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運動療育スタジオ spark南茨木の児童発達支援管理責任者求人
【茨木市天王】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,636円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府茨木市天王2-5-10阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で1分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で2分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で17分
- 特徴
- 高等学校教諭未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境高等学校教諭未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス スマイルステージの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
賞与・昇給あり♪未来型児童支援プログラムのある施設です☆
- 給与
- 正職員 月給 343,830円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援及び施設の管理業務です。 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント、モニタリング、個別支援計画等の作成 ・保護者様や支援員への対応および相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・国保連請求 ・その他事務作業（PC入力）など ・シフトなどを含むスタッフの管理業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理者研修履修及びOJT満了の方 若しくは 児童発達支援管理者研修全て履修済みの方 児童養育への意欲のある方
- 住所
- 大阪府茨木市横江二丁目８－４３大阪モノレール沢良宜駅より徒歩１０分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声高等学校教諭社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
プレインジム茨木教室の児童発達支援管理責任者求人
月給37.8万円～/完全週休2日制〈送迎なし・請求業務なし〉個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムです。児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 ●採用活動（面接、採用ツールの運用など） 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 19:00 支援後記録入力 支援が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 20:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。 20:30 業務終了 残り時間は自由退社となっております。 残業時間は、平均1日0~1時間程度です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格必須
- 住所
- 大阪府茨木市元町２−２０阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で6分 京都線 茨木駅から徒歩で13分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ高等学校教諭未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
プレインジム茨木駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
月給37.8万円～/完全週休二日制〈送迎なし・請求業務なし〉個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムです。児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 19:00 支援後記録入力 支援が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 20:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。 20:30 業務終了 残り時間は自由退社となっております。 残業時間は、平均1日0~1時間程度です。
- 応募要件
- 【必須】児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)を修了している方
- 住所
- 大阪府茨木市元町1-9阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で6分 京都線 茨木駅から徒歩で13分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ高等学校教諭未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等ディサービス ウィズ・ユー茨木の児童発達支援管理責任者求人
日曜定休・週休2日♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格者 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・教員免許 上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および児童発達管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方 普通自動車免許（AT限定可） 経験者のみ（児童発達支援管理責任者の要件を満たす者） ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市小柳町10-17大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で18分 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ高等学校教諭社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童指導員/指導員の求人
コペルプラス茨木教室の児童指導員/指導員求人
NEW
【茨木市駅前】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方） ・保育士 ・教員免許（幼小中高） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ※経験不問
- 住所
- 大阪府茨木市駅前3-2-5JR京都線 茨木駅から徒歩で8分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で15分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 2023年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 【主な仕事内容】 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●支援記録の作成 ●保護者様とのやりとり ●各種事務処理 など ⭐送迎はありません。
- 応募要件
- 「児童指導員」として勤務いただける方が対象です。 ●下記の応募資格のいずれかを保有 （児童指導員任用資格：児童福祉施設での勤務経験が2年以上/中卒の場合は3年以上の方） ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください 応募資格 社会福祉士 精神保健福祉士 幼稚園教諭 教員免許（小中高） 児童指導員任用資格 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業（社会福祉主事任用資格）
- 住所
- 大阪府茨木市西駅前町6-36JR京都線 茨木駅から徒歩で2分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で15分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 278,500円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 保育士 ※経験不問
- 住所
- 大阪府茨木市駅前3-2-5JR京都線 茨木駅から徒歩で8分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で15分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 2023年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事。 療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 【主な仕事内容】 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●支援記録の作成 ●保護者様とのやりとり ●各種事務処理 など ★送迎はありません。
- 応募要件
- 保育士資格のある方
- 住所
- 大阪府茨木市西駅前町6-36JR京都線 茨木駅から徒歩で2分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で15分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サービス管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 利用者の見学から契約までの対応 生活相談やサービス利用に関する面談 利用予定の調整、アセスメント 個別支援計画書の作成、 モニタリングなどの書類作成 関係機関との連携など おしごとひろば えんでは、 利用者さんの作業や活動、 軽作業（内職、農作業、ハンドメイド制作など）を サポートしています。
- 応募要件
- サービス管理責任者初任者研修、実践研修 受講済の方 (サビ管経験がなくても大丈夫です！)
- 住所
- 大阪府茨木市小柳町17-27大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で18分 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援B型50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所・B型事業所における作業・生活面での支援業務全般 ・スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等 ・利用者との面談や個別支援計画の作成、 ・利用者や家族に対しての個別支援計画説明 ※業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。 ※元サビ管、予定サビ管の3人体制を予定してますのでご安心ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市小柳町１３-１７大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で20分 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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