管理職（介護）の検索結果（兵庫県 / 処遇改善手当 / 家庭都合休OK）
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 270,225円 〜 323,225円
- 住所
- 西宮市浜甲子園1-3-16
- 給与
- 正職員 月給 269,600円 〜 322,600円
- 住所
- 神戸市垂水区多聞台2-2-7
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 308,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験
- 住所
- 兵庫県高砂市高砂町浜田町1-7-18 山陽電鉄本線 高砂駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 兵庫県西宮市上甲子園4-9-66 ジークレフ上甲子園 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で13分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で15分 阪神本線 甲子園駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ケアマネとの連携、介護業務全般の管理、職員のマネジメント等 ・仕事内容の変更：将来的に管理者業務を担う可能性あり ・転勤：兵庫県内（尼崎市内）での移動の可能性あり
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格がある方 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋1-14-15 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で15分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で15分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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兵庫県の管理職（介護）の平均給与
正社員
平均月給（兵庫県）31.1万円兵庫県最低額 28.8万円〜最高額33.5万円
掲載中の求人119件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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