管理職(介護)の検索結果(資格無し / 訪問介護)
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 315,000円
- 仕事内容
- 施設での介護業務 ・ご入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助など 施設長・施設長候補として ・ご入居者様、ご家族様対応 ・通院や緊急時対応(訪問介護管理者と協力しご対応いただきます。) ・訪問看護、往診、薬局、歯科対応 ・行政対応(生活保護対応) ・地域包括対応 ・売上管理(訪問介護コンプラ) ・職員管理、施設コンプライアンス ・施設インフォーマル(コール対応、排泄等の介助) ・入居営業、見学面談、入居契約、対応等 業務が多岐にわたりますので、訪問介護管理者や施設職員と連携をとりながら お仕事を進めていただきます。
- 応募要件
- 介護福祉士資格保有必須 施設長経験あれば尚良
- 住所
- 大阪府大東市氷野1-16-47 JR片町線(学研都市線) / 住道駅 徒歩10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護の管理業務 ・お客さまへの訪問業務 ・職員、パートスタッフのシフト管理 ・お客さまのサービス調整等
- 応募要件
- 64歳以下(定年年齢を上限) 学歴不問 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 埼玉県春日部市緑町6-11-18 東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ナーシングホーム/ヒューマン・ケア姫路の管理者・施設長・ホーム長求人
【新規OPENスタッフ!】【ナーシングホーム/「住宅型有料老人ホーム/ヒューマンケア姫路】の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報【2025年秋開設予定】

- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜
- 仕事内容
- 管理職としての募集となります。 ※採用後のお仕事ですが、給与は支配人の給与をお支払いし、住宅型有料老人ホームに係る業務の習得をしていいただきます。 【お仕事の詳細】 住宅型老人ホームの業務全般を習得いただきます。 習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・開設に向けた準備(医師との連携や物品購入手配など) ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付→病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問(アセスメント) ・看護計画書の作成(看護師の場合) ・看護計画書の見直し(看護師の場合) ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結(賃貸借契約・生活支援契約など)
- 応募要件
- 応募資格:無資格・未経験歓迎
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区浜田115-4 ナーシングホーム/ヒューマン・ケア姫路 ①電車利用の場合 山陽電鉄網干線 山陽網干駅から徒歩で14分 ②バス利用の場合 神姫バスで乗車3分、浜田口で下車 徒歩2分(100m) ③自動車利用の場合 乗車2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可介護福祉士
エフリオケアステーションの管理者兼サービス提供責任者求人
☆阿佐ヶ谷駅徒歩2分☆看護と一体的なサービスで地域に密着したケアステーションです!年間休日120日◎

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理業務及びサービス提供責任者(定期巡回事業所計画作責任者)業務 ・新規依頼対応、契約、サービス担当者会議の対応 ・外部機関(看護・ケアマネジャー等)との連携・調整 ・訪問スケジュール、シフト管理業務 ・介護職員等の勤怠管理、教育業務 ・訪問介護計画書等介護保険関連帳票作成 ・保険請求に関する業務 ・訪問介護、定期巡回に関する業務(訪問・緊急対応等) ・その他事業所運営に関する業務
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・事業所管理者の経験 ・サービス提供責任者、又は計画作成責任者の経験
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-14-5 大坂やビル1階 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で2分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 西武新宿線 鷺ノ宮駅からバスで6分 西武池袋線 中村橋駅からバスで16分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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