管理職(介護)の検索結果(内幸町駅)
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港区立虎ノ門高齢者在宅サービスセンターの管理職(介護)求人
【港区虎ノ門】デイサービスセンターの管理者候補/日勤常勤・日曜定休

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスセンターでの管理者候補として業務をお任せします。 (一般通所介護:35名) ◯現場業務 ・ご利用者様の日常生活のサポート(生活介助 など) ・業務全般、スケジュール管理 ◯管理業務 ・職員のマネジメント(シフト管理、教育、人材配置 など) ・収支管理(予算、経費、売上 など) ・施設の運営管理 ・行政や関係機関との折衝業務 など ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり(東京23区内) ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
- 応募要件
- 管理職業務の経験は不問ですが下記いずれかに当てはまる方 ・高齢者施設にて現場経験ある方(5年以上) ・相談支援業務など、福祉分野での経験のある方 ・施設運営に興味があり、意欲のある方 (いずれもサービス形態不問)
- 住所
- 東京都港区虎ノ門1-21-10 とらトピア3階 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅B2出口 徒歩1分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅B2出口 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり
ファミリー・ホスピス株式会社の管理職(介護)求人
情報元:飯田橋公共職業安定所
がん末期と難病患者さんのケアを中心とするホスピス住宅 (住宅型有料老人ホーム) 「ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス」 訪問看護事業所内での【看護管理業務】及び住宅業務です。 *施設内でのお仕事です。 *変更範囲:変更無し
- 給与
- 正職員 月給 359,200円 〜 456,000円
- 住所
- 東京都千代田区丸の内3丁目3−1 新東京ビル4階(446区)
東京メトロ有楽町線 有楽町駅から徒歩で4分
JR山手線 有楽町駅から徒歩で5分
JR京浜東北線 有楽町駅から徒歩で5分
- 特徴
- ハローワーク求人
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介護職/ヘルパーの求人
セントケア浜松町の訪問入浴オペレーター求人
【港区浜松町】介護系資格・経験不問!研修制度充実☆訪問入浴オペレーターとして、必要とされている介護のお仕事してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 258,500円 〜 290,500円
- 仕事内容
- ・訪問入浴車の運転 ・入浴機材・備品の搬入出 ・入浴補助業務 業務の流れ 看護師を含めた3名(介護スタッフ:男性1名、女性1名、看護師)のスタッフで入浴車に乗りお客様宅へ向かいます。 お客様宅到着後、看護師がお客様のバイタルチェック その間に介護スタッフが専用の浴槽をお部屋の中に搬入し準備を行います。 看護師からバイタルサイン(入浴)のOKが出たら浴槽にお湯を溜めます。 お湯が溜まった事を確認後、 お客様を看護師と共に浴槽へ移乗 洗髪時のシャワーや背部洗体等入浴介助のサポート。 洗体後はお湯につかりリラックス 上り湯を行い、お客様を看護師と共にベットへ移乗 看護師がバイタル測定、着衣をしている間に 介護職員2名で浴槽の洗浄、片付け、搬出 1日の流れ 8:30出勤。ユニフォームに着替え、訪問ルートの確認。 入浴備品の確認。 8:45訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。看護師1名、 介護職員2名で1チームとなり移動。 9:00お客様宅到着。備品を車からおろしご自宅内に搬入。 浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。 お客様の脱衣介助、入浴介助、着衣介助実施。 浴槽を洗剤で洗い、片付け、車に積み込み。 次の訪問先に出発。 10:00お客様宅到着。入浴実施。 その後、約1時間置きに順次お客様宅に訪問。 1日平均6件訪問。 17:00営業所に到着。備品の片づけ、着替え、記録。 17:30業務終了。 1件約45分 訪問件数平均1日6件。 車を運転していただく移動時間は1件毎に5分~15分程度の短距離です。 車はライトエースタイプ --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(運転経験は不問・AT限定可) 未経験者OK
- 住所
- 東京都港区浜松町2丁目2-15 浜松町ダイヤハイツ203号 都営大江戸線 大門駅から徒歩で2分 都営浅草線 大門駅から徒歩で2分 東京モノレール 浜松町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 230,520円 〜 278,674円
- 仕事内容
- デイサービス利用者の日常生活介助・援助の一切を担う(食事、排泄、入浴介助等) <1日の流れについて(例)> 8:30~ 送迎 9:30~ 入浴 10:45~ 認知症予防体操 口腔体操 11:30~ 昼食準備 昼食 12:30~ 口腔ケア 13:30~ 健康体操 14:30~ おやつ 15:00~ 帰宅準備 送迎 16:00~ 記録 片付け 17:30 退勤 *上記は例となります。
- 応募要件
- 介護福祉士 59歳以下(定年60歳を上限とするため) ※学歴不問 ※相談の上、首都圏施設に異動の可能性があります。
- 住所
- 東京都港区新橋6-19-2 西側 都営三田線 御成門駅から徒歩で5分 都営大江戸線 大門駅から徒歩で8分 都営浅草線 大門駅から徒歩で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
サービス提供責任者の求人

- 給与
- 正職員 月給 308,500円 〜 359,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士
- 住所
- 東京都港区赤坂2-10-16 赤坂スクエアビル4F メトロ南北線・銀座線 溜池山王駅11番出口 徒歩1分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
訪問介護事業所 笑東京本店のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者募集!これまでの経験を、当事業所で活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 経験者のみ 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
- 住所
- 東京都港区新橋6丁目20-4 新橋パインビル4階 都営三田線 御成門駅から徒歩で5分 都営大江戸線 大門駅から徒歩で8分 都営浅草線 大門駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
生活支援員の求人

- 給与
- 正職員 月給 221,220円 〜 278,274円
- 仕事内容
- 【一般】 知的障害をお持ちのご利用者の日常生活の支援をお任せします。(同性支援) 具体的には‥ ・食事・排泄・服薬などの生活支援 ・創作活動や運動などの日中活動の見守り・サポート ・都会ならではの様々な社会資源を利用してのサポート ・支援の記録・報告 ・地域交流イベントやレクリエーションの企画など <1日の流れ (例:日勤の場合)> 8:30~ メール及び各種連絡事項の確認 朝礼 9:00~ 利用者が施設へ到着 着替え、排泄支援等 9:30~ 各グループに分かれて日中活動開始 10:00~ 排泄支援や水分補強を行いながら作業や運動をする 11:30~ 配膳 昼食準備 12:00~ 食事介助 12:30~ 休憩 13:30~ 午後の日中活動開始 14:00~ 排泄支援や水分補給を行いながら作業や運動をする 15:30~ 帰宅準備 着替え、最終排泄時間の確認等 16:00~ バスに乗って利用者を各自宅まで送る 17:15~ 施設にもどる 記録 17:30 退社 上記は例となります。
- 応募要件
- 資格・学歴不問 / 未経験OK
- 住所
- 東京都港区新橋6-19-2 都営三田線 御成門駅から徒歩で5分 都営大江戸線 大門駅から徒歩で8分 都営浅草線 大門駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備無資格可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
就労継続支援A型事業所ベストライフ東京サテライトの生活支援員求人
【銀座一丁目駅すぐ】年齢不問&働きやすさ抜群! 年間休日116日 or 128日を選択OK◎ ほぼ残業なし&昇給・賞与あり♪ 新しい福祉の形を創る仲間を募集! 【経験者優遇】

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 日中の生活支援員のお仕事です★ ・見学対応・面接・契約手続き ・個別支援計画の作成・モニタリング ・各関係機関との連携・調整 ・各種申請 ・利用者様との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・職業訓練や生産活動のサポート ・施設の管理業務 ・その他、付随する業務 その他にも利用者様の日々のコミュニケーションや記録入力などをお任せします☆ ※入社時期の相談可 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 就労継続支援A型事業所での生活支援員としての勤務経験がある方 Excel、Wordの基本操作ができる方 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都中央区京橋3-7-10 東宣ビル 5階 銀座一丁目から徒歩5分★
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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