カナリア厚木2【2027年03月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

カナリア旭の紹介

私たちは、子どもたち一人ひとりの特性や目標に合わせた個別支援計画を作成し、職員一人ひとりがその計画を共有しながら、チームで連携して支援を行っています。
現在の成長だけでなく、将来の自立や社会参加を見据え、子どもたち一人ひとりの可能性を大切にした療育に取り組んでいます。
また、定期的に職場見学会や保護者会、施設参観を開催し、保護者同士が交流できる機会を設けるなど、ご家族との信頼関係を大切にした施設運営を行っています。

児童発達支援管理責任者として安心してスタートできます

研修制度やサポート体制を整えているため、児童発達支援管理責任者としての実務が未経験の方でも安心してお仕事を始められます。
資格を取得したものの、これまで児童発達支援管理責任者として実務経験を積む機会がなかった方や、久しぶりに現場へ復帰される方も歓迎しています。
管理者や先輩職員が丁寧にフォローし、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者との連携など、業務について相談しながら取り組める環境を整えています。
一人で抱え込むことなく、職員同士で情報を共有し、チームで子どもたちを支えていくことを大切にしています。

働きやすい環境を整えています

年間休日は120日。
仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働いていただける環境づくりを進めています。
また、研修や日々の実践を通じて専門性を高め、ご自身のスキルアップにつなげられる環境を整えています。
児童発達支援管理責任者としての専門性を活かしながら、子どもたちの成長を長期的に支える経験を積むことができます。

子どもたちの未来を一緒に支えませんか？

児童発達支援管理責任者は、子どもたち一人ひとりの成長を見つめ、支援の方向性を考え、職員やご家族と連携しながら支援を進めていく大切な役割です。
子どもたちの「できた！」という喜びや成長を、ご家族や職員と一緒に共有できる、やりがいのある仕事です。
子どもたち一人ひとりの成長を支え、ご家族に寄り添いながら、地域に貢献できる仕事に携わってみませんか。
皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。