管理職（介護）の検索結果（北海道 / シフト制 / 50代活躍）

該当件数: 9件

おすすめ順新着順

ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム2号館の副施設長求人

【札幌市東区北二十三条東】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 275,000円〜 310,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 北海道札幌市東区北二十三条東5-6-18 札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」、地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分

特徴: 職場の環境
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア大倉湯グループホームの副施設長求人

【札幌市東区北二十三条東】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 275,000円〜 310,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 北海道札幌市東区北二十三条東5-5-21 札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」、地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分

特徴: スピード返信
職場の環境
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ライブラリ月寒中央Ⅰ・Ⅱの管理職（介護）求人

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【正社員】管理者候補グループホーム経験よりも意欲と人柄を重視！

給与: 正職員月給 231,000円〜
仕事内容: 認知症グループホームにおける施設管理・労務管理・入居者様またはご家族様から相談等が主な仕事になります。
応募要件: 資格：介護福祉士以上、管理者ご経験の方優遇ブランク、経験は問いません。経験より意欲と人柄を優先します。
住所: 北海道札幌市豊平区月寒東三条9丁目1-10 札幌市営地下鉄東豊線月寒中央駅から徒歩で12分札幌市営地下鉄東西線南郷７丁目駅から徒歩で13分札幌市営地下鉄東豊線福住駅から徒歩で22分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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サービス付き高齢者向け住宅らくら拓北弐番館の副施設長求人

【札幌市北区拓北6条】月10日休み・残業ほぼなし☆昇給実績あり♪副施設長としてスキルを磨きながら、お客さまの「ありがとう」の笑顔を体験できるお仕事です！

給与: 正職員月給 281,900円
仕事内容: 副施設長業務（施設長の補佐）（1）【売上管理・集客】・入居者確保の為の営業活動・見学対応・入居契約【人財育成】・スタッフが新人教育をしやすい様に環境整備をする・定期的な面談（2）【シフト管理】・シフトの作成・勤務変更の調整・勤怠管理（3）【経費管理】平均介護度1.72の、お元気な方が多い施設です ※車での送迎はありません ※スキルアップの希望があれば施設長候補として育成も可能です ※併設の「小規模多機能型居宅介護らくら拓北」と兼務いただきます転勤の可能性あり:転勤範囲　札幌市内・当別（強制ではない）
応募要件: 介護福祉士資格普通自動車運転免許（AT限定可）介護福祉士としての実務経験必須必要なPCスキル:パソコン文字入力・エクセル・ワード年齢制限あり　～64歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限とする募集）学歴不問
住所: 北海道札幌市北区拓北6条1丁目5-10 JR札沼線拓北駅から徒歩で6分 JR札沼線篠路駅から徒歩で24分

特徴: 限定求人
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士

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住宅型有料老人ホームらくら新道東の施設長候補求人

【札幌市東区北31条東】施設長候補として、利用者さまの「ありがとう」の笑顔を体験できるお仕事です！

給与: 正職員月給 233,900円〜 286,400円
仕事内容: ・売上管理・集客等マネジメント業務・スタッフの人材育成や採用・シフト作成・勤怠管理等 ※まずは、副施設長、サービス提供責任者業務を行って頂き、将来管理業務に就きたいと言う第一歩としてチャレンジしてみませんか？転勤の可能性あり転勤範囲　札幌市内・当別
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）必要なＰＣスキル：パソコン文字入力・エクセル・ワード年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 北海道札幌市東区北31条東19丁目2-11 札幌市営地下鉄東豊線新道東駅から徒歩で18分札幌市営地下鉄南北線北３４条駅から徒歩で20分札幌市営地下鉄東豊線元町駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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ケアヴィレッジライフ札幌南【2024年12月オープン】の管理者求人

管理者候補募集！【札幌市南区藤野】介護現場からキャリアアップを目指してみませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 420,000円
仕事内容: 管理者として、スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です！
応募要件: ・60歳未満の方のみ（定年を上限とするため）・普通自動車免許（必須）・介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士社会福祉士主事任用/精神保健福祉士のいずれか必須。
住所: 北海道札幌市南区藤野2条6丁目116番8　札幌市営地下鉄南北線真駒内駅から車で13分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問介護事業所こもんずの管理職（介護）求人

【札幌市西区西野３条】介護福祉士募集！現場での介護業務もお任せ◎管理者として真心のケアを支えていきませんか？

給与: 正職員月給 285,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護事業所での管理者業務サービス付高齢者向住宅内の利用者様、市内の利用者様宅を訪問する業務・身体介護（食事、排泄、入浴など）・生活介護（調理、清掃、買物など）
応募要件: 介護福祉士普通自動車免許（AT限定可）必須 70歳以下（年齢制限の事由:定年制による）学歴不問
住所: 北海道札幌市西区西野三条6丁目5番20号サンヴィレッジ西野札幌市営地下鉄東西線発寒南駅から徒歩で21分札幌市営地下鉄東西線宮の沢駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問介護事業所エール神楽岡の管理職（介護）求人

【北海道旭川市神楽岡】昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーこの求人のおすすめポイントーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 北海道旭川市神楽岡3条4丁目2-1 ホワイトハウス3.4　103号 JR富良野線神楽岡駅から徒歩で19分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 旭川神楽【2025年05月オープン】の施設長求人

【2025年5月新規開設】旭川市神楽三条/施設長/正社員/昇給制度あり

給与: 正職員月給 378,600円〜 398,600円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。施設の運営全般をお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 北海道旭川市神楽3条12丁目1-45 JR富良野線神楽岡駅から徒歩で16分 JR函館本線(小樽～旭川) 旭川駅から徒歩で19分 JR富良野線旭川駅から徒歩で19分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
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