管理職（介護）の検索結果（lgbt / 正職員登用あり）
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入浴特化型デイサービス プラスワン【2026年06月オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【入浴型デイサービスプラスワン/管理者】🌸2026年6月OPEN予定🌸給与320,000円～✨️年間休日110日🙆託児所あり👦
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 346,500円
- 仕事内容
- 地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として店舗運営全般をお任せします。 現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジションです。 #【具体的な業務内容】 #1. 店舗マネジメント・運営管理 店舗の目標管理、運営計画の実行 スタッフのシフト作成・勤怠管理 法令遵守（コンプライアンス）の管理、書類作成 緊急時の対応および報告・連絡・相談の徹底 #2. スタッフ育成・チームビルディング 理念・ビジョンの浸透： 会社の方向性をスタッフに伝え、チームをまとめる 人材育成： 育成マニュアルを活用し、スタッフの個性を活かしながら成長を促す モチベーション管理： 部下へ優しさと厳しさを持って接し、働きがいのある環境を作る #3. 営業・関係機関との連携 ケアマネジャー様への営業活動、信頼関係の構築 ご利用者様・ご家族様との相談調整、契約業務 #4. 現場業務（プレイングマネージャーとして） リハビリ補助、機能訓練の実施サポート 介助業務（移動、入浴、食事などの生活支援） 送迎業務（運転および乗降介助） ※現場業務を通じて、ご利用者様の変化やスタッフの動きを把握します。 #5. サービス品質の向上・ブランディング 店舗コンセプトの理解と、それに基づいた「おもてなし」空間づくり 「掃除」を中心とした環境整備、整理整頓（5S）の推進 #【この仕事のポイント】 決断と実行： 現場のリーダーとして、責任感を持って判断・決断する場面が多くあります。自分の考えを持ち、主体的に行動することが求められます。 5年後のビジョンへ： 現在、当社は店舗拡大や新事業展開を目指しています。将来的に複数の拠点を統括するエリアマネージャー等へのキャリアアップも目指せます 。
- 応募要件
- 【必須要件（資格・免許）】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 理学療法士 作業療法士 看護師 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 ケアマネジャー ※および、普通自動車運転免許（AT限定可） （送迎業務や、関係機関との連携業務で使用するため ）
- 住所
- 山口県山陽小野田市厚狭 山陽新幹線 厚狭駅から徒歩で17分 JR山陽本線(岩国～門司) 厚狭駅から徒歩で17分 JR美祢線 厚狭駅から徒歩で17分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 297,350円 〜
- 仕事内容
- 管理者として、スタッフのマネジメントをはじめ、デイサービスの運営業務全般をお任せいたします。主な業務は、ご利用者の受け入れ準備、介護計画の作成、職員の採用・育成、稼働率や請求業務の管理など、多岐にわたります。 ご利用者、職員の笑顔を支える、やりがいのあるお仕事です。 ・仕事内容の変更：同一敷地内に複数サービス展開があるのでジョブシフトも可能です。 ・転勤：関東にも事業所展開があり希望があれば転勤することも可能です。 ※要相談
- 応募要件
- ■あれば尚可 ・訪問介護事業所や介護現場での実務経験をお持ちの方 ・介護福祉士資格保有 ・マネジメント経験あり
- 住所
- 長野県佐久市長土呂793-12 八ヶ岳高原線 佐久平駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・管理者業務 ・一般介護業務 ・見学対応、契約業務 ・その他関連業務 ※未経験からでも覚えられる程度の業務です ※PCスキルほぼいりません、キーボード操作とマウス操作程度 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【その他】 介護系の資格があれば望ましい ※無資格でも2時間程度の通信教材で勤務できる資格あります
- 住所
- 東京都荒川区東尾久1-9-10 京成本線 新三河島駅から徒歩で6分 日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅から徒歩で6分 都電荒川線 町屋二丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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