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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、福祉/介護事業責任者/施設長 ｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡° あなたの"理想"が実現可能。 社長と一緒に新事業をつくる 立ち上げメンバー募集！ ｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡° 「管理者だけど毎日残業…」 「キャリアも自分時間も大事にしたい」 「いつか事業づくりにも挑戦してみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 川崎プールマッサージセンター内で、 新たに【プールを使った放課後等デイサービス】 を開設します。 今回募集するのは 社長と一緒に新事業を形にしていく 管理者ポジションです。 立ち上げメンバーとして 運営の仕組みづくりから関われます！ ＼CHECK POINT！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万円～ ・実働6.5時間 ・残業原則なし ・週休二日制 ・社長直下のポジション ・経営・マネジメントが学べる ━━━━━━━━━━━━━━ 【 主な仕事内容 】 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者として 管理者業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■スタッフ管理、シフト作成、勤怠管理 ■利用児童の受け入れ管理 ■保護者対応 ■行政対応、監査対応 ■売上、稼働率の管理 ■事故防止、安全管理 ■関係機関との連携 ■その他、事業所運営に関わる業務 など 川崎プールマッサージセンター ＼プール療育特化型／ 放課後等デイサービス事業について └――――─――――──―――┘ 私たちが目指しているのは、 一般的な放課後等デイサービスとは少し違う施設です。 プールで身体を動かす楽しさを通じて、 子どもたち一人ひとりの発達を支援したい。 運動が苦手なお子さま、 集団活動が苦手なお子さまにも、 安心してチャレンジできる環境を 作りたいと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 社長と二人三脚で事業づくり ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 今回募集するポジションの魅力は、 単なる施設管理者ではないこと。 ・スタッフ体制 ・運営方法 ・サービス内容 ・地域との関わり方 ・利用者獲得の仕組みなど、 これから一緒に作っていく段階です。 「もっとこうした方が良い」 という意見も大歓迎。 事業づくりに興味がある方には、 大きなやりがいを感じていただける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ライフワークバランスを重視 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 子供たちの長期休暇期間以外は 勤務時間12：00～19：00 （実働6時間30分） お昼からの出勤だから 午前中はゆっくり自分時間が過ごせます。 残業も原則ないので、プライベートがしっかり保てる環境です！
- 応募要件
- ※資格必須 児童発達管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区田島町15-19JR南武線 小田栄駅から徒歩で6分 JR南武線 浜川崎駅から徒歩で11分 JR川崎駅よりバスで15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
こもあ新座ルーム【2027年01月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【オープニング募集】児童発達支援管理責任者｜新しい療育をゼロから創る仲間を募集します!!
- 給与
- 正職員 月給 345,200円 〜 415,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 2026年度中に新座市で開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者として事業所運営および療育支援の中核を担っていただきます。 開設準備から関わることができるため、これまでの経験やアイデアを活かしながら、理想の事業所づくりに携わることができます。 ＜主な業務内容＞ ■個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容の評価および見直し ■利用児童・保護者への支援 ・保護者との面談 ・相談援助および家庭支援 ・関係機関との連携調整 ■療育プログラムの企画・運営 ・児童一人ひとりに応じた支援の検討 ・集団療育、個別療育の企画 ・就学・進学に向けた支援 ■事業所運営サポート ・職員への助言、指導 ・サービス品質の向上に向けた取り組み ・各種記録、書類作成 ・行政対応および運営管理補助 ■開設準備業務（オープニング期間） ・支援体制の構築 ・療育プログラムの立案 ・備品選定および環境整備 ・地域関係機関への挨拶・連携構築 ＜こんな方を歓迎します＞ ・子ども主体の支援を実践したい方 ・事業所づくりに主体的に関わりたい方 ・職員同士で協力しながらチームを作れる方 ・地域に根差した支援を実現したい方 ・児童発達支援管理責任者として新たなチャレンジをしたい方 オープニングスタッフとして、子どもたちとご家族に寄り添う地域に愛される事業所を一緒につくっていきましょう。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-18-20東武東上線 志木駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で23分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給退職金あり放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成および見直し ・アセスメント、モニタリングの実施 ・保護者との面談および相談対応 ・関係機関との連携 ・職員への助言および支援内容の調整 ・療育活動への参加 ・支援記録などの作成 ・送迎業務（社用車：AT車）、施設内の環境設備 ※業務時間内で支援記録などの事務作業を行える体制を整え、仕事とプライベートの両立ができる働きやすい環境づくりに取り組んでいます 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限とするため） 学歴不問 経験不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市清和二丁目１番２０号JR指宿枕崎線 谷山駅から徒歩で21分 鹿児島市電１系統 谷山駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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