管理職（介護）の検索結果（東野駅）
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 老人デイサービスセンターの管理業務 職務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 老人デイサービスセンターの相談員業務又は介護業務の経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：エクセル・ワード 学歴不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため
- 住所
- 京都府京都市山科区栗栖野打越町17番地 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で22分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で23分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 268,800円 〜 318,800円
- 仕事内容
- 【小規模多機能の運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの介護資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で13分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 318,400円 〜 352,600円
- 仕事内容
- グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 副ホーム長 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) ホーム長 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で13分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 274,800円 〜
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上) 管理者 ■必要資格 1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 2.普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・デイサービスでの管理者経験 ・介護経験(5年以上) ・マネジメント経験
- 住所
- 京都府京都市山科区西野小柳町25 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で18分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
検索条件と同じ地域の関連職種
管理職（介護）の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 242,300円 〜 257,500円
- 仕事内容
- 食事をはじめ、入浴、排泄など日常生活のお世話を施設の介護職員が提供するタイプの介護付き有料老人ホーム。 施設のケアマネージャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心掛け、日々のケアに努めています。
- 応募要件
- ▼必須 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市山科区四ノ宮岩久保町21-1 京阪京津線 四宮駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で11分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
アプリシェイト山科2号館【2024年11月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
未経験OK！●年3回賞与●年間休日113日 ●介護福祉士で月給29.8万円～●初任者で月給28万円～●残業なし！●山科区東野森野町
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「アプリシェイト山科2号館」にお住いの入居者さまに対して、介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。
- 応募要件
- 初任者研修修了者以上必須
- 住所
- 京都府京都市山科区東野森野町23番 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で13分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で22分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの業務 ・介護予防プランの作成 ・担当圏域内にお住いの高齢者を中心に実態把握等、地域活動を実施
- 応募要件
- 社会福祉士必須 59歳以下（定年を上限とするため） 経験、学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区栗栖野打越町17番地 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で22分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 244,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・担当者会議への出席 ・関係機関各所への営業活動 ・ケアマネジャー様との情報交換 ・利用者様受け入れに際する契約書手配 ・利用者様の送迎 ・現場スタッフの指導教育 ・現場のフォローなど ※半日型のため食事の提供等はありません。食事介助等の支援はございません。 ※入社時期は要相談。
- 応募要件
- 高校卒以上、未経験OK ・必須条件 (1)社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士のいずれかの免許又は資格をお持ちの方 (2)必要経験 医療介護障害のいずれかの分野で実務経験2年以上 ※就労して頂くには(1)と(2)の両方を満たす必要があります。 ・任意条件 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽草田町43-15 渡辺ビル 京阪京津線 四宮駅から徒歩で8分 京阪京津線 追分駅から徒歩で18分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士ボーナス・賞与あり
サービス提供責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 213,150円 〜 283,150円
- 仕事内容
- 訪問スタッフの管理・指導・育成等 管理者指導のもと事業所の円滑な運営、把握管理等 新規依頼の受付調整・サービス担当者会議への参加・家族様への連絡調整等 ※時間外での会議や研修等は一切なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 医療介護障がい分野いずれかの実務経験2年以上 ※英語力不問
- 住所
- 京都府京都市山科区東野森野町23-20 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 契約職員 月給 85,000円 〜 108,000円
- 仕事内容
- 訪問スタッフの管理・指導・育成等 管理者指導のもと事業所の円滑な運営、把握管理等 新規依頼の受付調整・サービス担当者会議への参加・家族様への連絡調整等 ※時間外での会議や研修等は一切なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 医療介護障がい分野いずれかの実務経験2年以上 ※英語力不問
- 住所
- 京都府京都市山科区東野森野町23-20 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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