【R5年5月新規オープン/刈谷市】“1から創る”を楽しめる療育★立ち上げメンバー募集!残業ゼロ&研修充実◎
1️⃣ “教室づくり”に関われる♪立ち上げ期ならではのやりがい
【ココノハーツ刈谷小垣江教室/多機能型児童福祉事業所】スタートアップ期の新しい教室です。
音楽・実験・工作など、スタッフ発案のプログラムを毎日実施!
これまでの経験や知識を活かして、「1から関われる面白さ」を体感しながら支援に携われます。
2️⃣ 9~18時・残業ほぼゼロ!駅チカ&車通勤OK
勤務は9:00~18:00の固定制で、1日の活動を計画的に進行。残業や持ち帰り仕事は基本なし、土日祝は早上がりの可能性も。
小垣江駅から徒歩10分圏内、刈谷駅からも約15分と通いやすく、マイカー通勤もOKです。
3️⃣ 希望休通りやすい◎長く働ける安心の職場
シフト作成前に希望休を提出でき、ほとんど希望通りに取得可能!プライベートと両立しながら無理なく働けます。
苦手な部分は助け合い、得意は活かせる職場風土があるため、
保育・教育・福祉の経験を活かしたい方、未経験・ブランクありの方にもぴったりです。
…◇◆\ ご応募お待ちしています /◆◇…
この求人をご覧いただいている間は、採用継続中です!少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。
職場見学のみのご希望も大歓迎です!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9:00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付 来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成 その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18:00 みんな残業することなく退社。 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 280,000円~ (内訳) 基本給 180,000円~ 処遇改善手当 40,000円~ 児童発達支援管理責任者手当 30,000円~ 残業手当 30,000円~ ※給与には、16時間分のみなし残業手当(30,000円)を含みます。 みなし残業手当は金額により時間数も変更いたします。 みなし残業手当の超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間は3か月間 ※試用期間中の月給は、250,000円~となります。 (試用期間中はみなし残業手当は適用せず、残業分を全額支給いたします。)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休暇(6日) ◆特別休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績100%!
応募要件
★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります ・正看護師、准看護師 ・保健師 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用 ・保育士 ※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方(普通教育可、保育士資格なくても可) ※学歴不問
歓迎要件
経験者大歓迎!! 福祉事業所や教育機関での実務経験のある方は優遇いたします! マイカー通勤もOKです! 自動車運転免許をお持ちの方、歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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設立年月日
2023年5月1日
施設・サービス形態
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休業日
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施設規模
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