管理職（介護）の求人・転職情報（看護管理職） (5ページ)

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リハビリデイサービスセンターシエロ淵野辺の管理者候補求人

＼無資格OK／日祝・年末年始休み☆リハビリ特化型のデイサービスで店舗管理に挑戦してみませんか？

給与: 正職員月給 223,380円〜 272,237円
仕事内容: ★☆リハビリ特化型デイの管理者として、ゆくゆくは店舗の運営をお任せ☆★ ・お客様に合わせた個別トレーニングのサポート業務・マシン等の操作、使用時の見守り業務 ※運動サポートやコミュニケーションメインのお仕事です♪ ・お客様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの調整業務・日々の記録、個別トレーニングの書類作成などの事務業務 ※本部がサポートしますので、苦手な方もご安心ください。・送迎業務・売上計画達成に向けた営業活動 ※マネージャーが営業サポートしますので、初めてでもご安心ください。 ■1日の流れ 8：30　出勤・朝送迎 9：30　午前の部がスタート 9：45　準備運動・個別リハビリ 11：45 昼食 12：30 午前の部終了・送迎 13：45 午後の部がスタート 14：00 準備運動・個別リハビリ 16：00 ティータイム 16：45 午後の部終了・夕送迎 17：30 片付け・退勤 ※早番・日勤・遅番等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種書類の記録のＩＣＴ化を推進しているため、　パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
応募要件: ◆必須資格・自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は普通(5人乗り)自動車～セレナ(7人乗り)タイプとなります。 ◆必須経験介護保険施設又は通所系サービス事業所において、 2年以上（勤務日数360日以上）、介護等の業務に従事した方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎！ ※8割の現管理者が、店舗管理未経験での入社！研修をしっかり行うので、ご安心ください。 ※無資格の方の資格取得支援も積極的に行っています。　こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺本町3-16-15 JR横浜線淵野辺駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービスセンターシエロ青梅の管理者候補求人

＼未経験OK／残業月10時間以内☆定員10名の小規模デイサービスで店舗管理に挑戦してみませんか？

給与: 正職員月給 223,380円〜 272,237円
仕事内容: ★☆地域密着型デイサービスの管理者として、ゆくゆくは店舗の運営をお任せ☆★ ・レクリエーション、入浴介助等の介護業務全般・お客様に合わせた個別運動のサポート業務・お客様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの調整業務・日々の記録、個別トレーニングの書類作成などの事務業務 ※本部がサポートしますので、苦手な方もご安心ください。・送迎業務・売上計画達成に向けた営業活動 ※マネージャーが営業サポートしますので、初めてでもご安心ください。 ■1日の流れ 8:30 出勤・朝送迎 10:00 ティータイム 11:00 趣味活動・機能訓練・入浴介助 12:00 昼食 13:00 シエロ体操・外出レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 夕送迎・後片付け 17:30 退勤 ※送迎を担当する日は8：00～9:15・16:30～18:00の時間帯に送迎業務が発生します。 ※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種帳票の記録のＩＣＴ化を推進しているため、　パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
応募要件: ◆必須資格・自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は普通(5人乗り)自動車～セレナ(7人乗り)タイプとなります。 ◆下記資格のいずれかひとつ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事・四年制大学を卒業されている方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎！ ※8割の現管理者が、店舗管理未経験での入社！研修をしっかり行うので、ご安心ください。 ※無資格の方の資格取得支援も積極的に行っています。　こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください
住所: 東京都青梅市野上町3丁目7-28 JR青梅線河辺駅から徒歩で7分 JR青梅線小作駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスセンターシエロ桜新町の管理者候補求人

＼無資格OK／ワークライフバランスを大切に、長く働けるデイサービスで管理者にチャレンジしてみませんか？

給与: 正職員月給 223,380円〜 272,237円
仕事内容: ★☆小規模デイの管理者として、ゆくゆくは店舗の運営をお任せ☆★ ・調理やアクティビティ、入浴や食事介助等の介護業務 ※1日の定員は最大10名・お客様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの調整業務・日々の記録、計画書の書類作成などの事務業務 ※本部がサポートしますので、苦手な方もご安心ください。・送迎業務・売上計画達成に向けた営業活動 ※マネージャーが営業サポートしますので、初めてでもご安心ください。 ■1日の流れ 9:00 出勤・お迎え 10:00 朝礼 11:00 脳トレ・趣味活動・入浴 12:00 昼食 13:30 外出レク・日常生活リハビリ 15:00 おやつ 16:00 シエロ体操 17:00 お見送り・送迎 18:00 退勤 ※送迎を担当する日は8：00～10:00・12:30～13:00・16:30～18:00の時間帯に送迎業務が発生します。 ※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種帳票の記録のＩＣＴ化を推進しているため、　パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
応募要件: ◆必須資格・自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は軽自動車～普通(5人乗り)自動車となります。 ◆必須経験介護保険施設又は通所系サービス事業所において、 2年以上（勤務日数360日以上）、介護等の業務に従事した方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎！ ※8割の現管理者が、店舗管理未経験での入社！研修をしっかり行うので、ご安心ください。 ※無資格の方の資格取得支援も積極的に行っています。　こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください
住所: 東京都世田谷区弦巻3丁目30番5号東急世田谷線上町駅から徒歩で9分東急世田谷線世田谷駅から徒歩で13分東急田園都市線桜新町駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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さくら定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の定期巡回訪問介護・管理者求人

定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所の管理者として利用者様とそこで働くスタッフをサポートする仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 利用者及びご家族からの相談対応。食堂対応（配膳・見守りなど）、事務処理、電話・来客対応、掃除。スタッフ管理、シフト作成、事業所の年次計画、収支計画の策定と進捗管理など。営業、担当者会議対応、ケアマネとの連絡調整、レクレーション企画・実施、届出業務、行政対応、内部・外部との調整業務など、運営に関する幅広い業務。全ての経験がなくとも、徐々に対応してもらえればOKです。
応募要件: 介護職員初任者研修以上、普通自動車運転免許必須
住所: 北海道札幌市白石区東札幌四条4-1-18 札幌市交通局東西線　東札幌駅　徒歩8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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複合施設ここからの管理者求人

介護施設の総合管理者候補【転勤なし／介護業務未経験・ブランクOK】

給与: 正職員月給 320,200円〜 362,200円
仕事内容: 【仕事概要】最初は各介護施設の施設長と一緒に管理・運営に携わり、その後徐々に福祉三事業（介護・保育・学童）の統括部長のもとで法人全体及び介護事業の運営・管理について把握していただきます。ゆくゆくは介護事業部長として、二つの介護施設の包括的な管理・運営をお任せし、介護施設と法人本部の橋渡しをお願いします。【具体的な仕事内容】 ■施設の運営計画の策定と実施 ■予算管理 ■スタッフの採用、教育及び労務管理 ■利用者及び家族の相談・エスカレーション対応 ■法人本部・他事業部との連携・連絡調整 ■関係機関・協力機関との折衝 ■その他付随する業務【管理対象施設について】 ※介護・保育の複合施設「ここから」に設置されています。 ■有料老人ホーム「私の時間」： 4フロア（計29床）／要介護1～5対象（平均2.9）／従業員数：24名 ■認知症対応グループホーム「私の時間」：２フロア×９床（計18床）／要介護1～4対象（平均２.7）／従業員数：18名
応募要件: ■必要な経験 ① 管理職経験のある方（介護以外の業種ＯＫ／資格等不問） ②介護関連資格をお持ちの方でリーダー職以上の経験がある方　※①②いずれか必須　 ■ＰＣスキル　Word,Excel,PowerPoint等の操作、資料作成ができる方 ■必要な資格　普通自動車運転免許＜必須＞
住所: 東京都板橋区小豆沢1丁目12-6 複合施設ここから ■都営三田線志村坂上駅から徒歩5分 ■JR線（埼京線・京浜東北線等）赤羽駅西口よりバス8分＜「国際興業バス・赤53」ときわ台駅行／志村一丁目下車　徒歩1分＞ ■東武東上線「ときわ台駅」よりバス10分＜ときわ台駅より「国際興業バス・赤53」赤羽駅西口行／志村一丁目下車　徒歩1分＞ ■池袋駅西口よりバス28分＜「国際興業バス・池20・21」高島平駅行／志村一里塚下車　徒歩1分＞ ※JR山手線・埼京線・東武東上線・西武池袋線他：「池袋駅」より約20分＜池袋駅より山手線「巣鴨」乗換／都営三田線志村坂上　徒歩４分＞

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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住宅型有料老人ホームこころ絵　豊中の施設長候補求人

【豊中市庄本町】住宅型有料老人ホームでの施設長候補募集！　日勤のみ！車通勤ＯＫ！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 施設長候補として、住宅型有料老人ホームの運営に携わっていただきます。 ◇施設マネジメント　・入居者・家族様対応　（報告・相談・調整等）　　・医療機関、ケアマネ、その他関係各所との連携　・行政対応、コンプライアンス順守　・イベント企画（レクリエーション等） ◇人材マネジメント　・スタッフの育成・管理　・ミーティング・研修の開催　・労務管理、職場環境の整備　・職員採用活動（求人・面接等）　 ◇収支マネジメント　・入居促進業務（施設見学対応・面談・契約手続き等）　・経費の適正化　・業務の効率化
応募要件: ◇介護職員初任者研修以上 ◇管理職経験のある方優遇 ◇PCの基本操作ができる方(Word、Excel) ◇普通自動車運転免許
住所: 大阪府豊中市庄本町1-6-4 阪急「神崎川」駅から⾃転⾞で7分、阪急「庄内」駅から⾃転⾞10分 ※⾃転⾞無料貸出（駐輪代も⽀給します！）梅⽥駅から3駅、4駅の距離です！

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みどりの風訪問看護ステーションの管理職（介護）求人

【筑紫野市】訪問看護ステーションで施設長・所長(正社員)募集◎日勤のみ☆スキルアップ支援もあり、働きやすい職場です！(みどりの風訪問看護ステーション)

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 福岡県筑紫野市にある「みどりの風訪問看護ステーション(旧・そうごう訪問看護ステーション)」で管理者の求人募集です。・事業所の人員管理や収支管理・利用者さま自宅に訪問しての看護、介護・介護施設(有料老人ホーム等)での看護、介護・各種計画書の作成、訪問記録業務など
応募要件: 正看護師資格をお持ちの方必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 福岡県筑紫野市二日市中央3-7-19 西鉄天神大牟田線西鉄二日市駅から徒歩で8分西鉄太宰府線西鉄二日市駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(博多～八代) 二日市駅から徒歩で11分 ※自転車通勤可 ※バイク通勤可 ※マイカー通勤可（駐車場完備）

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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セントケアDX堀ノ内の管理職（介護）求人

4勤3休！年間休日161日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2022年11月オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 323,500円〜 338,500円
仕事内容: 管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩で7分京王井の頭線永福町駅から徒歩で16分京王線代田橋駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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セントケアDX高円寺の管理職（介護）求人

2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！4勤3休が主形態◎年間休日161日！☆経験者優遇♪ICT機器導入・訪問看護と連携あり

給与: 正職員月給 323,500円〜 338,500円
仕事内容: 2025年8月リニューアルオープンの訪問介護事業所にて管理者の募集！【仕事内容】訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！ご自宅がお近くの方は内勤をテレワークでもOK！お客様宅にデジタル機器を導入して見えなかった部分を可視化し、新たな在宅での安心感を提供！「施設並みの安心感」を目指してサービスを提供します。【働き方】事業所へは必要に応じてご出社いただくこともあると思いますがテレワークを推奨しており、ご自宅で可能な事務作業はご自宅で行っていただきます。仕事で必要なノートパソコンなどは会社から支給いたしますのでご安心ください◎ 訪問介護先のお客様宅へは直行直帰OKで、電動自転車を会社から貸与いたします。貸与された電動自転車はプライベートでご利用いただいても大丈夫です♪ ご自身で自転車を準備される場合は、毎月手当が出ますので、「自分の自転車を使いたい！」と言う方はお気軽にお申し出ください！車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です！【応募要件】初任者研修実務者研修介護福祉士 ※介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せがあります【求める人物像】新しい取り組みに共感して頂ける方介護業界をさらに良くしたいと思える方ステップアップに興味のある方チームでの仕事が好きな方リーダーとして活躍したい方 ICT機器が嫌いではない方在宅介護、訪問介護未経験可訪問介護経験者優遇セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、前向きでリードできる方をお待ちしています！入職時期は相談可能です！
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】の管理職（介護）求人

4勤3休！年間休日161日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 323,500円〜 338,500円
仕事内容: 管理業務全般・事業所およびスタッフの管理など ※開設前は社長や管理部門とともに開設前研修や外部への周知活動をおこなっていただきます・入職時期相談可能 ※既存営業所　①セントケアDX堀ノ内　②セントケアDX明大前　③セントケアDX高円寺
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号　１階西武池袋線中村橋駅から徒歩で5分西武池袋線富士見台駅から徒歩で10分西武豊島線豊島園駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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セントケアDX明大前の管理職（介護）求人

【世田谷区松原】4勤3休！年間休日161日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年4月オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 323,500円〜 338,500円
仕事内容: 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室京王線明大前駅　徒歩3分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム千寿乃里の管理職（介護）求人

【名古屋市天白区】特養で介護主任募集◎年齢不問◎福利厚生として月1回の無料マッサージあり♪温かい仲間と抜群のロケーション♪◎緑溢れる素晴らしい環境です♫

給与: 正職員月給 218,000円〜 289,000円
仕事内容: 特別養護老人ホームにおける下記業務介護職員へのフォローや指示人員配置の検討や調整介護職員への指導やアドバイス管理職とのパイプ役としての役割介護職員が働きやすい環境の整備施設や事業所の利益拡大に向けた対応特別養護老人ホーム（定員60名）スタッフインタビュー♪ ・働き易い職場です。子育てや体調不良に理解があるので、家庭との両立が出来ています。・個人として成長する事が出来ました。福利厚生の整体、マッサージはとても良いです。・子育てや体調不良時に理解を頂けるので働き易く、家事との両立も出来ました。・施設の仕事は始めてでしたが技術面も上達し、利用者様と接することで自分自身も成長出来ました。・仲間として新しい風を皆で吹かせましょう！・働き易いので15年続いています。・ご利用者様、ドクターとの関わりで幾多の経験を積み成長していると思います。・介護現場は良い先輩職員に恵まれています。・介護に関する、技術、知識、そして資格取得も出来、人間的にも成長出来ました。・一緒に前向きな気持ちと皆さんでプラスの知恵を出して頑張りましょう。・老年期看護、施設での看護のあり方など日々勉強させて頂いています。・ナーススタッフはとても人間関係が良く皆で協力しご利用者様の看護にあたっています。・人間関係が良い。・一生懸命仕事をし、ご利用者様とのコミュニケーションを経て成長したと思います。・千寿乃里の職員さんは昔からいい人が多いです・働きやすいです。自分で動きを組み立てて仕事ができます。
応募要件: 必須経験　介護福祉業務　３年以上／相談員業務　２年以上 ■いずれかの資格が必要です社会福祉士介護支援専門員（ケアマネージャー）介護福祉士社会福祉主事
住所: 愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地名古屋市営地下鉄鶴舞線原駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄鶴舞線植田駅から徒歩で19分名古屋市営地下鉄鶴舞線平針駅から徒歩で23分

特徴: 特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスセンターつばさ北18条の管理者/副管理者求人

【札幌市東区】実力がきちんと処遇で評価される事業所で一緒に思いっきり働いてみませんか？

給与: 正職員月給 235,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者】主に通所介護サービスの管理者業務となります【副管理者】主に通所介護サービスの管理者のサポート業務となります＜共通＞主な業務は以下のとおりです。単独ではなく、原則として、東京の管理部と連携して行います。ケアマネや包括などへの営業、送迎含むデイの運営・実務、シフトの作成管理、職員管理、採用面接管理、法令遵守、書類管理、サービス提供者会議対応、利用者・保護者対応の出席、他管理者として行政により定められている業務（副管理者はそのサポート業務）。 ※利用者の新規獲得（ケアマネ・包括への営業、ネットなどで問い合わせの利用者や保護者などに、提案営業のできる方は尚可です。） ※なお、当社の施設介護などにも入ることができる方は、給料条件について加算をします。他業務との兼務（保有資格次第で生活相談員、介護職員、看護職員・機能訓練指導員）、職員が不足している際は介護職員としてサービスを行ってもらいます。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: ・認知症介護基礎研修・PC・スマホ操作・学歴不問・WEB面接可
住所: 北海道札幌市東区北１８条東７丁目１−３８パイオニアマンション1階札幌市営地下鉄東豊線東区役所前駅から徒歩で10分札幌市営地下鉄東豊線北１３条東駅から徒歩で16分札幌市営地下鉄東豊線環状通東駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスセンターつばさ西線６条の管理者/副管理者求人

【札幌市中央区】実力がきちんと処遇で評価される事業所で一緒に思いっきり働いてみませんか？

給与: 正職員月給 235,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者】主に通所介護サービスの管理者業務となります。【副管理者】主に通所介護サービスの管理者のサポート業務となります。＜共通＞主な業務は以下のとおりです。単独ではなく、原則として、東京の管理部と連携して行います。ケアマネや包括などへの営業、送迎含むデイの運営・実務、シフトの作成管理、職員管理、採用面接管理、法令遵守、書類管理、サービス提供者会議対応、利用者・保護者対応の出席、他管理者として、又は副管理者として行政により定められている業務。 ※利用者の新規獲得（ケアマネ・包括への営業、ネットなどで問い合わせの利用者や保護者などに、提案営業のできる方は尚可です。） ※なお、当社の施設介護などにも入ることができる方は、給料条件について加算をします。他業務との兼務（保有資格次第で生活相談員、介護職員、看護職員・機能訓練指導員）、職員が不足している際は介護職員としてサービスを行ってもらいます。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: ・認知症介護基礎研修・PC・スマホ操作・学歴不問・WEB面接可
住所: 北海道札幌市中央区南六条西14丁目2番36号マザーズ西線6条1階札幌市電山鼻線西線６条駅から徒歩で2分札幌市電山鼻線西線９条旭山公園通駅から徒歩で8分札幌市電山鼻線西１５丁目駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グッドライフ高崎箕郷町の施設管理職・エリア施設長候補求人

【高崎市】充実した研修があるので安心！スキルアップを目指せます♪

給与: 正職員月給 250,100円〜 321,000円
仕事内容: 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般＜介護保険法に則った施設運営管理＞・コンプライアンス遵守管理・社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底・デイリー業務管理はじめとする業務スケジュール管理の徹底＜施設営業管理＞・予算達成計画に基づいたスケジューリング・計画通りに現場が動いているかチェック・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート＜スタッフシフト管理・人材育成＞・現場育成・改善指導・自社教育ツールにもとづいた社員・アルバイトの育成・従事すべき業務の変更：変更あり（介護施設運営に関わる業務全般）・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ※20代、30代、40代、50代の男性・女性活躍中
応募要件: 自動車運転免許学歴不問・職種未経験OK 介護業界未経験可
住所: 群馬県高崎市箕郷町和田山87-11 JR信越本線「群馬八幡駅」よりタクシー15分

特徴: 採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
年収400万円以上可能

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グッドライフ高崎榛名町の管理職（介護）求人

【高崎市下里見町】食事・入浴介助なし！優しさと思いやりにあふれた有料老人ホームで管理者募集です！

給与: 正職員月給 250,100円〜 321,000円
仕事内容: 生活相談員兼施設長業務（スタッフや売上の管理等） ※デイサービス・有料老人ホームの両施設を管理していただきます。・介護保険法に則った運営・帳票管理・施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問等・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き・通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理・ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携・各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） ■従事すべき業務の変更の範囲追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
応募要件: 要普通自動車運転免許下記のいずれか社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士、介護福祉士 ※社会福祉主事任用資格は、大学で必要科目を修了されている方も該当 ※社会福祉施設等で2年以上、各事業所や施設の人員基準に定められた職種として介護又は相談業務に従事している者又はしていた者
住所: 群馬県高崎市下里見町1403-1 JR信越本線「安中駅」車で約15分

特徴: 採用担当メッセージ
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グッドライフ大原町の管理職（介護）求人

【太田市大原町】食事・入浴介助なし！優しさと思いやりにあふれた有料老人ホームで管理者募集です！

給与: 正職員月給 250,100円〜 321,000円
仕事内容: 生活相談員兼施設長業務（スタッフや売上の管理等） ※デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅の両施設を管理していただきます。・介護保険法に則った運営・帳票管理・施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問等・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き・通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理・ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携・各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） ■従事すべき業務の変更の範囲追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
応募要件: 要普通自動車運転免許下記のいずれか社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士、介護福祉士 ※社会福祉主事任用資格は、大学で必要科目を修了されている方も該当 ※社会福祉施設等で２年以上、各事業所や施設の人員基準に定められた職種として介護又は相談業務に従事している者又はしていた者 ※経験不問
住所: 群馬県太田市大原町82-231 東武桐生線「藪塚駅」徒歩27分車でのアクセスが便利です。

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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さつきの里看護小規模ケアホームの管理職（介護）求人

月9～10日休・時間単位の有給取得OK◎浅口市金光町地頭下の看護小規模多機能型居宅介護施設♪管理職候補として資格をいかしてやりがいのあるお仕事を始めてみませんか？

給与: 正職員月給 171,600円〜 215,000円
仕事内容: ・介護業務全般・管理職候補としての管理業務 ※先ずは現場で経験を積んでいただきます。
応募要件: 介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり 18歳～59歳 ※深夜勤務あり/定年を上限高校以上
住所: 岡山県浅口市金光町地頭下284-1 JR山陽本線　金光駅　徒歩23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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住宅型有料老人ホームびれい枚方【2024年07月01日オープン】の管理職（介護）求人

住宅型有料老人ホームの施設長◎完全週休2日制！プライベートの予定も大切にできる職場です☆

給与: 正職員月給 350,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務具体的には、シフト作成、請求業務（介護保険や個人負担金）、ご入居者の入退去手続、訪問介護・看護との調整業務など。またご入居者が楽しくお過ごしいただけるよう、訪問介護と相談しながらイベントの企画など行っていただきます。 ※訪問介護、訪問看護も自社の職員ですので、各管理者と相談をしながら業務を行うことが可能です。施設内で解決できない内容は、本社と連携しながら対応していきます。
応募要件: ・資格不問・ブランク可・年齢・学歴不問
住所: 大阪府枚方市香里ケ丘1丁目708-9 住宅型有料老人ホームびれい枚方京阪「郡津」駅より車で9分バス停「香里橋」より徒歩6分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター大津店の管理職（介護）求人

異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０ＪＲ大津駅から徒歩5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職（介護）求人

異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５メゾンマツオ１０１琵琶湖線瀬田駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　園田店の管理職（介護）求人

管理職募集｜日勤×現場支援ありスタッフマネジメント、施設運営、現場支援まで幅広く携われます。チームをまとめながら、現場目線の判断ができるリーダーを募集！管理職経験や介護現場の知識を活かせます。

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: 1.施設全体の運営・マネジメント「スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して過ごせる施設をつくることが施設長の役割です。シフト作成や収支管理、人材育成など、現場の状況を把握しながら運営全体を統括していただきます。」 2.スタッフの指導・育成・チームビルディング「各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）のスタッフが連携し、気持ちよく働ける環境づくりを行います。定期的な面談やミーティングを通して、チームの強化や職場改善にも取り組んでいただきます。」 3.行政・関係機関との対応・書類管理「監査・実地指導・指定更新などの行政対応や、必要書類の作成・提出も管理者の重要な業務です。法令遵守をベースに、安心して事業運営を継続できるようサポートしていただきます。」 4.現場支援・非常時のフォローアップ「業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など、現場をサポートする場面もあります。現場と管理者の距離が近い当社だからこそ、“現場感覚を持った経営”が実現できます。」「1日型の通所サービス（概ね6時間）で運営しています。夜勤はなく、残業もほとんどないため、日中のみの勤務でメリハリのある働き方が可能です。」
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ウィズ東園田１０５号阪急電鉄園田駅から徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　杭瀬店の管理職（介護）求人

異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　プレステージⅠ 阪神本線　杭瀬駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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りふれるヘルパーステーションの管理職（介護）求人

［ヘルパーステーション管理者］管理者手当：月5万円、やる気のある方募集中！

給与: 正職員月給 202,000円〜 217,000円
仕事内容: ◎介護サービスの品質管理 ◎人材の管理 ◎収支の管理 ○利用者様の申込み、相談等に関わる調整 ○利用者様、ご家族様との面談・面接 ○サービス担当者会議への参加 ○訪問介護計画書の作成 ○同行訪問 ○モニタリング ○ヘルパーへの支援、研修指導 ○利用者様への訪問サービス ※移動はマイカー使用
応募要件: 介護職員実務者研修修了普通自動車運転免許（AT限定可）基本的なパソコンスキル年齢、学歴、経験不問
住所: 福岡県直方市知古1-6-1 筑豊電気鉄道線筑豊直方駅から徒歩で1分福北ゆたか線(折尾～桂川) 直方駅から徒歩で9分伊田線直方駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ゴールドエイジ西尾の介護職員/館長補助求人

【西尾市丁田町】☆成長支援制度でキャリアアップ可☆将来の管理職として館長の補助をお願いします！

給与: 正職員月給 301,300円〜 367,180円
仕事内容: お任せしたい仕事は、副館長として館長の補助をお願いします館長と職員との調整役として、業務が円滑に進めるようお助け下さい。・施設マネジメントの補佐・顧客サービスの企画・介護や看護など、職種に応じた現場での業務 ※補助としてだけでなく、将来の管理職としてマネジメント業務を習得いただきたいとおもいます。・業務の変更範囲：変更なし・就業場所の変更範囲：変更なし
応募要件: 《資格要件》つぎのいずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・看護師・PT、OT、ST
住所: 愛知県西尾市丁田町流24 名鉄西尾線西尾駅から徒歩で12分名鉄西尾線西尾口駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

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職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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