児童発達支援・放課後等デイサービスMORE春日校（仮）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
コーディキッズ春日の児童発達支援管理責任者求人
『ここなら大丈夫』と思えるスポーツ療育。　　　　　　　　　　　豊かに過ごせる居場所を、一緒につくる仲間を募集しています☆
給与
正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成・保護者様への相談支援・他の指導者への助言や指導　等従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方ブランク可年齢不問
住所
福岡県春日市惣利2丁目32
JR鹿児島本線(博多～八代) 大野城駅から車で9分
特徴
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス
求人を見る
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
放課後等デイサービス LEIF那珂川【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）
給与
正職員月給 298,000円〜 391,866円
仕事内容
仕事内容 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応～・～・～・～・～・～・～・～・～＼サッカー以外の経験も大歓迎！／雨の日や猛暑日（31℃以上）は、無理せず快適な【体育館での活動】に切り替えています！サッカーだけでなく、バレーボールやテニピンなど、療育の目的にかなっていれば、あなたの経験に基づくアイデア・自発的な挑戦も大歓迎！～・～・～・～・～・～・～・～・～ ─────────────────────── 【1日のスケジュール例（平日）】 ─────────────────────── 10：00 出勤・朝礼 11：00 書類業務・プログラム企画 12：00 休憩 14：00 子どもたちのお迎え 15：00 サッカー療育プログラム 18：00 保護者様へのお引き渡し 18：30 記録・翌日準備 19：00 退勤
応募要件
【すべて必須】 ◇ 児童発達支援管理責任者 ◇ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◇ 特定性犯罪の前科がないこと
住所
福岡県那珂川市片縄北7-17-1
JR博多南線博多南駅から車で8分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
放課後等デイサービス療育ケアMARINE RAINBOWの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】児童発達支援管理責任者正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
給与
正職員月給 310,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成・定期的なモニタリングと支援計画の見直し・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援・ご家族からの相談対応や情報共有・子どもの成長や日々の様子についての報告・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有・支援内容の検討やスタッフへの助言・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理・日々の療育活動や支援内容の確認・改善・支援記録や関係書類の管理・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
応募要件
・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
住所
福岡県福岡市南区柳瀬1-26-9
JR博多南線博多南駅から徒歩で24分マイカー通勤可(法人契約の駐車場あり)
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービスMORE春日校（仮）【2026年春オープン】の児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給300,000円〜 450,000円

最終更新日:2026/07/30

2026年春～夏OPEN予定！！<児童発達支援管理責任者および候補、入社後の取得でもOK>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★　残業なし！！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪

児童発達支援・放課後等デイサービスMORE（春日校（仮）・株式会社successful）

MOREは県内全7拠点を展開する児童発達支援・放課後等デイサービスです。当社では、個別指導・集団活動の両方を取り入れ「子どもたちの自分らしさを今よりもっと伸ばす」「子どもたちの社会的自立を促す」療育を目指しております。運動や言語、コミュニケーションの他、「SDGs療育」、他にはあまり見ない「いきもの療育」も取り入れております。

人間関係にストレスがない環境です。

子どもたち保護者様に素晴らしい施設だ。と思って頂ける為に、いちばん重要なことは職員の人間関係が大切だと考えております。
そのため、当社では年齢や立場に関わらず、対等に率直な意見を交わし合える関係を大切にしています。
自分事として向き合える先輩があなたの成長をサポートいたします。

業界経験がない方、子育て中の方でも安心して働けます。

スタッフ1名に対して子ども3～4名体制ですので、1人1人に目が行き届く環境です。スタッフの年齢層は20代から70代まで。
子育て中のスタッフもたくさん在籍しております。
持ち帰り仕事を禁止にしており、残業もほぼございません（月5時間未満）。希望休も取れますので、プライベートとの両立もしっかりできます！
独自メソッドの支援ツールや研修も充実。未経験でも安心です♪

みんなが成長できる充実した研修と制度

◆新人期間
入社から1ヶ月はベテランのスタッフが付いて指導をしてくれます。支援方針ついてしっかり学ぶことができますので安心して頂けると思います。
◆定期ミーティング
定期的（月1回ほど）にミーティングを行い、困っていること。わからないことをスタッフ全員で共有し互いにスキルアップできる機会を設けております。
◆資格取得支援
事業に活きる資格取得をお考えの場合は、金銭時間共にサポートさせて頂きます。
◆育休産休制度
ライフステージの変化にも柔軟に対応いたします。
◆昇給・賞与制度
やりがいだけではなく、金銭面でもモチベーションアップに繋がる待遇を整えております。

子どもたち、保護者の方々と良い関係を気づきながら、できることが増えたときの喜びをいっしょに感じることができる、やりがいのあるお仕事です(^^)

ご質問のみ、見学のみでも構いませんので、お気軽にお問合せ下さい(^^♪

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み等

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜450,000円

給与の備考

月給300,000円～450,000円（処遇改善手当込）＋賞与2回/年 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ※役職に応じて給与は異なります。 ■時間外手当 ■役職手当 ■業務手当 ■通勤手当（上限月2万円まで） ■昇給随時 ■賞与年2回（6月・12月）半期毎に成果確認し、各教室の成果に応じて支給しています。

想定年収

【児童発達支援管理責任者/1年】: ・入職1年目 540万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮復職支援副業OK

■交通費支給（上限月2万円まで） ■マイカー通勤OK ■社会保険完備（雇用保険・労災・健康保険・厚生年金） ■私服勤務OK ■ネイル、髪色自由 ■資格取得支援制度あり（取得費用補助） ■社内禁煙（社外に喫煙所あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■新人職員は研修およびOJTの実施 ■ウェブセミナーおよび研修受講も可能 ■資格取得支援として受験料を法人負担

勤務時間

時短勤務相談可午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内スキマ時間勤務

＜勤務日数＞月・火・水・木・金・土・祝日から、週５日のシフト勤務＜勤務時間＞平日　9:00～18:00（休憩60分）土曜日および長期休暇中（春夏冬休）　9：00～17：00(休憩45分) ＜残業＞残業ほぼなし ※送迎業務の際に交通状況により残業になる場合があります。 ※送迎は勤務修了1時間以上前から出発します。 ※残業月平均5時間未満

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%週1日からOK 週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出

日曜日＋平日1日（希望休を取得できます。） ※祝日勤務は希望制となる為、職員児童共に少人数での運営となります。平日休み希望の方にはオススメです。

長期休暇・特別休暇

＜年間休日113日以上＞ ■月8～9日（シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇

応募要件

■児童発達支援管理責任者（児発管）または、要件を満たす方学歴職歴不問年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。）業種・職種・未経験者の方も歓迎業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。

歓迎要件

＜以下いずれかの資格、または経歴をお持ちの方、大歓迎です♪＞ ★☆専門職および各種資格者の方を急募しております☆★ 理学療法士（PT）／作業療法士（OT）／言語聴覚士（ST）心理指導担当職員（公認心理師・臨床心理士） ※大学または大学院で心理学科を卒業した方。または心理関連の実務経験が2年以上ある方。 ■サービス管理責任者 ■児発管・サビ管の要件を満たす方（研修未受講でもOK） ■相談支援業務5年以上 ■教員など資格所持兼直接支援業務5年以上 ■直接支援業務8年以上 ■社会福祉士 ■教育学・心理学大学卒 ■児童指導員 ■児童支援経験2年以上の方

選考プロセス

選考プロセス ① ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ②採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ③面接・見学実習の実施 ↓ ④採用決定のご連絡 ↓ ⑤入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。