管理職（介護）の検索結果（事務長管理職 / 「職場の環境」あり）
- 該当件数
- 18件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 367,000円 〜 372,000円
- 仕事内容
- ①利用者管理業務 ②職員管理業務 ③施設運営業務 ④収支管理業務 ⑤行政調整業務 など…
- 応募要件
- 介護福祉士必須 異動可能な方
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区陽光台3-20-31 ・JR相模線 番田駅から徒歩で26分 ・JR相模線 上溝駅から徒歩で20分 ・JR横浜線「相模原駅」南口、神奈川中央交通相模大野駅北口行バス 「光が丘小学校前下車徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 367,000円 〜 372,000円
- 仕事内容
- ①利用者管理業務 ②職員管理業務 ③施設運営業務 ④収支管理業務 ⑤行政調整業務 など…
- 応募要件
- ☆介護福祉士必須 ☆介護職経験5年以上ある方☆ ☆管理職経験のある方☆ ☆異動可能な方（通勤時間の考慮有）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区東林間1-4-1 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で8分 小田急線 相模大野駅から徒歩で13分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
CLASWELL下石神井【2025年03月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
【練馬区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目33-3 CLASWELL下石神井 最寄り駅：上井草駅 徒歩9分（上井草駅北口より施設正面玄関まで）
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
【新宿区：訪問介護事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／訪問介護管理者（介護福祉士）／正社員／想定年収556万～／月給40万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更：あり （変更範囲）法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
【新宿区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
【板橋区：訪問介護事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／訪問介護管理者（介護福祉士）／正社員／想定年収556万～／月給40万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更：あり （変更範囲）法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
【板橋区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
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株式会社ありがたいの管理職（介護）求人
【さいたま市または川口市】 埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員 新しい介護を創るベンチャー企業。 自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上 業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り） 店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。 所属はさいたま市の店舗または川口の店舗となります。 【主なスタッフ業務内容】 フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理） スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。 丁寧に教えますのでご安心ください。 あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。 就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県川口市安行北谷617‐1 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から車で10分 京浜東北線川口駅東口からバスで20分から25分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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デイサービスありがたい大宮の管理職（介護）求人
【さいたま市】 埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員 新しい介護を創るベンチャー企業。 自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上 業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り） 店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。 所属はさいたま市の店舗 【主なスタッフ業務内容】 フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理） スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。 丁寧に教えますのでご安心ください。 あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。 就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東新井311-3 大宮駅からバスで15分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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特別養護老人ホームオアシス寿安の事務長 求人
特養事務長候補【年収500万円以上可能】【他業種からの採用者が多数活躍中】
- 給与
- 正職員 月給 350,200円 〜 500,200円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（100床）、他付帯施設(デイケア寿安)の各部門と連携し、施設運営全体をマネジメントしていただきます。 主な業務内容： 施設運営管理業務 - 入所者の稼働率の管理と調整 - 各種加算取得に必要な要件整備・帳票管理 - 行政監査・実地指導への対応（書類準備・報告書作成） - 業務改善・運営会議の取りまとめ 人事・労務管理 - スタッフの採用・面接対応 - 勤怠・シフト管理、労務問題の一次対応 - 職員の教育・研修の企画運営 - 定期面談・評価制度の運用サポート 総務・経理・契約管理 - 予算の策定・収支の管理、月次収支報告 - 契約書・請求業務の管理 - 各種備品・設備の管理・業者対応 地域・行政・関係機関との連携 - 行政機関との連絡調整（報告・申請等） - ボランティアや実習生受け入れ時の対応
- 応募要件
- 応募資格（必須） 高齢者介護施設（特養・老健・グループホーム等）での 管理職経験（施設長・事務長・課長職など）を3年以上 有する方 経営管理・職員管理・対外折衝などの実務経験がある方 基本的なPCスキル（Word・Excel・メール等）をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉六反1-5-7 ■電車ご利用の場合 地下鉄谷町線「長原駅」 徒歩約16分 JR大和路線「久宝寺駅」 徒歩約19分 ■バスご利用の場合 大阪シティバス 出戸バスターミナルより 61A系統・61B系統「六反一丁目」または「六反北口」下車徒歩約2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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介護付き有料老人ホームファンライフ箕面の管理職（介護）求人
☆車・バイク通勤OK！バス停近くで通勤便利♪丁寧な研修があり安心◎ホテルのような設備の整った綺麗な施設です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・新規入居者獲得のための営業活動全般 ・見学者対応 ・入居契約全般、退去者への対応 ・予算管理 ・現場の裁量で判断できない事案への対処 ・行政への対応（内容受諾・結果報告など簡易的なもの） ・各会議、研修等への実施、参加 ・各部署連携のための相談業務 ・設備関係の現場確認・見積り相みつ依頼、金額調整・施工確認など
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 大阪府箕面市粟生間谷東1-14-8 北大阪急行「千里中央駅」または阪急千里線「北千里駅」よりバス乗車、「尼谷停留所」下車徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
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住宅型有料老人ホームこころ絵 豊中の施設長候補求人
【豊中市庄本町】住宅型有料老人ホームでの施設長候補募集！ 日勤のみ！ 車通勤ＯＫ！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設長候補として、住宅型有料老人ホームの運営に携わっていただきます。 ◇施設マネジメント ・入居者・家族様対応 （報告・相談・調整等） ・医療機関、ケアマネ、その他関係各所との連携 ・行政対応、コンプライアンス順守 ・イベント企画（レクリエーション等） ◇人材マネジメント ・スタッフの育成・管理 ・ミーティング・研修の開催 ・労務管理、職場環境の整備 ・職員採用活動 （求人・面接等） ◇収支マネジメント ・入居促進業務 （施設見学対応・面談・契約手続き等） ・経費の適正化 ・業務の効率化
- 応募要件
- ◇介護職員初任者研修以上 ◇管理職経験のある方優遇 ◇PCの基本操作ができる方(Word、Excel) ◇普通自動車運転免許
- 住所
- 大阪府豊中市庄本町1-6-4 阪急「神崎川」駅から⾃転⾞で7分、阪急「庄内」駅から⾃転⾞10分 ※⾃転⾞無料貸出（駐輪代も⽀給します！） 梅⽥駅から3駅、4駅の距離です！
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ ・マネジメント経験（業態や職種は問いません） ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ ・マネジメント経験（業態や職種は問いません） ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
あおぞら目黒の施設長候補求人
「仕事にワクワクしたい！」という方必見◇プライベートもしっかり充実できます！◎デイサービスの管理職候補募集中
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- デイサービスの施設長業務 ・ 新規利用者の獲得（営業） ・ 施設内マネジメント ・ 介護事務業務 ・ 送迎 管理者業務が初めての方も大歓迎です。 ひとつひとつ丁寧に進めていきますのでご安心ください。
- 応募要件
- ご応募にあたりまして介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格のうちいずれか一つの資格が必要です。 又、自動車運転免許は必須です。
- 住所
- 東京都目黒区原町1-21-10 東急目黒線 西小山駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
サンホーム小郡の管理職（介護）求人
管理者候補募集します！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者候補業務（副施設長） ・書類作成・事務作業 ・介護職員の指導・教育 ・研修の設営 ・施設管理業務 ・顧客（医療機関、ケアマネ事業所等）管理業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉士主事任用 ・精神保健福祉士 パソコン操作（ワード・エクセル）ができる方
- 住所
- 福岡県小郡市大板井493-1 甘木鉄道 大板井駅から徒歩で6分 西鉄天神大牟田線 西鉄小郡駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
アズハイム習志野【2024年10月01日オープン】のケアチーフ求人
【京成実籾駅から徒歩10分】 ＼ ケアチーフ(介護長）募集中☆／経験を活かしてスキルアップも◎
- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます ☆★EGAO link導入ホーム★☆ 【EGAO linkとは、、、】 新しいインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ■スマホでカンタンに情報を入力 ■その情報はリアルタイムに全員で共有 ■ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 【必須】 ◆介護福祉士 ◆チーフ職（介護長）の経験が半年以上 ◆介護職の経験が４年以上
- 住所
- 千葉県習志野市新栄1-12-8 ・京成本線「実籾」駅 徒歩10分 ・JR総武本線「津田沼」駅 北口より 京成バス5番のりば （津03）乗車約20分 「日大実籾」バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
アズハイム横浜戸塚のケアチーフ求人
【横浜市戸塚区】今までの経験を活かし、スキルアップも◎神奈川県でケアチーフ(介護長）募集中☆
- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます ☆★EGAO link導入ホーム★☆ 【EGAO linkとは、、、】 新しいインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ■スマホでカンタンに情報を入力 ■その情報はリアルタイムに全員で共有 ■ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 【必須】 ◆介護福祉士 ◆チーフ職（介護長）の経験が半年以上 ◆介護職の経験が４年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1047 JR戸塚駅西口「戸塚バスセンター」より神奈川中央交通バス「ドリームハイツ行き」 乗車8分、「新道大坂上」下車徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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