管理職（介護）の検索結果（兵庫県 / 未経験 / 訪問介護）
- 該当件数
- 14件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 270,225円 〜 323,225円
- 住所
- 西宮市浜甲子園1-3-16
- 給与
- 正職員 月給 269,600円 〜 322,600円
- 住所
- 神戸市垂水区多聞台2-2-7
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 介護事業所運営を行っている所長補佐です。 丁寧に指導するので未経験者大歓迎です。 一歩ずつ覚えていって頂き、ゆくゆくは事業所運営を任せます。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修
- 住所
- 兵庫県西宮市大屋町12-23 ラポール西宮1階 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で11分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で11分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
NEW
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
NEW
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号 能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護ステーションこころけやき坂の訪問介護管理者求人
川西市で訪問介護の管理者として働きませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・事業所の売上管理 ・スタッフ育成、指導 ・新規顧客取得のための営業活動 ・ケアマネジャー、医療施設、行政との打ち合わせ ・訪問介護計画書作成 ・お客様へのケアサービス業務（介護業務） ※訪問介護サービスをこなしながら、管理者業務を行っていただきます 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 川西市 伊丹市
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり 18歳～69歳 ※70歳定年、深夜業務有り 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2-62-22 能勢電鉄妙見線 多田駅から車で16分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム こころ・そら伊丹昆陽南【2026年03月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
☆☆令和８年３月オープン☆☆ 伊丹市の住宅型有料老人ホーム ☆☆訪問介護管理者のお仕事☆☆ 評価制度導入により頑張りに応じて待遇に反映します！！
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの管理者業務、訪問介護業務 入居者様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整や、計画書作成等。 入居者様の居室に訪問して安否確認や、食事の提供、入浴、排せつの介助などをお願いします。 ・介護業務全般 ・書類管理、整理など ※夜勤は月5回程度 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 川西市・伊丹市
- 応募要件
- 介護福祉士 年齢制限あり 18歳～69歳 ※18歳未満の深夜業禁止、70歳定年
- 住所
- 兵庫県川西市昆陽南1-9-26 こころ・そら伊丹昆陽南 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
セントケア神戸の訪問介護所長求人
転職なら今！マネジメント経験・営業経験・接客経験を活かす介護の仕事／神戸市中央区
- 給与
- 正職員 月給 297,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護の所長(管理者)として、幅広く活躍していただきます。 ・お客様やご家族との関係構築 ・組織づくり ・さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 もちろん、本社からのサポートもありますので安心です！
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士免許【必須】 ◎運転免許所持者 歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローン神戸ビル東館2F JR東海道本線 神戸駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
セントケア六甲の訪問介護所長求人
転職なら今！マネジメント経験・営業経験・接客経験を活かす介護の仕事／六甲
- 給与
- 正職員 月給 297,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護の所長(管理者)として、幅広く活躍していただきます。 ・お客様やご家族との関係構築 ・組織づくり ・さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 もちろん、本社からのサポートもありますので安心です！
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士免許【必須】 ◎運転免許所持者 歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5 GENERAL1B.L.D2F JR東海道本線 六甲道駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
サービス付き高齢者向け住宅ハートランド リトルベイ舞子台の介護職員（訪問介護事業所）求人
【管理職候補】介護職員リトルベイ舞子台
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅〈ハートランドリトルベイ舞子台〉で ご入居者さま１２名の介護業務のお仕事 ◎管理職としてスタッフのマネジメントやシフト管理、請求業務もお任せします ◎コール対応（共有スペースにいきたいというリクエストに応えたり） ◎移動補助（車いすを押したり、一緒に歩いたり） ◎配膳・下膳・食事介助・排せつ介助・コール対応 軽介助のみなので身体的負担も少なめ
- 応募要件
- 介護福祉士 経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-7 山陽電鉄本線 舞子公園駅から徒歩で10分 JR神戸線(神戸～姫路) 舞子駅から徒歩で10分 山陽電鉄本線 西舞子駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- ・サービス申込の受付・契約締結業務・訪問介護計画書作成・ヘルパー教育・シフト管理・苦情対応・関係機関との連携 ・訪問介護業務・請求業務・売上管理など
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・介護職員実務者（旧ヘルパー１級以上）
- 住所
- 兵庫県赤穂市東有年1442-8 JR山陽本線(姫路～岡山) 有年駅から車で14分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
ヘルパーステーションゆめかなの管理職（介護）求人
入社お祝い金３万円(規定有り）！！ 管理者未経験歓迎！一から出来るようになるまで付き添います。原動機付きバイク、電動自転車貸与いたします！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ヘルパーステーションゆめかなの管理業務全般です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町2-18-3 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
トワ介護サポートeternity【2025年05月01日オープン】の管理職（介護）求人
入社お祝い金5万円(規定有り）！！ 令和7年5月1日 新規オープン！！ オープニングスタッフ募集！！ 昇給・賞与あり、研修制度充実！訪問介護サービス業務全般に挑戦しましょう！車通勤可で通勤も便利です！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護サービス業務全般 ・仕事内容の変更：ステップアップに応じて希望があればサービス提供責任者、管理者の仕事をお任せします。 ・転勤：なし
- 応募要件
- 未経験、ブランクのある方も研修を行います。
- 住所
- 兵庫県西宮市常磐町3-2 カワベハイツ201号室 阪神電鉄西宮駅 徒歩8分 東海道本線さくら夙川駅 徒歩9分 阪急電鉄神戸線夙川駅 徒歩12分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問介護未経験可車通勤可新規オープン
ナーシングホーム/ヒューマン・ケア姫路の管理者・施設長・ホーム長求人
【新規OPENスタッフ!】【ナーシングホーム/「住宅型有料老人ホーム/ヒューマンケア姫路】の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報【2025年秋開設予定】
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜
- 仕事内容
- 管理職としての募集となります。 ※採用後のお仕事ですが、給与は支配人の給与をお支払いし、住宅型有料老人ホームに係る業務の習得をしていいただきます。 【お仕事の詳細】 住宅型老人ホームの業務全般を習得いただきます。 習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付→病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結（賃貸借契約・生活支援契約など）
- 応募要件
- 応募資格：無資格・未経験歓迎
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区浜田115-4 ナーシングホーム/ヒューマン・ケア姫路 ①電車利用の場合 山陽電鉄網干線 山陽網干駅から徒歩で14分 ②バス利用の場合 神姫バスで乗車3分、浜田口で下車 徒歩2分（100m） ③自動車利用の場合 乗車2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可介護福祉士
サービス付き高齢者向け住宅やさしえ上郡の支配人求人
【兵庫県上郡町】サ高住支配人募集！ 貴方の経験が活かせます！
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 359,000円
- 仕事内容
- まずはサービス提供責任者として現場を理解していただき、その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センター、病院等への営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャーへの訪問介護サービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ・全体のマネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県赤穂郡上郡町山野里557-14 やさしえ上郡 智頭急行智頭線 上郡駅から徒歩で17分 JR山陽本線(姫路～岡山) 上郡駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
サービス付き高齢者向け住宅やさしえ神戸持子の支配人求人
【神戸市西区持子】サ高住支配人募集！ 貴方の経験が活かせます！
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 359,000円
- 仕事内容
- まずはサービス提供責任者として現場を理解していただき、その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャーへの訪問介護サービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ・全体のマネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県神戸市西区持子2-122 山陽新幹線 西明石駅徒歩22分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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