管理職（介護）の求人・転職情報（訪問介護 / 施設管理者） (4ページ)

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プラチナ・メディケアハート春日部の施設長求人

【春日部市】施設長（管理者）✔正社員✔想定年収581万～665万✔月給41.5万～47.5万✔賞与・昇給・退職金あり✔住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 415,000円〜 475,000円
仕事内容: ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） ◇有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ◇事業計画、報告書等の書類作成 ◇施設従業員の管理、マネジメント
応募要件: 【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者 ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし） ※契約期間：雇用期間の定めなし
住所: 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分（※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車　徒歩約1分）

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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株式会社社会福祉総合研究所本社のエリアマネジャー求人

≪年収500～700万円≫ 介護施設を運営する法人にて埼玉県施設のエリアマネージャー募集

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 埼玉県内施設（所沢市・新座市・さいたま市・上尾市・入間市・加須市・川島町）のうち複数事業所の統括マネジメントをお願いします。 ◆職員採用、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント各施設の管理者・スタッフなど全職員をまとめ、会社運営に関わるマネジメント業務が主な仕事になります。施設で働くスタッフが快適に勤務できるよう、さまざまな支援をお願いします。エリアマネージャーとして、担当ブロック施設を巡回し、施設内の情報収集（人間関係、業務フロー・導線等）をお任せします。新宿本社に出勤していただくことは会議時のみとなり、ほぼございません。業務変更の範囲：会社の定める業務就業場所変更の範囲：会社の定める施設（本人の希望を確認の上）
応募要件: 長期入所の介護施設において施設長または管理職としてマネジメント経験のある方 PCを利用した資料作成の経験がある方介護系資格の有無は問いません。（あれば尚可）自動車運転免許必須定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり）
住所: 東京都新宿区西新宿7-9-18 第三雨宮ビル7F 都営大江戸線新宿西口駅から徒歩で3分西武新宿線西武新宿駅から徒歩で7分東京メトロ丸ノ内線新宿駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人箕面市社会福祉協議会の管理職（介護）求人

チームづくりが好きな方歓迎！在宅サービス部門の管理職募集

給与: 正職員月給 425,000円
仕事内容: 在宅支援課（居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・デイサービスセンター）を所管する管理監督者として、また、訪問介護事業所の所長を兼務して以下の業務を行います。　　　　・所管する各事業所の総合的な管理運営およびサービス品質の向上　　・訪問介護事業所の所長としての事業運営、職員管理、法令遵守、サービス提供体制の整備　　・事業計画の策定・進捗管理、リスク管理、加算取得等の事務管理　　・利用者や家族、地域からの相談・苦情対応　　・行政、医療機関等との連携・調整　　　　・職員の指導監督、勤務管理、人材育成およびチームマネジメント　　・予算管理、収支状況の把握、報告書・統計資料の作成　　・法人全体の会議・計画への参画及び改善提案・採用時期　令和８年４月１日・仕事内容の変更：あり・法人内での異動の可能性あり
応募要件: 次の全ての要件を満たすかた・介護福祉士資格取得者・普通自動車運転免許を有し自動車の運転ができるかた（送迎車運転業務あり）・ＰＣ（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等）の基本操作ができるかた・訪問介護事業所管理者またはサービス提供責任者経験者 ※一般居宅への訪問を中心とした訪問介護事業所での経験を想定しています ※サービス付き高齢者住宅等併設型訪問介護事業所のみのご経験は対象外とさせていただきます
住所: 大阪府箕面市船場西１丁目１１番３５号総合保健福祉センター分館１階北大阪急行電鉄「箕面船場阪大前」下車徒歩５分阪急バス「市立病院前」下車徒歩３分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問介護事業所ハッピーステーションの管理者候補求人

【さいたま市西区指扇】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆　#嬉しい日勤勤務のみ♪　#研修制度充実♪　#年間休日113日♪　#駅近好立地の西大宮駅より徒歩2分◆　#しかも、駐車場完備で車・バイク通勤もOK◆　#ブランクOK！　訪問介護事業所ハッピーステーションの管理者候補(正社員)募集◎

給与: 正職員月給 266,150円〜 324,483円
仕事内容: ＜業務内容＞訪問介護での管理業務全般・運営管理、収支管理・職員管理、マネジメント・利用者管理・行政管理・ご利用者の集客・本社への報告・連携対応・生活介護その他、管理業務全般
応募要件: ＜必須＞・介護福祉士・介護施設で管理職経験者・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市西区指扇3624 JR川越線西大宮駅から徒歩で2分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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看護小規模多機能　よつばの管理職（介護）求人

年間休日120日☆地域医療と介護の一体運営☆オープンから3年で綺麗な施設

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ☆通称・かんたき→「看護小規模多機能型居宅介護」ってどんなところ？！「通い」「泊まり」「介護」「医療」をひとつの拠点で行える！介護と看護のハイブリッド施設です☆ ご利用者様が「住み慣れた地域で、できるだけ長く安心して過ごせるように」医師・看護師・介護スタッフがチームで支えています☆ #仕事内容（管理者業務を中心に） 1. 事業所運営・管理業務サービスの質向上に向けた運営管理行政対応（報告書・加算管理・各種届出等）外部機関（医療・地域包括・行政）との連携窓口 2. 利用者様のケアマネジメント状態把握・アセスメント・モニタリング医師・看護師・リハビリとの情報共有・連携 “通い・泊まり・訪問” それぞれのサービスの統合調整 3. スタッフの育成・チームビルディング新人育成、OJT、スキルアップ研修の企画多職種カンファレンスの運営スタッフ面談や評価、働きやすい職場づくり 4. 介護実務の兼務入浴・食事・排泄などの生活支援、介護支援全般レクリエーションの企画・参加ご利用者様の送迎（運転できる方のみ） #☆管理者として働く魅力・医師・看護師・リハビリと密に連携し、医療 × 介護の専門性を高められる環境・少人数制（10床）だから一人ひとりの状態変化を丁寧に把握できる・組織づくり・仕組みづくりに主体的に関わることができ、やりがいが大きい・新人・中堅スタッフの育成に携わり、チームをつくる面白さを実感できる・研修制度が充実しており、管理職としてのステップアップも応援 #☆こんな方に向いています・利用者様に寄り添いながら、チーム全体の成長にも関わりたい方・医療・看護との連携のある環境で専門性を深めたい方・小規模でアットホームな職場で、じっくり関係構築をしたい方・組織運営や職員育成に興味がある方「いきなり面接は不安…」という方も大丈夫！カジュアル面談・ご相談のみでも大歓迎です☆ 業務の変更範囲なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護基礎研修修了者年齢18歳～64歳（下限：深夜勤務があるため、上限：定年65歳のため） PC操作ができる方（ExcelやWord入力など）経験不問ブランクOK 学歴不問
住所: 大阪府豊中市庄内栄町4丁目7‐14 阪急宝塚本線庄内駅から徒歩で14分阪急神戸本線神崎川駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
訪問介護
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり

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ReHOPE 八幡西【2026年04月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【 2026年4月新規開設】北九州市八幡西区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 404,300円〜 424,300円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番14号 JR鹿児島本線「黒崎駅」から西鉄バス「上の原」バス停より徒歩1分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ReHOPE 松本【2025年04月オープン】の介護管理者兼サービス提供責任者求人

松本市島内/介護管理者サ責/正社員/昇給制度あり

給与: 正職員月給 392,900円〜 412,900円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理、介護管理者およびサ責業務をお任せします。＜管理者業務＞・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・窓口対応　ご家族の見学対応や入居関連の対応など＜サ責業務＞・訪問介護計画書の作成・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務・担当者会議への出席・訪問介護業務など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　スタッフ管理新人スタッフの育成や労務管理を行います。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・実務者研修修了者または介護福祉士・介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験・介護実務経験3年以上・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 長野県松本市大字島内宇川向3452番15 JR大糸線「島内駅」より徒歩13分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 久留米【2026年04月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2026年4月新規開設】久留米市藤光/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 404,300円〜 445,700円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 福岡県久留米市藤光一丁目12番22号天神大牟田線「聖マリア病院前駅」から西鉄バス「野伏間」バス停より徒歩8分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 西東京【2026年05月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2026年5月新規開設】西東京市保谷町/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 477,100円〜 537,100円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 1）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） 2）正看護師資格をお持ちの場合・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ※共通・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 東京都西東京市保谷町4丁目1376-1（地番）西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 岡崎の施設長兼介護管理者求人

岡崎市明大寺町仲ヶ入/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり

給与: 正職員月給 441,000円〜 537,100円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 1）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） 2）正看護師資格をお持ちの場合・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上
住所: 愛知県岡崎市明大寺町仲ケ入29-1 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩12分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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ReHOPE 尼崎【2026年06月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2026年6月新規開設】尼崎市田能/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 418,600円〜 537,100円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 兵庫県尼崎市田能1丁目52,56番の一部（地番）阪急神戸線「園田駅」から阪急バス「田能口」バス停下車、徒歩4分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 広島【2026年03月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2026年3月新規開設】広島市西区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 404,300円〜 517,100円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 広島県広島市西区井口鈴が台1丁目1番8号 JR山陽本線「新井口駅」より徒歩20分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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訪問介護ステーションかおりの管理職（介護）求人

【★訪問介護事業所管理者募集★】管理職未経験者歓迎！経験豊かなスタッフと一緒にお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 訪問介護事業所の管理者業務全般サービス提供体制の整備・調整スタッフのシフト管理・育成・相談対応行政対応、書類管理ご利用者さま・ご家族との連絡調整必要に応じて訪問介護業務（サポート程度）管理者経験がある方はもちろん、現場での経験を活かしてステップアップしたい方も歓迎します。
応募要件: いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士
住所: 京都府綴喜郡宇治田原町大字郷之口小字本町10-1 奈良線山城青谷駅から車で12分

特徴: 限定求人
訪問介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり

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ユアサイド京田辺の管理職（介護）求人

【★管理者・施設長・幹部候補募集★】

給与: 正職員月給 300,000円
仕事内容: ・サービス付き高齢者向け住宅による施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等) ◇地域の要援護者の施設利用への窓口業務 ◇売り上げの実績管理 ◇従業員のマネジメント等をお願いいたします。エリアごとにマネージャーがおりますので、不安な業務は一緒にやりましょう！
応募要件: 介護福祉士あれば尚良し
住所: 京都府京田辺市興戸南鉾立112 学研都市線同志社前駅から徒歩で6分近鉄京都線興戸駅から徒歩で8分学研都市線ＪＲ三山木駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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サンシャインコート宇治の管理職（介護）求人

【業界・資格不問】成長中の介護施設で管理者候補を募集しています！！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームによる施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等)
応募要件: 介護に関する下記の資格をお持ちでない方は入職前後にて資格取得の支援をいたします。・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士
住所: 京都府宇治市羽拍子町80‐1 近鉄京都線伊勢田駅から徒歩で6分奈良線ＪＲ小倉駅から徒歩で12分奈良線新田駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
訪問介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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株式会社ケアブレスの管理職（介護）求人

【業界・資格不問】成長中の介護施設で管理者候補を募集しています！！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等)
応募要件: 介護に関する下記の資格をお持ちでない方は入職前後にて資格取得の支援をいたします。・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士
住所: 京都府宇治市羽拍子町80-1 近鉄京都線　伊勢田駅より徒歩5分

特徴: 限定求人
職場の環境
訪問介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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株式会社ゆいの管理者（兼サービス提供責任者）求人

訪問介護、定期巡回の管理者。横浜市港北区と青葉区で安定経営の地域密着法人。多様な介護サービスに携わりキャリアアップも目指せる。

給与: 正職員月給 360,000円〜
仕事内容: ■訪問介護事業所における管理者業務全般 ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所における管理者業務全般（定期巡回）・従事すべき業務の変更：あり（移動した先の施設業務を担当いただきます）・就業場所の変更：あり（法人が運営する別施設・部署への異動あり）
応募要件: 介護福祉士必須普通運転免許必須年齢制限：59歳以下（60歳定年のため）
住所: 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-27-37 グリーンライン日吉駅から徒歩で4分東急東横線日吉駅から徒歩で3分東急目黒線日吉駅から徒歩で3分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム　はいらいふ京都山田【2025年05月18日オープン】の施設長候補求人

☆入社祝い金5万円☆24時間看護師常駐で安心☆住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中♪☆年間休日114日でプライベートも充実☆

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応などご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）
住所: 京都府京都市西京区山田畑田町24-2 阪急嵐山線「上桂駅」から徒歩で5分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム　はいらいふ東住吉の施設長候補求人

◎入社祝い金5万円◎年間休日114日でプライベートも充実◎住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中！◎24時間看護師常駐で安心◎

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応などご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）
住所: 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目20-10 近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で9分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム　はいらいふ茨木【2025年12月01日オープン】の施設長候補求人

【オープニング】◇入社祝い金5万円◇24時間看護師常駐で安心◇住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中♪◇年間休日114日でプライベートも充実◇

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応などご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）
住所: 大阪府茨木市白川1-2-10 阪急京都本線総持寺駅から車で11分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム　銀鈴の丘の管理職（介護）求人

★住宅型有料老人ホーム管理者募集★銀鈴の丘　管理者経験がなくても大丈夫です！

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 管理者として、 ①職員管理　・・・シフトの作成、ミーティングの企画実施、モチベーション向上の取り組み等 ②ご利用者様対応　・・・ご利用者様のニーズをくみ取り、運営に反映していきます。 ③売上管理　・・・空室の管理やいずれは営業活動なども行って頂きます。 ④運営管理　・・・法定研修の実施など。上記、施設運営の全般を担って頂きます。 OJT期間は３か月程度を想定し、現管理者と一緒に業務に慣れていってもらえればと思います。現管理者も引き続き同法人内で、OJT終了後もしっかり業務をサポートさせていただきます。就業場所の変更範囲：なし業務変更の範囲：なし
応募要件: 必須要件介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾3-7-17 JR 鶴見線、京浜東北線「鶴見」駅西口より川崎駅西口行臨港バスにて白鵬女子高校前バス停下車徒歩 6 分

特徴: 職場の環境
訪問介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ゆい青葉の管理者（兼サービス提供責任者）求人

訪問介護、定期巡回の管理者。横浜市港北区と青葉区で安定経営の地域密着法人。多様な介護サービスに携わりキャリアアップも目指せる。

給与: 正職員月給 360,000円〜
仕事内容: ■訪問介護事業所における管理者業務全般 ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所における管理者業務全般（定期巡回）・従事すべき業務の変更：あり（移動した先の施設業務を担当いただきます）・就業場所の変更：あり（法人が運営する別施設・部署への異動あり）
応募要件: 介護福祉士必須普通運転免許必須年齢制限：59歳以下（60歳定年のため）
住所: 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-12-4 小川ビル東急田園都市線あざみ野駅から徒歩で6分ブルーラインあざみ野駅から徒歩で6分東急田園都市線江田駅から徒歩で19分

特徴: 限定求人
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ウールズ上ケ原【2026年02月オープン予定】の管理職（介護）求人

オープニング管理者募集☆未経験も歓迎☆「長く働きたい」「もっと成長したい」「仲間と楽しく仕事がしたい」――そんな想いを叶えられるオープンでフラットな環境があります。20・30代が活躍できる★【ウールズ上ヶ原】

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします！オープン前にご入社いただく予定なので、他施設で勤務しながら業務を学ぶことが可能なので、管理者未経験の方もご安心ください。また、看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう！主な仕事内容・入居者集客（見学案内、面談、契約、営業など）・入居者、ご家族対応・外部機関や他職種との連携・レクリエーション、地域交流の企画・スタッフのケア、育成・行政対応・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇他施設で経験を積んでいただいたり、様々な研修に参加していただきたいので、オープン1～2か月前の入社も大歓迎です✨
応募要件: 初任者研修以上
住所: 兵庫県西宮市一ケ谷町2 阪急甲陽線甲陽園駅から徒歩で24分阪急甲陽線苦楽園口駅から徒歩で26分市バス大社町から徒歩5分

特徴: スピード返信
訪問介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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セントケアDX高円寺の管理職（介護）求人

2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！週休3日制導入◎年間休日163日！☆経験者優遇♪ICT機器導入・訪問看護と連携あり

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 2025年8月リニューアルオープンの訪問介護事業所にて管理者の募集！【仕事内容】訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！ご自宅がお近くの方は内勤をテレワークでもOK！お客様宅にデジタル機器を導入して見えなかった部分を可視化し、新たな在宅での安心感を提供！「施設並みの安心感」を目指してサービスを提供します。【働き方】事業所へは必要に応じてご出社いただくこともあると思いますがテレワークを推奨しており、ご自宅で可能な事務作業はご自宅で行っていただきます。仕事で必要なノートパソコンなどは会社から支給いたしますのでご安心ください◎ 訪問介護先のお客様宅へは直行直帰OKで、電動自転車を会社から貸与いたします。貸与された電動自転車はプライベートでご利用いただいても大丈夫です♪ ご自身で自転車を準備される場合は、毎月手当が出ますので、「自分の自転車を使いたい！」と言う方はお気軽にお申し出ください！車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です！【応募要件】初任者研修実務者研修介護福祉士 ※介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せがあります【求める人物像】新しい取り組みに共感して頂ける方介護業界をさらに良くしたいと思える方ステップアップに興味のある方チームでの仕事が好きな方リーダーとして活躍したい方 ICT機器が嫌いではない方在宅介護、訪問介護未経験可訪問介護経験者優遇セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、前向きでリードできる方をお待ちしています！入職時期は相談可能です！
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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在宅複合施設いこいの里の管理者（介護）求人

週休2日制◎昇給や賞与あり☆管理業務の経験者歓迎♪「在宅複合施設いこいの里」で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 200,000円〜 280,000円
仕事内容: デイサービス、ショートステイ、ケアハウスの運営に関わる業務 ※転勤の可能性あり　熊谷市内
応募要件: 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のいずれか必須高校以上ワード、エクセル、インターネットの基本操作ができる方
住所: 埼玉県熊谷市原井155-2 JR高崎線籠原駅から車で12分

特徴: 訪問介護
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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おきつ訪問介護ステーションの管理職（介護）求人

第２創業期これまでの経験を活かして、令和の時代の新たな介護事業所を共に創りませんか。

給与: 正職員月給 282,000円〜 398,000円
仕事内容: 訪問介護の管理者業務事業所の運営管理全般・事業所の目標設定及び進捗管理・職員の教育及び労務管理・社内外の関係機関との調整・施設建物及び設備の管理・顧客獲得と管理・介護保険業務など
応募要件: 介護福祉士
住所: 静岡県静岡市清水区八木間町815-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 興津駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパーステーションユアサイド忠岡の管理職（介護）求人

◎訪問介護事業所が併設されたサービス付き高齢者向け住宅での施設長（候補）の募集です！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 入居者32名のサービス付き高齢者向け住宅での施設長業務及び訪問介護事業所の管理
応募要件: 介護福祉士の資格を取得されている方ブランクOK
住所: 大阪府泉北郡忠岡町北出2-20-32 南海本線忠岡駅から徒歩で19分南海本線春木駅から徒歩で29分阪和線(天王寺～和歌山) 久米田駅から徒歩で27分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士

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リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者（候補）求人

＼マネジメント経験活かしませんか／2026年1月オープン予定☆介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆　

給与: 正職員月給 350,000円〜 380,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 介護施設での管理者の経験がある方普通自動車運転免許（AT可）
住所: 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー舎人駅から徒歩で15分日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で22分日暮里・舎人ライナー舎人公園駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者（候補）求人

＼マネジメント経験活かしませんか／2026年1月オープン予定☆介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！！　

給与: 契約職員月給 350,000円〜 380,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: 介護施設での管理者の経験がある方普通自動車運転免許（AT可）
住所: 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー舎人駅から徒歩で15分日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で22分日暮里・舎人ライナー舎人公園駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】の訪問介護管理者求人

【東京都足立区】2026年1月オープン予定☆介護施設の訪問介護管理者を募集中！！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！！　

給与: 契約職員月給 330,010円〜 350,000円
仕事内容: ■高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」に併設する訪問介護事業所において以下の業務をご担当いただきます。・事業所の全体運営管理（労務・請求・人事調整等）・指定基準・法令遵守に基づいた運営体制の整備・外部機関や行政との連絡調整・サービス提供責任者や訪問介護員のサポート・業務調整・関連部署（訪問看護・施設運営チーム等）との連携調整 ※実務的な介護サービス提供やサービス提供責任者業務は別途専任職員が担当します。 ■介護福祉士をお持ちの方には下記業務も兼任していただきます・サービス提供責任者としてのケアマネ・ご利用者対応・計画書・訪問介護指示書の作成、モニタリング --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: 介護施設での管理者の経験がある方普通自動車運転免許（AT可）
住所: 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー舎人駅から徒歩で15分日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で22分日暮里・舎人ライナー舎人公園駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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