管理職(介護)の検索結果(神奈川県 / 週2勤務 / 主夫・主婦OK)
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ゆとり庵下荻野 看護小規模多機能型居宅介護【2026年04月01日オープン予定】の施設管理者候補求人
★2026年4月オープン★【厚木市下荻野】看護に特化した介護施設の管理者候補♪年休120日/厚木市に根ざして地域貢献◎+キャリアアップ!!

- 給与
- 正職員 月給 305,400円 〜 389,700円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者候補です 事業所運営に関わる全般業務を担っていただきます ・お客様獲得のための広報 ・営業活動や地域交流への参加 ・収益管理など 業務範囲の変更あり:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) 転勤の可能性あり:就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護施設や病院などでのリーダー職経験 ・一般企業での役職経験 管理者としてキャリアスタートしたい方もご応募いただけます! 詳細についてはお問い合わせくださいませ!
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線 相武台下駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ロイヤルレジデンスあざみ野の所長候補求人
所長候補募集【横浜市青葉区】赤レンガ調のお洒落な介護付有料老人ホーム/医療福祉業界でのご経験を活かしてステップアップされたい方歓迎です。

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設長としてご入居者様・スタッフ・業績管理をお願いします。 ・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理(シフト) ・スタッフの採用業務 ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業管理 ・情報収集 ・市場確認 業務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める施設(本人の希望を確認の上)
- 応募要件
- 医療福祉業界でのご勤務経験は必須 資格の有無は問いません。(無資格可) 自動車運転免許必須 定年60歳のため59歳までの方(再雇用制度あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-37-6 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で12分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で18分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で15分 ジョリーパスタあざみ野店そば
- 特徴
- 社会保険完備准看護師可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ハピネスくりの里の管理職(介護)求人
施設長【川崎市】月給35万円以上!自分の理想の介護施設を運営しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理(面接、面談、求人募集など) ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます! 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております! また、弊社は神奈川県・東京都(町田市)・大阪・名古屋・静岡・石川(予定)・奈良(予定)・兵庫(予定)に介護施設を約50か所運営しており毎年5~6施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です! 施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー!その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:なし ◆就業場所の変更の範囲:人本部及び、法人が運営する全国の事業所(通勤可能な範囲)
- 応募要件
- 【資格】 無資格の方もOK!介護資格をお持ちでない方は入社前に 介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】 未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇! 給料も考慮します! 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 (定年が65歳のため)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区栗木台5-3-1 小田急多摩線「黒川駅」より徒歩13分、自転車で5分、車で3分、 小田急多摩線「栗平駅」より徒歩15分、自転車で6分、車で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ハピネスしおんの里の管理職(介護)求人
施設長【平塚市】月給35万円以上!自分の理想の介護施設を運営しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理(面接、面談、求人募集など) ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます! 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております! また、弊社は神奈川県・東京都(町田市)・大阪・名古屋・静岡・石川(予定)・奈良(予定)・兵庫(予定)に介護施設を約50か所運営しており毎年5~6施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です! 施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー!その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:なし ◆就業場所の変更の範囲:人本部及び、法人が運営する全国の事業所(通勤可能な範囲)
- 応募要件
- 【資格】 無資格の方もOK!介護資格をお持ちでない方は入社前に 介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】 未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇! 給料も考慮します! 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 (定年が65歳のため)
- 住所
- 神奈川県平塚市徳延618番の1 JR東海道本線『平塚駅』からバス 『神明下』のバス停より徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ハピネスかりんの里の管理職(介護)求人
『現場』と『経営』、両方の視点を持つ施設長を募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理(面接、面談、求人募集など) ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます! 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております! ◆従事すべき業務の変更の範囲:なし ◆就業場所の変更の範囲:人本部及び、法人が運営する全国の事業所(通勤可能な範囲)
- 応募要件
- 【資格】 初任者研修以上の資格をお持ちの方 無資格の方もOKです! 入社前に費用会社負担で介護職員初任者研修の講座を受講していただきます。 普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 (定年が65歳のため)
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町7003-1 JR横浜線 鴨居駅から徒歩で16分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で28分 横浜市都筑区 弁天前バス停より徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ジョイライフ藤が丘の管理職(介護)求人
【横浜市青葉区】 施設管理者募集 家族になれるような施設を作っていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長業務 (施設運営、顧客対応、外部病院 受診同行、従業員面接など)
- 応募要件
- 普通運転免許 介護職員初任者研修以上お持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区千草台13-7 東急田園都市線 藤が丘駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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神奈川県の管理職(介護)の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)33.6万円神奈川県最低額 30.9万円〜最高額36.3万円
掲載中の求人626件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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