管理職(介護)の検索結果(事務長候補 / 「職場の環境」あり)
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- 給与
- 正職員 月給 268,990円 〜 288,990円
- 仕事内容
- 静かな環境にある、全35室の自立型サービス付き高齢者向け住宅 運営全般を統括いただける事務長候補を募集します。 施設全体をマネジメントし、安心して暮らせる住まいづくりをリー ドしていただくポジションです。 原則として身体介護業務はなく、職員と協力しながら以下の業務を 担当いただきます。 ・ 施設運営管理(入居者対応、事務手続き、各種業者との調整) ・ スタッフの採用・育成・シフト管理などのマネジメント業務 ・ 収支管理・予算策定・運営改善提案 ・ 行政対応、書類作成、各種報告業務 ・ 入居者様・ご家族様との相談対応 ・仕事内容の変更:転勤の場合変更可能性あり ・転勤:転勤範囲 千葉県・埼玉県など 通勤範囲内 を考慮
- 応募要件
- 職員マネージメント経験がある方 介護施設勤務、あるいは不動産などの営業経験のある方
- 住所
- 千葉県流山市美原4-219-8 東武アーバンパークライン 江戸川台駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
サポートハウスkaze市原の施設長代理求人
【正社員】市原市内勤務/施設長代理 サポートハウスkaze市原/◎勤務中の飲み物はすべて無料のドリンクバーをご用意!ワークライフバランスを大切にしながら、若年層にも人気の安定企業で理想の働き方を実現しませんか?◎

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜
- 仕事内容
- 令和6年秋に開設したばかりのシェアハウス的居住施設、「サポートハウス kaze市原」で、ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。 具体的には・・・ ・入居者のケア:日常生活のサポート、健康管理、食事の準備、清掃など。 ・活動サポート:レクリエーションやイベントの企画・運営、外出の付き添い。 ・健康管理:訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との連携。 ・相談対応:入居者やその家族からの相談対応、問題解決のサポート。 等々の実行と管理となります。 サポートハウス kaze市原は、健常者・要支援・要介護・障がい者どなたでも入居が可能なシェアハウス的な居住施設となります。 「幅広く多くの方に、少しでも未来を生きやすい地域に」をモットーにした新しいサービス形態の施設となります。 新規オープンの施設で、介護管理職へのステップアップに向けて、リーダー候補として施設長の補佐をし、ゆくゆく自身が施設長として活躍して下さい!
- 応募要件
- 〈必須資格〉 ・介護福祉士 ・実務者研修 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・相手を尊重し思いやりのある方 ・学び続けることが好きな方 ・チームで目標に向かってやり遂げることが好きな方 ・マネージメントに興味にある方
- 住所
- 千葉県市原市東五所32-7 JR内房線 八幡宿駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補(事務系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
介護老人保健施設常総の郷の施設事務長候補求人
高齢者介護に興味のある方歓迎☆未経験・ブランクある方もOK◎

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- まずは現場を把握していただくため、介護業務を経験していただきます。 その後、総務として勤務となります。 ・書類作成 ・書類整理 ・簡単な経理 ・人事関係 ・医療事務(受付等) ・送迎(入院患者等) ※社用車(AT)を使用します。 ・その他付随する業務 設備の整った広々とした施設で、入所者様が笑顔で安心した日々を過ごせるよう、サポートしていただきます。 転勤の可能性あり(茨城県内・単身赴任の可能性あり) 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) パソコンレベル初級以上※WordやExcelなど (パソコンレベル初級以上であれば中高年・シニアの方もご応募OK!) 64歳以下(定年が65歳のため) 未経験可 学歴不問 正社員の勤務が初めての新卒・第二新卒の方もご応募可
- 住所
- 茨城県土浦市荒川沖6-110 JR常磐線(取手~いわき) ひたち野うしく駅から徒歩で24分 JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
介護老人保健施設 大和三山の事務責任者(事務長)候補求人
介護資格はなくてもOK◎昇給・賞与あり◇介護老人保健施設での責任者のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- ◇介護老人保健施設での事務責任者候補 1.介護保険関連 ・施設運営全般・実地指導対策 ・法改正毎に運営規定・契約書・重要事項説明書見直し出来る方 2.総務関連 ・人材採用戦略の立案、面接・人事労務 ・スタッフのマネージメント・人間教育(OJT) ・財務管理、経理関係・補助金関連 ・新規コンサルティング案件対応・利用者の入居促進や営業活動 変更範囲:法人の定める範囲 転勤なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 実務経験必須(介護保険制度を理解している方) 必要なPCスキル:ワード、エクセル ※64歳以下の方(定年年齢を上限) 学歴不問
- 住所
- 奈良県橿原市膳夫町477-17 近鉄大阪線 耳成駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
デイサービス シャンテール西谷のデイサービス施設長候補求人
音楽療法を柱としたデイサービスの「施設長候補」募集!キャリアアップを目指す方歓迎!月給34万円以上!経験や能力により優遇します。昇給・賞与、各種手当、退職金制度、外部福利厚生サービス加入、引っ越し費用補助、家電付き社員寮など、福利厚生も充実しています!

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設長候補として、現場と運営の両方に携わります。 まずは現場業務を理解しながら、徐々に運営管理業務もお任せします。 【介護業務】 ■朝・夕の送迎(ハイエース等の送迎車両の運転、送迎時の付き添い・乗り降りのサポート等) ■音楽療法や各種レクリエーションのお手伝い・見守り ■体操の進行・声掛け ■食事やトイレ・入浴時のサポート(誘導・見守り・介助等) など 【運営管理業務】 ■生活相談員業務補助(利用者様やご家族の相談対応・支援)※兼務 ■スタッフのシフト管理や勤怠管理 ■利用者様やご家族、ケアマネージャーとの連携 ■施設の収支管理や予算作成 ■介護保険請求に関する事務手続き ■安全衛生管理や事故防止対策、施設運営上の改善提案・推進 など 本社とも連携しながら、施設の円滑な運営に力を発揮していただきたいと考えています。 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務範囲 就業場所の変更範囲:シャンテール西谷での募集ですが、近隣の店舗(シャンテール常盤台:横浜市保土ケ谷区常盤台79-9)での配属となる可能性もあります。
- 応募要件
- ■介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■介護サービス事業所での勤務経験が2年以上ある方(施設形態は問いません) ■何らかのマネジメント経験(業務・労務管理、人材育成等)
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3-17-28 相鉄線西谷駅より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者候補業務(副施設長) ・書類作成・事務作業 ・介護職員の指導・教育 ・研修の設営 ・施設管理業務 ・顧客(医療機関、ケアマネ事業所等)管理業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉士主事任用 ・精神保健福祉士 パソコン操作(ワード・エクセル)ができる方
- 住所
- 福岡県小郡市大板井493-1 甘木鉄道 大板井駅から徒歩で6分 西鉄天神大牟田線 西鉄小郡駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
アズハイム杉並井草のケアチーフ求人
【杉並区】今までの経験を活かし、スキルアップも◎東京都でケアチーフ(介護長)募集中☆

- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入居者様への日常生活ケア 管理者フォロ― スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます ☆★EGAO link導入ホーム★☆ 【EGAO linkとは、、、】 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ■スマホでカンタンに情報を入力 ■その情報はリアルタイムに全員で共有 ■ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務)
- 応募要件
- 【必須】 ◆介護福祉士 ◆チーフ職(介護長)の経験が半年以上 ◆介護職の経験が4年以上
- 住所
- 東京都杉並区井草4-17-14 西武新宿線 下井草駅から徒歩10分 西武新宿線 井荻駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
株式会社太平洋シルバーサービス本社の管理職(介護)求人
年収530万円以上!【管理者候補募集】創業41年の介護付有料老人ホーム

- 給与
- 正職員 月給 338,000円 〜
- 仕事内容
- 当社運営の介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」にて管理職(ホーム長/副ホーム長/事務長)候補としてスタッフのマネジメントから、各種サービスの実務業に携わっていただきます。 【具体的には】 ■施設運営状況の管理 ■介護サービスの品質のチェック ■広報(営業)活動 ■人事管理(職員との面談) ■売り上げ(予算実績)管理等 ※就業先については適正に合わせ決定となります。 【1】シルバーシティ哲学堂(中野区) 【2】シルバーシティ聖蹟桜ヶ丘(多摩市) 【3】シルバーシティ武蔵境(武蔵野市) 【4】シルバーシティ石神井北館(練馬区) 【5】シルバーシティ武蔵野(武蔵野市) 【6】シルバーシティ石神井南館(練馬区) 【7】シルバーシティ駒込(北区) 【8】シルバーシティむさしの欅館(武蔵野市) ・仕事内容の変更:基本は管理職業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更する可能性があります。 ・転勤:運営する都内8ホーム及び本社
- 応募要件
- 高齢者施設での管理職経験
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町2-8-19 西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で3分 西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
アズハイム習志野のケアチーフ求人
【京成実籾駅から徒歩10分】 \ ケアチーフ(介護長)募集中☆/経験を活かしてスキルアップも◎

- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます ☆★EGAO link導入ホーム★☆ 【EGAO linkとは、、、】 新しいインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ■スマホでカンタンに情報を入力 ■その情報はリアルタイムに全員で共有 ■ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) ※定年制度あり(定年60歳)
- 応募要件
- 【必須】 ◆介護福祉士 ◆チーフ職(介護長)の経験が半年以上 ◆介護職の経験が4年以上
- 住所
- 千葉県習志野市新栄1-12-8 ・京成本線「実籾」駅 徒歩10分 ・JR総武本線「津田沼」駅 北口より 京成バス5番のりば (津03)乗車約20分 「日大実籾」バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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