管理職（介護）の検索結果（兵庫県 / 副施設長 / 残業月20時間以内）

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【高砂市高砂町浜田町】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 263,000円〜 308,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）・後輩や部下の指導経験
住所: 兵庫県高砂市高砂町浜田町1-7-18 山陽電鉄本線高砂駅から徒歩で3分

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全国35棟以上運営のサービス付き高齢者向け住宅アンジェスで、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？

給与: 正職員月給 386,300円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス加古川」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。
応募要件: ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため・学歴不問・介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験必須・一般的なワード・エクセル・メール等の操作スキル必須・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所: 兵庫県加古川市別府町新野辺3066 山陽電鉄本線浜の宮駅から徒歩で22分山陽電鉄本線別府駅から徒歩で23分

【管理職未経験OKの副施設長の募集です！】★管理職候補の採用枠！　★最大賞与支給額4.5カ月分　★管理職未経験でもOK！　★管理職でも残業少なめで働けます！

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: ●広報・成功事例を居宅介護支援事業所への広報活動や施設紹介(居宅介護支援事業所リストあり) ●管理業務・経費管理(小口管理) ・事務（事務の選任がいる為、基本的にはチェック機能として携わって頂きます）・介護請求・会議資料の作成・施設案内資料作成・職員管理(シフト管理、面談)など顧客満足と従業員満足を高めるマネジメントをお願いいたします。
応募要件: 【必須資格／経験】・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・理学療法士・作業療法士上記のいすれかの資格保有者 ※ご経験を考慮しますので、面接時にご経験をお話下さい
住所: 兵庫県伊丹市山田5-3-3 スギ薬局昆陽店2F 各線「伊丹駅」、阪急宝塚本線「宝塚駅」、阪急神戸線「武庫之荘駅」下車阪急／阪神バス「昆陽里南」バス停より徒歩５分「昆陽里交番前」バス停より徒歩３分

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兵庫県の管理職（介護）の平均給与

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