水道橋駅の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 新規開設予定の訪問介護事業所にて、立ち上げおよび運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業所開設準備 ・訪問介護事業所の開設に関わる準備業務 ・指定申請などの各種手続き ・開設に向けた体制構築 ■人材採用・育成 ・訪問介護員（ヘルパー）の採用活動 ・新人教育、研修の実施 ・スタッフのマネジメント ■事業所運営業務 ・サービス提供体制の構築 ・シフト調整、業務管理 ・サービス品質の維持・向上 ■利用者獲得に向けた活動 ・関係機関への訪問・関係構築 ・利用者様の受け入れ調整 立ち上げ段階から関わることで、事業所づくりの中心メンバーとして活躍していただけます。 これまでの訪問介護での経験を活かしながら、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護施設のご経験 ・施設長や管理者としてのマネジメント経験
- 住所
- 東京都千代田区九段南九段下駅より徒歩7分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 379,250円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント本郷」における副施設長業務 ＜主な業務内容＞ ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・支配人のサポート ・お客様やご家族様の対応
- 応募要件
- ・介護主任や介護リーダー等のマネジメント経験 ・59歳以下（定年60歳のため）
- 住所
- 東京都文京区弥生2-4-4・東京メトロ千代田線 「根津駅」から徒歩6分 ・東京メトロ南北線 「東大前駅」から徒歩9分
- 特徴
- スピード返信介護付き有料老人ホーム年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 管理者は、現場の声を大切にしながら、スタッフが安心して働ける環境と、 利用者様への安定したサービス提供を支える役割です！ 【訪問介護業務】 ・利用者様の状態把握 障害児、障がい者のケアが中心です。 医療的ケアは研修・同行を経てから段階的にお任せします。 入職後すぐに一人で担当することはありません。 現場ケアからスタートし、徐々に管理者候補→管理者業務をお願いします！ 【管理者候補業務】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス ・ヘルパーのマネジメント業務 など 【管理者業務】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・ご利用者様・ご家族様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務 など ・事業所運営のための会議や研修計画業務など 管理者未経験でもチームでサポートしますのでご安心ください！ 介護業務経験を活かしてマネジメント業務に携わってみませんか？ ・入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・介護福祉士、または介護職員実務者研修 修了者 ・介護初任者研修修了者 ・介護実務経験のある方
- 住所
- 東京都新宿区新小川町9-10JR総武線 飯田橋駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩7分 東京メトロ南北線 飯田橋駅から徒歩7分 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区九段南詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
フォーユーデイサービス淡路のデイサービス管理職（介護）求人
デイサービス初めてでも大丈夫♪あなたのリーダーシップを活かせます！介護の未来を一緒に創る挑戦者募集！
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（都内23区中心）
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 東京都千代田区神田淡路町2-109都営新宿線 小川町駅から徒歩で2分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
訪問介護事業所榮福ケア後楽園【2025年05月オープン】の管理職（介護）求人
拡大フェーズを支える訪問介護事業所の管理者募集
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- #🟦 仕事内容 東京エリアの訪問介護事業所にて、 事業所運営・スタッフ管理・サービス品質の向上を担っていただきます。 主な業務内容 事業所の運営・数値管理 スタッフの勤怠・シフト管理、相談対応 サービス提供責任者との連携・フォロー 利用者さま・ご家族との対応 関係機関（相談支援事業所など）との連携 必要に応じた現場支援・同行 ※管理業務が中心ですが、 現場を知ったうえで判断できる管理者として、必要な場面では支援にも入っていただきます。 ※すべてを一人で行うことはありません。役割分担・相談体制があります。 #🟦 このポジションの特徴 ✨ 管理者未経験でも相談OK これまでの介護経験・サ責経験を活かし、段階的に管理業務をお任せします。 ✨ 本部・他拠点との連携あり 判断に迷ったとき、一人で抱え込まない体制です。 ✨ 現場を大切にする会社 数字だけでなく、スタッフ・利用者双方の安心を重視しています。 #🟦 こんな方に向いています 現場経験を活かして、次のステップに進みたい方 スタッフの成長やチームづくりにやりがいを感じる方 管理者業務に興味はあるが、一人で背負う働き方は避けたい方 #🟦 働き方・環境 困ったときにすぐ相談できる体制 直行直帰・業務効率化ツール導入 スタッフ同士の距離が近く、風通しの良い職場
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・普通自動車免許
- 住所
- 東京都文京区小石川1－17－1都営三田線・大江戸線 春日駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
クラーチ・エレガンタ本郷のマネージャー候補求人
【文京区向丘】マネージャー候補募集/年収450万円以上/あなたの経験が必要です/嬉しい年間休日120日
- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- 施設で働くスタッフのマネージメントやシフトの作成、管理者の補佐業務、施設マネージメントなどをお任せします。今まで介護職や管理職を務めたことがある方にお任せしたいお仕事です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 施設管理、またはマネジメント経験のある方。 ※オープン採用となりますので、一次面接、二次面接ホームとなります。 配属先も他ホームとなる場合がございます。 ご応募される方には、面接前に履歴書、職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。
- 住所
- 東京都文京区向丘2-2-6東京メトロ南北線 東大前駅 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グッドライフケアホーム向丘の管理職（介護）求人
＼グループホーム管理者募集／【文京区（東大前駅から徒歩6分）】昇給・賞与あり／研修制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- グループホームの管理者業務（施設運営・管理業務） ・スタッフへの育成指導 ・労務管理 ・シフト作成 ・家族対応 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（69歳以下） ※定年が70歳 ・学歴不問 ・介護実務経験３年以上の方必須 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 必須
- 住所
- 東京都文京区西片2-19-15東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で6分 都営三田線 白山駅から徒歩で11分 都営大江戸線 春日駅から徒歩で12分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
管理職（介護）の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町2-18新宿線、半蔵門線、三田線「神保町駅」から徒歩で4分 新宿線、半蔵門線、東西線「九段下駅」から徒歩で7分 中央線、三田線「水道橋駅」から徒歩で8分 中央線、丸の内線「御茶ノ水駅」から徒歩で11分 中央線、南北線、大江戸線、東西線、有楽町線「飯田橋駅」から自転車で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ウイーザス九段の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
【駅近!! 千代田区・九段下駅徒歩3分】正社員・介護職/ヘルパー募集◇明るく楽しく職員を大切にする職場を目指しています。一緒にお仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜
- 仕事内容
- ●介護付有料老人ホームの入居者の介護全般 ・身体介護（食事介助・排泄介助・入浴介助・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ①従事すべき業務の変更の範囲 「会社が定める業務」 ②就業場所の変更の範囲 「会社が運営する他の介護施設」
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町3丁目6東京メトロ東西線 「九段下駅」から徒歩で3分 東京メトロ半蔵門線「 九段下駅」から徒歩で3分 都営新宿線 「九段下駅」から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 220,300円 〜
- 仕事内容
- ・高齢者総合相談業務 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・地域包括支援センター業務 転勤：文京区内の事業所内で可能性あり 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 社会福祉士 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 東京都文京区小石川2-18-18都営大江戸線 春日駅から徒歩で6分 都営三田線 春日駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士ボーナス・賞与あり住宅手当
レコードブック水道橋の生活相談員求人
★土日は必ずお休み！/リハビリ型デイサービス/生活相談員（正社員）/未経験スタート大歓迎/レコードブック水道橋/月給23万9千円以上～
- 給与
- 正職員 月給 239,261円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ▼1日のスケジュール例（3時間程度のプログラムを午前・午後の2回） ・送迎（社用車） ・心拍数チェックなどの体調確認 ・集団運動（準備体操）⇒この時間は事務所で書類の作成を行います。 ・ティータイム⇒利用者さまとたくさんコミュニケーションを取っていただきます！ ・個別運動、小グループ運動⇒3つのグループに分かれて個別運動となりますので、生活相談員の方にも運動jのサポートに入っていただくことがあります。 ・整理運動 ・送迎（社用車） ※食事・入浴の介助などはありません。 ★この仕事のやりがい★ <20代 入社5年目 Aさん> やりがいを感じる瞬間は、自分の存在価値を感じられた時です。私は利用者さまと信頼関係を築く為にコミュニケーションを大切にしており、常に笑顔を忘れずその方に合った接し方を心がけています。 利用者さまから「Aさんはいつも明るくてこっちまで元気になるし今日もいっぱい笑った、ありがとう。」「レコードブックに来てAさんに会うのが今の楽しみ。」等の多くの嬉しいお言葉をいただきます。その言葉一つ一つが自分自身のモチベーションにも繋がっています。 ★完全週休二日制（土日）の日勤のみ！ ★保養所などを利用できるほか、定期健康診断も行っています♪ ★20代前半～30代の若手の社員が大活躍している風通しの良い職場です！
- 応募要件
- 下記いずれか ・社会福祉主事任用資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 東京都千代田区神田三崎町3-3-4JR中央・総武線 水道橋駅から徒歩で5分 都営三田線 水道橋駅から徒歩で7分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
サービス提供責任者の求人
日本リックケアステーション神楽坂事業所【2025年11月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
オープニング募集！【新宿区神楽坂／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 372,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 東京都新宿区新小川町9-7大江戸線「飯田橋駅」から徒歩4分 JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」から徒歩7分 東西線「神楽坂駅」から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町2-18新宿線、半蔵門線、三田線「神保町駅」から徒歩で4分 新宿線、半蔵門線、東西線「九段下駅」から徒歩で7分 中央線、三田線「水道橋駅」から徒歩で8分 中央線、丸の内線「御茶ノ水駅」から徒歩で11分 中央線、南北線、大江戸線、東西線、有楽町線「飯田橋駅」から自転車で10分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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事業所から
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水道橋の管理職（介護）求人は9件が募集中。給料や年収、勤務条件など、豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
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