求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的な視点で療育を計画、統括する業務です。 ・個別支援計画の作成と見直し ・定期的なモニタリングの実施 ・顧客管理 ・施設従業員の管理 ・請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 ・送迎業務 業務の変更なし 就業場所の変更あり ※2024年12月下旬～2025年1月頃に下記住所へ移転予定 大阪府茨木市鮎川2丁目32-25 アライブ21
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・介護施設、障害福祉施設、児童施設で合計5年以上の経験のある方（実務経験5年のうち、3年は障害福祉・児童施設の経験が必要です） ・サービス管理責任者研修（児童発達支援管理責任者研修）、相談支援従事者初任者研修（2日間）を終えられた方 年齢制限あり ～59歳（定年が60歳のため） ※再雇用制度あり 経験不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市鮎川2-32-25阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で21分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で26分
- 特徴
- サービス管理責任者未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業の場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ
- 住所
- 大阪府茨木市駅前2丁目3-11JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で24分
- 特徴
- サービス管理責任者社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
運動療育スタジオ spark南茨木の児童発達支援管理責任者求人
【茨木市天王】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,636円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府茨木市天王2-5-10阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で1分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で2分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で17分
- 特徴
- サービス管理責任者未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境サービス管理責任者未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス スマイルステージの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
賞与・昇給あり♪未来型児童支援プログラムのある施設です☆
- 給与
- 正職員 月給 343,830円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援及び施設の管理業務です。 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント、モニタリング、個別支援計画等の作成 ・保護者様や支援員への対応および相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・国保連請求 ・その他事務作業（PC入力）など ・シフトなどを含むスタッフの管理業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理者研修履修及びOJT満了の方 若しくは 児童発達支援管理者研修全て履修済みの方 児童養育への意欲のある方
- 住所
- 大阪府茨木市横江二丁目８－４３大阪モノレール沢良宜駅より徒歩１０分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声サービス管理責任者社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス あぽろの指導員求人
【茨木市鮎川】未経験・ブランクOK◎昇給・賞与支給☆資格取得支援あり！2022年4月オープンの放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者の募集です。
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的 な視点で療育を計画、統括する業務です。 ・個別支援計画の作成と見直し ・定期的なモニタリングの実施 ・顧客管理 ・施設従業員の管理 ・請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 ・送迎業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方。（必須）
- 住所
- 大阪府茨木市鮎川2-32-25阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で19分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信サービス管理責任者社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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児童指導員/指導員の求人
コペルプラス茨木教室の児童指導員/指導員求人
NEW
【茨木市駅前】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方） ・保育士 ・教員免許（幼小中高） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ※経験不問
- 住所
- 大阪府茨木市駅前3-2-5JR京都線 茨木駅から徒歩で8分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で15分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 2024年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）でのお仕事です。 療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 【主な仕事内容】 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●支援記録の作成 ●保護者様とのやりとり ●各種事務処理 など ★送迎はありません。
- 応募要件
- 「児童指導員」として勤務いただける方が対象です。 ●下記の応募資格のいずれかを保有 （児童指導員任用資格：児童福祉施設での勤務経験が2年以上/中卒の場合は3年以上の方） ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください 応募資格 社会福祉士 精神保健福祉士 幼稚園教諭 教員免許（小中高） 児童指導員任用資格 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業
- 住所
- 大阪府茨木市元町7-6阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜
- 仕事内容
- 定員27名の院内保育園で、子どもたちの保育をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・食事、排せつ、午睡など生活面の援助 ・一人ひとりの発達に合わせた保育 ・保育記録、成長記録の作成 ・保護者への連絡、共有 ・保育環境の整備 ・行事や活動の準備 など こすもす保育園では、担当制保育を取り入れ、一人ひとりの発達や生活リズムを理解し、継続的に関わることで、子どもとの安心できる関係づくりを大切にしています✨ また、子どもの「やってみたい❗️」という気持ちを尊重し、大人がすべてを決めるのではなく、子どもの興味や発見から遊びが広がっていく保育を目指しています✨ ＼保育に向き合える環境づくりも進めています／ ★持ち帰り業務なし ★ピアノスキル不要 ★本人の希望以外の残業なし ★シフト管理には専用アプリを導入 ピアノや制作が得意かどうかよりも、私たちが大切にしたいのは「目の前の子どもとどう関わるか」。 子どもの小さな変化や成長に気づき、一緒に喜べる保育士さんをお待ちしています❗️
- 応募要件
- 保育士資格 年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市彩都あさぎ7丁目2番18号大阪モノレール彩都線「彩都西駅」より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 保育士 ※経験不問
- 住所
- 大阪府茨木市駅前3-2-5JR京都線 茨木駅から徒歩で8分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で15分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス管理責任者の求人
生活介護・就労継続支援B型(多機能型) ちいきひろばサンのサービス管理責任者求人
NEW
＜サービス管理責任者募集＞茨木駅徒歩7分/年末年始休暇あり/残業ほぼなし・一時金の支給あり♀「日本一心のこもったケア」を目指すふれあいぽっぽで、一緒にお仕事をしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 223,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設でのお仕事 自律した生活や社会活動を営むことができるよう支援するお仕事です。 ■支援全般 ・日常生活（排泄、入浴、食事介助等）や創作・生産活動のサポート ・レクリエーション等行事の企画、運営 ・就労のための知識や技能のトレーニングをサポート ■管理業務 ・人材育成や環境整備等の施設運営 ・支援相談（生活、就労） ・個別支援計画の作成 ＊就労支援と生活介護の事業があり、20名の利用者様を6名程度のスタッフで対応します。 ＊2025年秋には新事業所を立ち上げ予定です。 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル 下記いずれか ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理等責任者等研修修了者（未経験可） ・介護福祉士や社会福祉士、教員免許を持ち直接支援5年以上の実務経験者
- 住所
- 大阪府茨木市春日1-8-24JR京都線 茨木駅から徒歩で7分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で17分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 契約職員 月給 223,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- 精神障がい者、知的障がい者の方がグループホームでの共同生活や地域住民との交流の中で、個々の目的や目標の実現、自分らしさを見つけながら生活していけるよう、サポートをお願いします。 具体的には・・・ ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- ■必須： ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル ■下記いずれか必須： ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理等責任者等研修修了者（未経験可） ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者基礎研修修了者
- 住所
- 大阪府茨木市北春日丘大阪モノレール彩都線 阪大病院前駅から徒歩で17分 大阪モノレール彩都線 公園東口駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 万博記念公園駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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