管理職(介護)の検索結果(石橋阪大前駅)
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はっぴーらいふ池田の施設長求人
【池田市豊島北】若手管理職も多数活躍☆研修制度あり◎新しい介護のあり方を一緒につくっていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 一部看護業務として ・看護師業務(バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など) ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て
- 応募要件
- ・ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 ・准看護師もしくは正看護師 ※いずれかの資格があればOK! ・介護実務経験のある方 ・18歳以上(深夜業務があるため)~64歳以下(定年年齢を上限とする為)
- 住所
- 大阪府池田市豊島北1-6-5 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で18分 阪急箕面線 石橋駅から徒歩で18分 JR宝塚線 北伊丹駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 310,000円
- 住所
- 大阪府池田市豊島南1丁目13−2 阪急バス 北轟木バス停下車 徒歩10分
大阪モノレール線 大阪空港駅から徒歩で19分
大阪モノレール線 蛍池駅から徒歩で25分
阪急宝塚本線 蛍池駅から徒歩で24分
- 特徴
- ハローワーク求人
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 310,000円
- 住所
- 大阪府池田市豊島南1丁目13−2
大阪モノレール線 大阪空港駅から徒歩で19分
- 特徴
- ハローワーク求人
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介護職/ヘルパーの求人
ビーナスクラブ石橋のトレーニングインストラクター求人
上場企業グループ/全国100店舗超の安定企業/福利厚生リロクラブ加入/定期昇給年2回/退職金制度・確定拠出型年金/産休育休取得実績/資格取得支援制度/日曜固定休/夜勤なし【箕面市瀬川】

- 給与
- 正職員 月給 240,400円 〜
- 仕事内容
- 半日型フィットネスデイサービスでの運動サポートと介助全般。合言葉は「自立実現」です。 ・運動指導:各種体操指導、筋トレ&有酸素マシン指導等 ・介助:移動補助等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ・笑顔で大きな声で声かけ ※運動指導未経験でも運動好きなら問題ありません。 ※基本的に独歩の方、要支援の方中心です。 車いすの方はいらっしゃいません。 ※お風呂介助、食事介助はありません。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・素直さと協調性を大切にしながら業務に取り組める方 ・意欲的に仕事に向き合っていただける方 ・まずやってみる精神
- 住所
- 大阪府箕面市瀬川5-3-23 阪急宝塚本線 石橋駅から徒歩で5分 阪急箕面線 石橋駅から徒歩で5分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 212,125円 〜 240,750円
- 仕事内容
- 利用者様の介護業務全般
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 普通自動車免許
- 住所
- 大阪府豊中市刀根山6-7-12 阪急・大阪モノレール「蛍池」駅より徒歩13分 大阪モノレール「柴原」駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
生活相談員の求人

- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 300,700円
- 仕事内容
- \お仕事内容/  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域密着型デイサービスでの生活相談員業務全般 ◆レクリエーションや季節イベントの企画・運営(ご利用者と一緒に楽しい内容を企画) ◆ご利用者およびご家族への相談援助(電話・訪問対応) ◆ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席(同行OJTあり) ◆介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整(まずはご利用者の把握から) ✿経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎! 研修制度が整っており、安心してスタートできます♪
- 応募要件
- ※ブランク可
- 住所
- 大阪府池田市井口堂2-4-6 阪急宝塚本線 石橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
池田市石橋巽地域包括支援センターのソーシャルワーカー求人
17時終業・残業少なめ◎4週8休制☆経験不問♪池田市にある事業所で、ソーシャルワーカーを募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- 池田市石橋巽地域包括支援センターでのソーシャルワーカー業務を行います。 ▼具体的には ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランが実施できるよう、関係部署や機関との連絡調整 ・ケアプランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 など
- 応募要件
- 社会福祉士 必須 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府池田市天神1-5-22 巽病院介護老人保健施設内 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
サービス提供責任者の求人
サービス付き高齢者向け住宅ピースフリー箕面のサービス提供責任者求人
【箕面市半町】サービス提供管理者の募集です★☆賞与年2回/月収34.6万円~/研修体制充実/急成長企業/キャリアパス多様【年収472万円以上!】

- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、ご利用者様一人ひとりに合ったケアを実現するための、現場とスタッフのハブ役としてご活躍いただきます。 ⬛主な業務内容 🔹訪問介護計画書の作成 ご利用者様の状態やニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。 🔹スタッフーのシフト調整・指導 スタッフのスケジュール調整や、業務指導、フォローアップを行います。 🔹ご利用者様・ご家族との連絡調整 定期的にモニタリングを行い、サービス内容の見直しや相談対応も実施します。 🔹介護現場でのサービス提供(必要に応じて) 訪問介護(身体・生活支援)の現場に入ることもあります。
- 応募要件
- <必須> 実務者研修修了 かつ 介護実務経験5年以上 介護福祉士資格 かつ 介護実務経験3年以上 ✨職種未経験でも応募可能 ※弊社定年が65歳となっておりますので 応募は~64歳までとさせていただきます。
- 住所
- 大阪府箕面市半町2-4-2 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
はっぴーらいふ池田のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者【池田市豊島北】介護実務経験5年以上◎年2回の賞与や毎年の昇給もお約束♪高齢者向け住宅での業務です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 ■一日の流れ(例)■ 09:00 出社・申し送り 10:00 当日のスタッフ出勤状況・ルート表確認 11:00 利用者様の体調確認・往診同行 12:00 休憩 13:00 各種帳票類作成業務 (計画書・アセスメント・モニタリング) 14:00 各種帳票類作成業務 (計画書・アセスメント・モニタリング) 15:00 各種帳票類作成業務 (計画書・アセスメント・モニタリング) 16:00 夕礼(申し送り) 17:00 翌日のルート表確認・調整 18:00 一日の振返り・退社 ※人員状況により介護現場にも入って頂きます ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て(転居を伴わない異動の可能性あり)
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちで介護実務経験5年以上ある方 上記いずれかに当てはまる方 ・64歳以下(定年年齢を上限とする為)
- 住所
- 大阪府池田市豊島北1-6-5 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で18分 阪急箕面線 石橋駅から徒歩で18分 JR宝塚線 北伊丹駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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