745-6 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で4分 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で21分 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービス こんぴら倶楽部の管理職(介護)求人
週休2日制☆ブランクOK◎管理職としてご活躍いただける方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 管理職(介護)業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 静岡県藤枝市瀬古一丁目2番4号 JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から車で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士
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静岡県の管理職(介護)の平均給与
正社員
平均月給(静岡県)30.3万円静岡県最低額 28.2万円〜最高額32.3万円
掲載中の求人109件から算出
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