泉外旭川駅の管理職(介護)求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値(売上・利益・稼働率等)の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応(各種申請書類、実地指導対応)に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 秋田県秋田市高陽青柳町3-40JR奥羽本線(新庄~青森) 泉外旭川駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 契約職員 月給 175,000円 〜 180,000円
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームあきた中央」と「ショートステイあきた中央」の兼務となります。 利用者の食事や身体介助、入浴・排泄介助等、利用者の暮らしと生活全般を支える介護業務 ・特養定員39名(1階・2階) ・ショート定員20名(3階) 従事すべき業務の変更の範囲:法人内の業務 就業場所の変更の範囲:法人内(秋田市内) 雇用期間:~2027年3月31日 原則更新
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 学歴不問 年齢不問 未経験・ブランク可
- 住所
- 秋田県秋田市外旭川字三千刈114-1JR奥羽本線(新庄~青森) 泉外旭川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 172,000円 〜 204,000円
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームあきた中央」と「ショートステイあきた中央」の兼務となります。 利用者の食事や身体介助、入浴・排泄介助等、利用者の暮らしと生活全般を支える介護業務 ・特養定員39名(1階・2階) ・ショート定員20名(3階) 従事すべき業務の変更の範囲:法人内の業務 就業場所の変更の範囲:法人内(秋田市内)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 学歴不問 59歳以下(60歳定年制のため) 未経験・ブランク可
- 住所
- 秋田県秋田市外旭川字三千刈114-1JR奥羽本線(新庄~青森) 泉外旭川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス提供責任者の求人
ネコロボ訪問介護秋田店のサービス提供責任者求人(正職員)
【秋田県秋田市】 週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所で働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 秋田県秋田市高陽青柳町3-40JR奥羽本線(新庄~青森) 泉外旭川駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ケアマネジャーの求人
小規模多機能型居宅介護事業所 花みずきのケアマネジャー求人
残業ほぼなし&育児支援あり!小規模多機能型居宅介護で正職員ケアマネジャーを募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所において、泊まりおよび通所で利用するお客様、およびそのご家族からの相談を受け、介護サービスのケアプランを作成します。 社用車使用 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 秋田県秋田市添川字添川170-21秋田新幹線 秋田駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
千秋苑指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
未経験者大歓迎★賞与年3回あり◎扶養・住居手当あり♪独自の個別指導ありで安心して働ける事業所です

- 給与
- 正職員 月給 202,497円 〜 220,939円
- 仕事内容
- ケアプラン作成/定期的利用者への訪問/介護認定申請業/病院・介護施設等との利用の調整等、居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般 *社用車使用(軽乗用車:AT) 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要なPCスキル:Excel、Word等、基本的な入力ができる方 ~59歳※定年を上限(応相談) 学歴:高校以上
- 住所
- 秋田県秋田市外旭川字神田592番地JR奥羽本線(新庄~青森) 土崎駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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