【児童発達支援管理責任者】年間休日124日・未経験・ブランクOK!賞与年間4ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか?
ブランクや実務経験がなくても大丈夫!
マネージャーがサポートします◎
ウェルミナスは横浜市青葉区にて福祉事業を13拠点展開する会社です。
これまで成人の方を中心に支援を行ってきましたが
昨年より児童の支援にも進出いたしました。
また計画では3年以内に5~10拠点を開業する予定です。
これまで障害福祉事業で培った経験や人脈をフル活用して
あなたが働きやすい環境を整えていきます。
あなたのやりたい療育をぜひ聞かせてください。
■ 会社理念
笑顔で溢れる社会の実現のために
ヘルスケア事業(福祉、健康、美容、スポーツの分野)で
社会貢献します。
■ 施設理念
子どもたちの「できた!」が未来への力に。
私たちSanteは、子どもたちの「できた!」という小さな成功体験を大切にし、
その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。 わからないことはしっかりサポートします。 【支援内容】 私たちSanteは、子どもたちの「できた!」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 支援のテーマはSST 1. コミュニケーション 2. 対人関係(ソーシャルスキル) 3. 情緒・自己調整 4. 生活スキル 5. 集団参加・学習態度 上記5領域に対しあなたの意見を取り入れて充実した支援プログラムを 構築させてください!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:223,800円~ ・固定残業代あり:96,200円(30時間分)※超過分は別途全額支払い *必ず現職・前職の給与を考慮し提案します。 【試用期間】 ・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり ・賞与:賞与あり 実績:年2回(4ヶ月見込み)
想定年収
- 【管理者兼児童発達支援管理責任者/2年】
- ・入職1年目 512万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
◇ 資格取得支援・手当あり 資格取得制度(障害福祉に関わる資格の場合、社員は全額負担、 パート社員も半額~全額負担となります ◇ 仕事に活かせる研修、資格取得は申請により金銭面も時間面も 会社がバックアップ! ◇ キャリアアップ制度あり
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 08:30~19:00 (左記の内、実働8時間のシフト制) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
週休2日制(土日) ・年間休日数:124日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:年末年始休暇、夏季休暇
応募要件
歓迎要件
〇 放課後等デイサービスでの就労経験 〇 介護・福祉業界での就労経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2026年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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