管理職（介護）の検索結果（宮城県 / WEB面接可）
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ネコロボ訪問介護仙台太白店【2026年春オープン予定】の管理職（介護）求人
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【仙台市太白区】2026年春オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区芦の口 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市泉区向陽台 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問（新規事業所等は特に） ・現場業務（入浴介助含む） ・送迎業務 ★【1日の仕事の流れ】★ 8：30 朝礼 短めのミーティング →食事 お風呂の準備 確認 →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります 9：45 挨拶～準備体操開始 10：00 マシンでのリハビリ開始 or 入浴介助 （当番制） →お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います。 11：00 順番にお昼休憩 12：00 食事 食事介助 12：25 ご利用様をお送りへ →午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます 13：20 事業所に到着 →午前と同じ流れで開始 16：35 ご利用者様をお送りへ 17：10 皆様を送り終えて事業所に到着 清掃 翌日の準備 ケース記録 →終礼 申し送り 17：30 退勤 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか？ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー（初任者研修）、実務者研修、柔道整復師 上記いずれかの資格 普通自動車運転免許（ペーパー不可） 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区川平4-19-26 JR仙山線 北山駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応から初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ★1日の仕事の流れ★ 8：30 朝礼 短めのミーティング →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります 9：45 挨拶から準備体操開始 10：00 マシンでのリハビリ開始 →お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います。 11：00 順番にお昼休憩 11：30 マシンでのリハビリ終了 12：25 ご利用様をお送りへ →午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます 13：20 事業所に到着 →午前と同じ流れで開始 16：35 午後のご利用者様をお送り 17：10 皆様を送り終えて事業所に到着 →終礼 申し送り 17：30 退勤 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー（初任者研修）、実務者研修 上記いずれかの資格 普通自動車運転免許（ペーパー不可） 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区旭ヶ丘2-30-20 フォレスト北星1F 仙台市営地下鉄南北線 旭ヶ丘駅から徒歩で8分 仙台市営地下鉄南北線 台原駅から徒歩で15分 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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