【児発管・管理者候補】 学習支援の放デイ★次年度に向けてステップアップしませんか? 【児発および放デイYCCもこもこ長居教室】
株式会社OneVisionの理念
人が生きる喜びを感じられる【自分の居場所】を提供し、そこで生きる人と支援する人、双方の幸福を追求します。
YCCもこもこの方針
ひとりでも多くのこどもに支援の手を。
もこもこの学びをとおして、日々の豊かさ・こころの健やかさを一緒に築きます
YCCもこもこでは、【おとなになった時に、こどもたちが幸せになれるようにサポートを行う】という指針のもと、発達に特性のある就学前から高校生までのこどもたちへ学習や集団活動のサポートを行っています。日常に繋がる学びを進めつつ、お子様と保護者様にとって、YCCもこもこが居場所になるような環境も整えています。
こんなお仕事してもらいます!
①こどもの学習サポート
→ まずは、こどもと関わりながら、もこもこの流れを知っていきましょう!
②利用者様への居場所作り、お話しを聴いて寄り添う
→ お子様・保護者様と関わりを深めて、信頼関係を築いていきましょう!
③支援計画書の作成
→ 利用者様の支援方針について、スタッフと一緒に考えていきましょう!
④施設の運営や管理業務
→ 教室内の環境調整、スタッフとの関わりをもって、業務に慣れてきましょう!
一連の業務は、マネージャーのフォローの下、覚えていただくので、ご安心ください。
教室間の管理者連携も積極的に行っているので、先輩管理者にも相談しやすい環境です。
プライベートとの両立もできます!
育児や介護による時短勤務など、生活スタイルの変化に対しても配慮しています。
育児や私生活とお仕事との両立を実現いただける職場です。
YCCもこもこ長居教室ってこんなところ!
今回募集している長居教室について、現在働いているスタッフに教室の雰囲気を聞きました!
大阪メトロ御堂筋線【長居駅】とJR阪和線【長居駅】からアクセス可能!
未就学から高校生まで、様々な年齢のお子様が通ってくれています。
スタッフも、様々な年齢層で教員・心理・保育などの分野を学んできたスタッフがいます。
多方面から支援を考えることができることが強みです★
管理者になってからも成長できる環境です!
YCCもこもこの強みの一つに、小児神経科のドクターをお招きした勉強会を実施しています。
発達の特性や療育などに多角的なアプローチができるような学べる環境も整えています!
スタッフや子ども達と一緒に成長が感じられる施設で一緒に働いてみませんか?
ご応募お待ちしています!!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別指導計画書作成 ・学習支援および集団活動支援のフォロー ・事業所の運営や管理業務 ・そのほか付随する事務 ◇ご家族との面談 ◇施設見学対応 ◇他事業所との連携 など
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・児童発達支援管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与内訳 ・基本給 : 190,000円 ・調整給 : 28,500円 ・職務手当: 50,000円 ・処遇改善手当: 52,000円(4ヶ月目より支給) 昇給 : 年1回(4月) 賞与 : 年間2.5ヵ月(夏・冬に支給) 交通費支給 上限25,000円/月(規定内支給) 固定残業代なし 試用期間3か月(期間中はその他手当の支給なし/それ以外は条件変更なし)
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・公共交通機関、バイク、自転車、自動車による通勤可 ・勤続表彰あり(5年、10年、15年、20年) ・健康診断費用の一部負担 (入社時のご提出分は自費) ・インフルエンザ予防接種 ・育児や介護による短時間勤務制度あり ・研修制度あり ・社内交流会(忘年会など)
教育体制・研修
研修制度あり!! ・現管理者と一緒に業務を進めながら学べます! 勉強会充実!! ・もこもこが行っている月1回の勉強会(神経発達症のお医者様をお招きすることも!) ・提携医療機関の神経発達症のお医者様が主催している勉強会への参加 さまざまな分野に関して専門的に学べる機会を設けています!
休日
日曜と平日もしくは土曜日の週休2日制 年間休日113日程度
長期休暇・特別休暇
・ゴールデンウィーク:5月3日~5月5日 ・夏季休暇:8月13日~8月15日 ・冬季休暇:12月30日~1月3日 ・年次有給休暇(入社6か月経過後から付与) ・育児、看護休暇制度 ・介護休暇制度
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考のご案内をさせていただきます ↓ [3] 書類選考結果のご連絡および選考通過の方へ、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【こども性暴力防止法に関する事項】 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認(※)が必要となります。 特定性犯罪事実該当者の場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、採用選考過程において誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※確認手順は選考時にご案内します。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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