管理職(介護)の検索結果(香川県 / 50代活躍)
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉士 いずれか必須 ・介護施設での就労経験[必須] ・普通自動車運転免許[必須] ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。 年齢制限あり (~64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 香川県高松市木太町4150-4琴電長尾線 木太東口駅から徒歩で9分 琴電長尾線 元山駅から徒歩で9分 琴電長尾線 林道駅から徒歩で19分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
看護小規模丸亀の管理者(所長)/正看護師求人
【丸亀市今津町】◆看護小規模多機能型居宅介護の所長を募集!介護福祉士のスキルを活かしてキャリアアップしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 385,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者(所長)として運営全般を担っていただきます。 看護小規模多機能型居宅介護は「通い」「訪問(介護・看護)」「泊まり」を一体的に提供し、医療ニーズの高い方も住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支えるサービスです。 主な業務は ・事業所運営管理 ・人員配置 ・勤怠管理 ・請求業務 ・お客様、ご家族対応 ・関係機関との連携 ・各種書類作成や行政対応 ・地域との交流、連携 ・会議への参加 ・営業 など 専属のケアマネジャー、事務員、スタッフと連携しながら業務を行います。 サポートする体制ができているので一人で悩み考える必要はありませんので安心してください。 まずは看護小規模多機能型居宅介護の役割や制度を覚えるために、現場の業務にも参加していただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲:香川エリア内 ※有期労働契約の有無:なし
- 応募要件
- 必須資格 正看護師 普通自動車免許(AT可)
- 住所
- 香川県丸亀市今津町342番地1JR予讃線 讃岐塩屋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
訪問介護おかげの管理職(介護)求人
管理者候補(介護福祉士)募集!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービス、帳票作成、請求業務、シフト作成、ヘルパー育成
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 香川県高松市栗林町1-13-25-2F琴平電鉄 琴平線 栗林公園駅 徒歩7分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
香川県高齢者生活協同組合「ひだまり川島」の管理者候補求人
昇給あり&手当充実♪OJT研修で安心スタート!キャリアアップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜 217,000円
- 仕事内容
- 介護職及びスタッフのマネジメント等、管理者としてのお仕事に従事頂きます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 介護の資格を持っている方(資格の種類は限定しません)
- 住所
- 香川県高松市川島東町925-1ことでんバス川島線・西植田線 川島バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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