ケンリハスポーツキッズ大曽根 （児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

■待遇・福利厚生■ ・賞与年2回、昇給あり ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服無償貸与 ・退職金制度 ■安心の制度・手当■ ・資格取得支援制度 ・各種表彰制度（表彰金あり） ・社内外相談窓口（ホットライン） ・401K確定拠出年金制度 ・社員紹介制度（最大5万円支給） ■健康・ライフサポート■ ・健康診断（会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児休業・介護休業 ・妊活・不妊治療サポート （無料相談＋AMH検査） ・介護無料相談窓口 ・特別休暇制度（慶弔・配偶者出産など） ■ちょっと嬉しい福利厚生■ ・会員制リゾートクラブ法人会員 ・スポーツ観戦優待 ・ロ―チケbiz+チケットサービス ・部活動（フットサル・野球・バスケなど） ・誕生日お祝い品 ＊「施設見学」については、 ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。

＼手厚い研修体制があるから安心できる／ ■児発管未経験OK！ ■OJT制度でしっかりサポート ■発達障がい児の療育法的な研修を定期的に実施 ┗ ペアレントトレーニング・SST　など ■教育プログラムのオンデマンド研修 ■新卒社員は東京のグループ本部にて、数日間の教育を受講後、OJTでサポート

◆月曜日～土曜日 (1)9:00～18:00（実働8h） ・休憩60分 ・週休2日、シフト制 ※5年以上経験ある方は時短勤務も可能！ 　お気軽にご相談ください。 (週5日/1日6h/週30h/雇用条件：契約社員)

■週休2日 ※日曜＋平日にシフトで1日

■ゴールデンウィーク ■お盆 ■年末年始 ※有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日間付与

《必須要件》 ・児童発達支援管理責任者※実践研修修了者 ・福祉事業での実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。

・保育士としての実務経験がある方 ・基礎研修修了者 ・児童発達支援管理責任者を目指している方 ・ブランクがある方 ・児童発達支援管理責任者としての実務未経験OK