管理職（介護）の検索結果（北海道 / 人間関係）

該当件数: 2件

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特別養護老人ホーム七色の風の管理職（介護）求人

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在宅部門の管理職を行いませんか？

給与: 正職員月給 200,000円
仕事内容: 通所・ショートステイ・居宅の管理を行って頂きます。主な仕事内容スタッフマネジメント・各事業所の職員のシフト調整、教育、面談・人員配置の最適化と業務効率化・利用者対応・サービス品質管理・利用者の満足度向上のためのサービス改善・クレーム対応や事故報告の管理・行政・法令対応・介護保険制度に基づく運営・収支・経営管理・利用者数の管理と収益の最大化・コスト管理と予算策定・地域連携・営業活動・地域包括支援センターや病院との連携・新規利用者獲得のための広報・営業等を行って頂きます。
応募要件: 介護福祉士必須介護支援専門員があれば尚可
住所: 北海道札幌市北区屯田九条9丁目5-15 JR札沼線太平駅から車で10分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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訪問介護事業所エール神楽岡の管理職（介護）求人

【北海道旭川市神楽岡】昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーこの求人のおすすめポイントーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 北海道旭川市神楽岡3条4丁目2-1 ホワイトハウス3.4　103号 JR富良野線神楽岡駅から徒歩で19分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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