管理職(介護)の検索結果(南小倉駅)
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大信薬局本社の施設長候補求人
たいしんかていなでの施設長候補の求人です。
- 給与
- 正職員 月給 308,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの運営・管理業務全般。 *まずは、「たいしんかていな赤坂」にて管理職としての研修を受 けていただき、半年から1年後、各施設の状況に応じて、以下施設のいずれかに赴任を決定します。 ・たいしんかていな永満寺(福岡県直方市) ・たいしんかていな赤坂(北九州市小倉北区) ・たいしんかていな東名横浜 (横浜市瀬谷区、令和5年3月1日開設予定)。
- 応募要件
- 無資格可 マネジメント経験・パソコン操作できる方 介護・医療関係の事業所での勤務経験 普通自動車運転免許
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-11-5 北九州モノレール 片野駅から徒歩で3分 北九州モノレール 香春口三萩野駅から徒歩で13分 北九州モノレール 城野駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
検索条件と同じ地域の関連職種
管理職(介護)の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 212,940円 〜 230,940円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 <主な業務内容> ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区木町1-5-6 JR日豊本線(門司港~佐伯) 南小倉駅から徒歩で5分 JR日田彦山線 南小倉駅から徒歩で5分 北九州モノレール 香春口三萩野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ケアネットいわさきの介護職/ヘルパー求人(正職員)
スキルに磨きをかけたい方歓迎!他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットいわさき】での【正職員・訪問介護スタッフ】のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- (1)施設内訪問介護スタッフ “ナーシングホームいわさき”または“ナーシングホームしのざき”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護の仕事です。 ■仕事内容 【身体介助】 ・食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助/2~3名で実施。入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布) 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ・訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません (2)在宅訪問介護スタッフ ご利用者様のご自宅を訪問し、必要な身体介助や生活介助をご担当していただきます。「定期巡回」は24時間対応型となります。なるべく夜間訪問が必要とならないよう、日中の間に予測予防の介護を実施します。 ■仕事内容 【身体介助】 ・入浴介助(入浴準備、洗髪、洗体、清拭など) ・排泄支援(オムツ交換や移動サポートなど) ・食事介助(食事の配膳、食事サポート、口腔ケアなど) 【生活介助】 ・買い物代行(日用品の買い出し) ・簡単な調理 ・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯など) 【その他業務】 ・計画書の作成や、担当者会議への参加 ・ご家族やケアマネージャーとの連絡相談 *スマートフォンでの訪問内容記録(会社携帯貸与) まずは事業所に出勤し1日のスケジュール確認等行った後に訪問先へ向かいます。現時点では1時間に2~3件程度の方の訪問をお願いします(空き時間は事業所でファイル整理等実施)訪問先は事業所から車で30分以内の個人宅です。 ▽施設内訪問介護スタッフ/在宅訪問介護スタッフ 共通 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:株式会社IWASAKIの事業所 (※原則自宅から通勤可能な範囲/転居を伴う転勤は本人同意の上で実施)
- 応募要件
- (1)(2)共通 ■必須資格 初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■必要なPCスキル 事業所のスマホやPCを使用し情報閲覧と記録等をしていただきます。 基本的な閲覧と入力などの作業が出来れば大丈夫です ※PC入力が苦手な方はスマホからも入力可能です (2)のみ ■普通自動車免許(AT限定可・社用車使用)
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区篠崎2-48-32 北九州モノレール 城野駅から徒歩で13分 北九州モノレール 片野駅から徒歩で15分 JR日豊本線(門司港~佐伯) 南小倉駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給介護福祉士
生活支援員の求人
ファインズ ムービングの支援員求人
未経験OK◎北九州市小倉北区にある自立・生活訓練事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- ・支援員業務全般 ・パソコンにて利用記録の作成 ・利用者の送迎業務 就業場所の変更範囲:法人の定める事業所 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 自動車運転免許(AT限定可) パソコン操作ができる方 ※未経験可
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区白銀2丁目10番2号 北九州モノレール 片野駅から徒歩で6分 北九州モノレール 香春口三萩野駅から徒歩で12分 北九州モノレール 城野駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
ファインズ ムービングの支援員求人
資格不問!1日4時間~・勤務日数は応相談◎北九州市小倉北区にある自立・生活訓練事業所で働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,057円 〜
- 仕事内容
- ・自立した日常生活を営むために必要な訓練 ・生活等に関する相談および助言などの支援 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 資格不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区白銀2丁目10番2号 北九州モノレール 片野駅から徒歩で6分 北九州モノレール 香春口三萩野駅から徒歩で12分 北九州モノレール 城野駅から徒歩で15分
- 特徴
- 日勤のみ可無資格可障害者支援交通費支給
ケアマネジャーの求人
北九州ヘルスケアサービス中央のケアマネジャー求人
【北九州市小倉北区三萩野】定時退社・週休2日・年休120日以上◎ベネフィットステーションなどの福利厚生あり♪ケアマネジャーのスキルを活かし、利用者さまの自分らしい健やかLifeを支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 213,800円 〜 233,800円
- 仕事内容
- 介護保険の要介護認定から在宅支援のためのケアマネジメント業務をおこなう エリア:主に小倉北区、小倉南区
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区香春口1丁目13-1-301 北九州モノレール 香春口三萩野駅から徒歩で2分 北九州モノレール 旦過駅から徒歩で13分 北九州モノレール 片野駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
みどりケアプランサービスセンターのケアマネジャー求人
【北九州市小倉北区】経験不問◎託児所あり♪ケアマネとして地域に貢献しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 178,300円 〜 214,550円
- 仕事内容
- 介護支援専門としての業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問及びモニタリング ・各サービス事業所への訪問、連絡、調整 ・情報入力及び必要書類作成 ・要介護認定支援 ・給付管理等 業務の変更範囲:事業所の定める業務 転勤あり(小倉北区・南区内転勤範囲:会社の定める就業場所)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢制限あり(59歳以下) ※定年を上限として 学歴不問 ケアプラン作成等の一連の業務必須
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区貴船町3-6 JR日豊本線(門司港~佐伯) 南小倉駅から徒歩で14分 JR日田彦山線 南小倉駅から徒歩で14分 北九州モノレール 香春口三萩野駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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