管理職（介護）の検索結果（東京都 / 週休３日 / 家庭都合休OK）

該当件数: 5件

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ツクイ・ののあおやま（サービス付き高齢者向け住宅）の副施設長求人

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髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【港区北青山】ツクイ・ののあおやま(サービス付き高齢者向け住宅)での副施設長(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 345,000円〜 410,000円
仕事内容: ＜施設長と連携し、施設の運営管理をサポートします＞・スタッフの管理・指導・評価・入居者様やご家族様とのコミュニケーション、相談対応・ケアプランの作成・見直しの支援・施設の安全管理、衛生管理の監督・書類作成、各種報告書の作成・提出・地域や行政機関との連携・調整・予算管理および経費削減の提案　等 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護福祉士　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞住まい系サービスの実務経験(年数不問)　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 東京都港区北青山3-4-3 ツクイ・ののあおやま東京メトロ各線「表参道駅」から徒歩5分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職場の環境
職員の声
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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あやめ介護センターの主任介護支援専門員求人

【管理者候補】完全週休２日・土日祝日休み、年休１２０日以上！　【居住支援特別手当１０，０００円支給対象】

給与: 正職員月給 360,000円〜 405,000円
仕事内容: ・利用者様との契約締結・ケアプランの作成・アセスメント、モニタリング業務・サービス担当者会議の開催・他機関との連絡調整・介護保険の給付管理業務・要介護認定の申請、更新手続きの代行、認定調査・介護相談・未経験者への指導 ※移動手段は自転車、またはバイク（原付）です ※土日祝日休みで年間休日１２０日以上です
応募要件: ・年齢制限あり（６４歳以下） ※定年年齢６５歳のため・学歴不問・主任介護支援専門員資格必須
住所: 東京都江戸川区南小岩7丁目40-29 レジデンス幸　103号 JR中央・総武線小岩駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】の管理職（介護）求人

週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。・入職時期相談可能 ※近隣営業所　①セントケアDX堀ノ内　②セントケアDX明大前　③セントケアDX高円寺
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号　１階西武池袋線中村橋駅から徒歩で5分西武池袋線富士見台駅から徒歩で10分西武豊島線豊島園駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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セントケアDX明大前の管理職（介護）求人

【世田谷区松原】4勤3休！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年4月オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室京王線明大前駅　徒歩3分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ツクイ板橋（訪問介護）の管理者候補求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【板橋区氷川町】ツクイ板橋(訪問介護)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 343,000円〜 391,600円
仕事内容: 【訪問介護　管理者候補　仕事内容】＜業務概要＞ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。＜お仕細＞・排泄、食事、入浴等の身体介護・掃除や買い物等の生活援助・アプリを使用した記録・報告・情報共有勤務例(直行直帰の場合)※事業所により異なる 08:00～08:59　障害者総合支援サービス 09:30～09:49　身体介護 10:15～10:44　身体介護 11:00～11:45　介護予防・訪問介護 12:00～13:00　休憩 13:15～13:59　生活支援 14:00～14:59　生活支援 15:30～15:59　身体介護 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護福祉士　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ都営三田線「板橋区役所前駅」から徒歩3分東武東上線「大山駅」から徒歩5分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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東京都の管理職（介護）の平均給与

正社員
平均月給（東京都）35.3万円
東京都最低額 32.9万円〜最高額37.6万円
掲載中の求人810件から算出

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