管理職(介護)の検索結果(静岡県 / 固定残業代 / オープン3年以内)
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デイサービスセンターめぐみの管理者候補求人
週休2日制♪経験者募集!デイサービスで管理者候補として働いてくださる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 管理者補佐業務 現場業務・送迎・稼働率数値管理・リスクマネジメント等の総合マネジメント
- 応募要件
- 介護福祉士または社会福祉士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 経験者のみ: 5年以上
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区向敷地1-14-35 JR東海道本線(熱海~浜松) 安倍川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
もみじの丘の管理職(介護)求人
週休2日制・残業ほぼなし◎富士市久沢の高齢者支援住宅での正職員の管理者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 住宅への訪問介護による下記の業務及び施設管理、訪問介護事業管理業務 入浴・食事の介助 生活支援 身体介助 調理(温め・配膳) 洗濯や掃除 電話対応 来客対応 雑用 など ※要介護1・2を中心とした要介護高齢者が中心の高齢者住宅でのお仕事です ※直行直帰可 ※夜勤なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上のいずれかの資格所有であって経験豊富な方 管理者としての経験・学歴不問
- 住所
- 静岡県富士市久沢180-2 JR身延線 入山瀬駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
レコードブック清水有東坂の管理職(介護)求人
介護系の資格不要・経験不問!土日定休◎新規顧客獲得営業や施設の管理運営などのお仕事をお任せします

- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜
- 仕事内容
- ※他事業への人事異動のない正社員(エリアクルー)としての募集です。 運営、管理業務、営業業務 ・新規顧客獲得営業 ・店舗や設備の保全 ・人員管理 ・事故やクレーム対応 など
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) パソコン操作ができる方(Word・Excelを用いた入力作業) 59歳以下(定年を上限とする) ※学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区有東坂2丁目278-12 クラージュ有東坂Ⅲ 1階 静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
パルモコミュニティ リハプライド貴布祢の施設長候補求人
社内研修制度あり☆要介護・要支援認定者のリハビリを通じて生活の質を向上させるお仕事です!昇給・賞与あり、社会保険完備♪

- 給与
- 正職員 月給 231,750円 〜 291,750円
- 仕事内容
- 介護保険事業の一環として、要介護・要支援認定者に対し適切なリハビリを行うことで、身体機能の回復、維持、認知症、寝たきりを予防する施設の管理を行っていただきます。 ・仕事内容の変更:将来的に施設長として従事いただきます。 ・転勤:当社事業範囲
- 応募要件
- 介護施設管理者経験及びマネジメント経験者優遇 無資格可
- 住所
- 静岡県浜松市浜北区沼59-4 遠州鉄道鉄道線 浜北駅から徒歩で3分 遠州鉄道鉄道線 遠州小松駅から徒歩で14分 遠州鉄道鉄道線 美薗中央公園駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
パルモコミュニティ リハプライド安久路 の施設長候補求人
社内研修制度あり☆要介護・要支援認定者のリハビリを通じて生活の質を向上させるお仕事です!昇給・賞与あり、社会保険完備♪

- 給与
- 正職員 月給 231,750円 〜 291,750円
- 仕事内容
- 介護保険事業の一環として、要介護・要支援認定者に対し適切なリハビリを行うことで、身体機能の回復、維持、認知症、寝たきりを予防する施設の管理を行っていただきます。 ・仕事内容の変更:将来的に施設長として従事いただきます。 ・転勤:当社事業範囲
- 応募要件
- 介護施設管理者経験及びマネジメント経験者優遇 無資格可
- 住所
- 静岡県磐田市安久路一丁目1-3 JR東海道本線(熱海~浜松) 御厨駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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静岡県の管理職(介護)の平均給与
正社員
平均月給(静岡県)30.3万円静岡県最低額 28.2万円〜最高額32.3万円
掲載中の求人109件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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