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自立支援教室 そら・ふねの門 Junior 武蔵小金井
注目求人
PR【武蔵小金井/8月OPEN】月給35万～＋残業月7h以下◆送迎なし可能！リハビリ専門職も同時募集◎理想のチーム療育を創るオープニングの児発管を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 住所
- 小金井市本町5丁目2-25
ハッピーテラス 芝浦教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【児童発達支援管理責任者】子どもたちの未来を一緒に見つめ、考える＊Tiktokフォロワー3万人*キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ＊「凸凹が活きる社会」の為に、人生のステップに合わせた支援を。 2014年7月設立のソーシャルベンチャー。 発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。 そんな社会の実現を目指しています。 児童から就労まで切れ目のない支援を全国406事業所展開中。 ＊＊＊＊ 支援ポリシー ＊＊＊＊ ★「キッズファースト」 弊社児童発達支援、放課後等デイサービス事業所の「ハッピーテラスキッズ、ハッピーテラス」の支援ポリシー。 お子さま一人ひとりの発達状況やニーズに合わせ、 “今”一番必要な療育を提供します。 私たちハッピーテラスが日々の支援の中で大切にしているのは、まず第一に「キッズファースト」であることです。 私たちの考える「キッズファースト」とは、一人ひとりの子どもに本当に必要なサポートを考え、 適切に実行することで、その子どもの成長に対し責任を持つということです。 ①「子どもは絶対成長するという信念」 伸びる部分や、伸びるスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいないと私たちは考えています。一人ひとりの子どもの得意なこと、苦手なことをかたよることなく見つめ、必要なトレーニングを続けていきます。 ②「自信」を持たせ自立を目指す」 子どもたちが成長をしていくためには、まず自分に自信を持つことが何より重要です。 「できた！」「楽しい！」「自分が活躍できる！」そんな実感を積み上げることが、自立へのトレーニングの第一歩です。 ③「アプローチ手法にはこだわらない」 子どもたちそれぞれのゴールの数だけアプローチの数があります。 子どもたちが常に前向きに取り組めるように、今その子どもの課題に必要なアプローチを、柔軟におこなっていきます。 -- 業務内容変更の範囲：なし 就業場所の変更：事業の状況により、法人が運営する事業所に異動する可能性がございます（原則なし） 有期雇用期間6か月、内、試用期間 2か月（試用期間中の条件変更なし） ※6ヶ月経過する際に、上長/代表との面談を実施して、正社員登用の判断が降りた場合、正社員として雇用契約を結びます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝浦4-12-31JR京浜東北線 田町駅から徒歩で12分 JR山手線 田町駅から徒歩で12分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅から徒歩で15分
- 特徴
- 採用担当メッセージ残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝浦3丁目19-18JR山手線 田町駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で7分 都営浅草線 三田駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズプラス芝公園の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【港区芝】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎
- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜 432,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都港区芝3-25-2都営三田線・浅草線 三田駅（徒歩約6分） 都営三田線 芝公園駅（徒歩約7分）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ミタマチシップス (放課後等デイサービス)【2026年04月01日オープン】の施設責任者求人
【施設長】2026年4月開所|放課後デイケア・インクルーシブ保育の統括【三田駅直結】月給45万円以上！
- 給与
- 正職員 月給 462,900円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 一時保育室および放課後等デイサービスの統括責任者として、施設運営全般のマネジメントをお任せします。 ① 施設運営の統括 一時保育事業および放課後等デイサービス事業の運営管理 利用者数・稼働率・収支状況の管理 行政基準に基づく適正な事業運営 安全管理および危機管理体制の構築・運用 各種監査・行政対応 ② 職員マネジメント 保育士、看護師、児童発達支援管理責任者、児童指導員等の統括 シフト作成、勤怠管理等の労務管理 人材育成および人事評価 定期面談の実施 研修計画の立案・運営 採用活動および職場環境の改善 ※ミタマチシップスでは、医療的ケア児や重症心身障がい児を受け入れているため、多職種連携の中心となり、チーム全体の支援の質向上を担っていただきます。 ③ 保護者・関係機関対応 保護者からの相談対応 利用契約および利用調整 苦情・トラブル対応 医療機関、相談支援事業所、学校、行政機関等との連携 地域との関係構築 ④ インクルーシブ保育・障がい児支援の推進 インクルーシブ保育理念の浸透 医療的ケア児・障がい児の受入体制整備 支援内容およびサービス品質の向上 職員への専門的助言・サポート 新たな支援体制や取り組みの企画・推進 ⑤ 経営・事業運営サポート 本部との連携による事業運営 施設目標の策定および進捗管理 予算管理および収支改善に向けた取り組み 地域ニーズを踏まえた事業展開の検討
- 応募要件
- 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・放課後デイケアの施設長経験3年以上等 ※正社員の定年は60歳となっております
- 住所
- 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス1階都営浅草線・都営三田線「三田駅」 徒歩1分（駅直結） 山手線・東海道線・京浜東北線「田町駅」 徒歩2分
- 特徴
- 残業月20時間以内駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス キッズプレイスたかなわだい2の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
昇給・賞与あり◎育休取得可♪正社員登用制度あり（基本給5％アップ）！高輪台駅から徒歩4分の児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・面談・相談業務 ・その他の付随する業務 雇用期間：6か月（原則更新）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK
- 住所
- 東京都港区高輪3-6-23都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 東京メトロ南北線 白金台駅から徒歩で12分 都営三田線 白金台駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 三田校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜港区芝＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝３丁目30都営浅草線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 三田駅から徒歩で5分 JR山手線 田町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO白金高輪校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜港区三田＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区三田5丁目18−12 1F東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で7分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で7分 京急本線 泉岳寺駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス キッズプレイスたかなわだいの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
昇給・賞与あり◎育休取得可♪港区高輪にある児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・面談・相談業務 ・その他の付随する業務 雇用期間：6か月（原則更新）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK
- 住所
- 東京都港区高輪3-6-23都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 東京メトロ南北線 白金台駅から徒歩で12分 都営三田線 白金台駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、 トレーニング療育をはじめ、施設運営など 幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 【業務例】 ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！ 【1日のスケジュール例】 ▼10:00～10:30 出社・朝礼 ▼10:30～16:00 トレーニング考案/準備・保護者面談 ▼16:00～18:00 トレーニング実施 ▼18:00～19:00 記録作成・清掃・終礼 一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施！ 例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には平均台やボール投げなどを行ったり、 指先に不器用さが見られる子には紐通しなどの運動を行います。 気持ちを適切に表現できるように怒りを感じた時の発散方法やストレス解消法を一緒に考えたりもします。 -- 業務内容変更の範囲：なし 就業場所の変更：事業の状況により、法人が運営する事業所に異動する可能性がございます（原則なし） 有期雇用期間6か月、内、試用期間 2か月（試用期間中の条件変更なし） ※6ヶ月経過する際に、上長/代表との面談を実施して、正社員登用の判断が降りた場合、正社員として雇用契約を結びます。
- 応募要件
- 未経験可
- 住所
- 東京都港区芝浦4-12-31JR京浜東北線 田町駅から徒歩で12分 JR山手線 田町駅から徒歩で12分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 247,100円 〜 358,600円
- 仕事内容
- 当社で2024年10月1日より開始している新規事業(保育所等訪問支援事業)の発展へ向けて、該当地域で、発達が気になるお子さまが在籍している園へ直接伺い該当児への療育を行っていただきます。 育成担当を担っていただく方は、新人訪問支援員への現場OJTとスキルチェック業務を行い訪問支援員の独り立ちまでをサポートいただきます。 ＜具体的には＞ ☆ご自身が担当するエリアでの保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートいただきます。 ☆訪問支援の現場OJTの調整と被育成者へのスキルチェックの実施 1日の流れ（例） 9：00 出勤・本日の予定確認 9：30 支援開始① 11：00 支援終了①/支援開始② 12：00 支援終了②/移動時間 13：00 休憩（1時間） 14：00 移動時間/記録作成 15：30 支援開始③ 17：00 支援終了③/記録作成/移動時間 17：30 記録作成/事務/明日の予定確認・準備 18：00 帰宅 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- いずれも必須 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・障がい児施設（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援）での実務経験が３年以上ある方 ※ご経験年数が足りない方もご相談ください！
- 住所
- 東京都港区東麻布２丁目３２−７都営大江戸線 赤羽橋駅から徒歩で5分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で7分 都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後児童支援員/学童指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 【主なお仕事内容】 学童保育業務を中心にスクール運営に関わる業務をお任せします。 ■お子さまの遊びの対応・指導 ■イベントの運営 ■保護者様対応 ■教材手配(購買、下準備等) ■新規問い合わせ対応(体験レッスンへのご案内、入会手続きなど) ■説明会の準備・運営 ■上記業務にともなう事務業務 従事すべき業務の変更あり：上記業務を除く当社業務全般 就業場所の変更あり：当社関連勤務地（原則、転居をともなう転勤なし ※都内での異動あり）
- 応募要件
- 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■日常会話レベル以上の英語力 ■子ども関連の施設で就業経験 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（ビジネスメール、データ入力等）
- 住所
- 東京都港区南麻布2-11-10東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で10分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で10分 都営地下鉄大江戸線 麻布十番駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・事業所の巡回・運営フォロー 担当エリアの施設を定期訪問し、現場の運営状況確認、指導員のメンタルケア・指導・アドバイスを実施 ・人事・採用・労務管理 施設スタッフの採用活動（面接・採否決定）、シフト管理や労務トラブルの未然防止・対応 ・取引先（担当自治体）対応 各自治体との定期的な協議、報告書の提出、ニーズや要望のヒアリングおよび折衝 ・トラブル・クレーム対応: 現場で発生したトラブルや保護者・自治体からのご意見に対する早期対応・改善策の立案と指導 ・業績・予算管理 担当エリア全体の収支管理、運営の最適化 ・新規事業所の立ち上げ準備: 開設に伴う自治体打ち合わせ、備品調達、スタッフ採用・研修などの立ち上げ準備作業 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません）
- 応募要件
- ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 東京都港区三田三丁目5番19号JR山手線 田町駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で8分 都営浅草線 三田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
保育士の求人
トレジャーキッズしばうら保育園【2026年04月01日オープン】の保育士求人（正職員）
NEW
🌈残業月平均3時間🌈持ち帰り仕事なし✅入社時有給3日✅未経験・ブランクOK✨年間休日125日以上😊👌＜トレジャーキッズしばうら保育園＞［港区］
- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜 429,000円
- 仕事内容
- 『一般保育士』もしくは『誰でも通園制度担当』として保育業務全般をお願いいたします。 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備など 「ほわっと家庭的な保育園」を一緒に作ってください(^^♪
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都港区東京都港区芝浦4-3-27都バス「高浜橋」 徒歩約5分 JR「高輪ゲートウェイ駅」 徒歩約11分 都営浅草線「泉岳寺駅」 徒歩約6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- ★港区の保育室での保育士業務全般★ 一人ひとりに向き合ったあたたかい保育を行っています。 近隣にはきれいな公園も複数ありお散歩コースも充実しています。 ≪保育業務のICT化進んでます！≫ 保護者様との連絡関連、帳票類、登降園管理など、 保育士業務軽減と子どもたちの安心・安全につながるICT化の導入もしております。 （CoDMONコドモン導入） 🌈保護者連絡関連 今まで紙でお渡ししていた園だよりや給食だより、保健だより、 連絡帳やちょっとしたお知らせもアプリで一括管理できるようにしています。 緊急時の連絡も一斉に連絡ができ、保護者が確認したかどうかもわかるので安心です。 🌈帳票類 今まで個別に作成していた保育日誌や帳票なども、パソコンやiPadを使用するため、 入力が効率的になるだけではなく、園内の共有もスムーズに行うことができます。 🌈登降園管理 登園中園児をリアルタイムに集計し、朝夕の人数確認も確実に把握することができます。 外部講師による 楽しいリトミック・英語教育などを実施しています。 働きながら保育力を向上していくことができます♪
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 保育士資格取得見込みの新卒学生さんも大歓迎♪
- 住所
- 東京都港区芝浦4-6-8ＪＲ田町駅 徒歩12分 都営浅草線 三田駅 徒歩13分 都営浅草線 京浜急行本線 泉岳寺駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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