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コペルプラス藤井寺教室の児童発達支援管理責任者求人
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【藤井寺市岡】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 大阪府藤井寺市岡2-8-9近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で1分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で13分
- 特徴
- 研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
Snuggle UPの児童発達支援管理責任者求人
Snuggle UP【産休欠員の為急募】9カ月間限定募集！！ソーシャルスキルの支援に強み！公認心理師が常駐、 児童発達支援管理責任者急募！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 チームメンバーのリーダーとして支援計画の作成や相談支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 個別支援計画、書類作成、保護者対応など ・個別療育、集団療育、SST、ビジョントレーニング、運動療育、 ・利用者からの問合せメールやトラブルシューティング ・福祉施設や教育機関との連携 毎月個別SSTの日を設けて、その日はソーシャルスキルに特化したトレーニングを実施しています。 毎週１回大学講師を招き、オンラインでPCスキルの上達を目指しています。 そのほかにも、ペアトレや発達検査など子供たちの可能性を伸ばすためにさまざまな取り組みをしています。 公認心理師が2名常勤でいるため、学びにもつながります。 子供たちに寄り添い、成長をともに支援していける想いがあればどなたでも歓迎しています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府藤井寺市藤井寺２－６－３近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で13分 近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で25分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童指導員/指導員の求人
コペルプラス藤井寺教室の児童指導員/指導員求人
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【藤井寺市岡】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方） ・保育士 ・教員免許（幼小中高） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ※経験不問
- 住所
- 大阪府藤井寺市岡2-8-9近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で1分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社メディケア・リハビリ PARC（パルク）ウィル藤井寺の児童指導員/指導員求人
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「できた！」をいっしょに見つける療育。未経験・ブランクOK◎療育がはじめてでも安心の環境で児童指導員を募集！【藤井寺市】
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける、子どもたちへの発達支援・療育業務全般をお任せします。 ～具体的な仕事内容～ 重症心身障がいのお子さまへの療育 （児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊お子さまの送迎業務（学校・ご自宅～施設間／使用車両：キャラバン、ステップワゴン） 「できた！」の笑顔を一緒に増やすお仕事です。子どもたちの「得意」を伸ばし、将来の可能性を広げるサポートを行います。 ・従事すべき業務の変更：当社業務の範囲内で変更の可能性あり ・就業場所の変更：法人の定める事業所（通勤可能な範囲で可能性有）
- 応募要件
- ●児童指導員の任用資格を満たす方 ●普通自動車免許必須（AT限定可） ※59歳までの方（定年が60歳の為） ・ブランクOK ・学歴不問
- 住所
- 大阪府藤井寺市藤井寺2-5-4近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給放課後等デイサービス小学校教諭
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 保育士 ※経験不問
- 住所
- 大阪府藤井寺市岡2-8-9近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で1分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける、子どもたちへの発達支援・療育業務全般をお任せします。 ～具体的な仕事内容～ 重症心身障がいのお子さまへの療育 （児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊お子さまの送迎業務（学校・ご自宅～施設間／使用車両：キャラバン、ステップワゴン） 「できた！」の笑顔を一緒に増やすお仕事です。子どもたちの「得意」を伸ばし、将来の可能性を広げるサポートを行います。 【仕事内容】 ○自立に向けた「できた」の体験づくり 遊びや宿題のサポートを通じ、子どもたちの社会性や自己肯定感を育みます。 ○アイデアを活かせるイベント企画 季節のイベントや校外学習（公園、施設見学など）をスタッフみんなで企画・実施します。 ○チームでのアプローチ 児童発達支援管理責任者や他の指導員と連携し、お子さま一人ひとりの「個別支援計画」に沿ってチームで支援を進めます。 ・従事すべき業務の変更：全ての業務へ配置転換の可能性あり ・就業場所の変更：法人の定める事業所（通勤可能な範囲で可能性有）
- 応募要件
- ○保育士資格をお持ちの方 ○普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※年齢： 59歳以下（定年年齢60歳のため） ・未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問
- 住所
- 大阪府藤井寺市藤井寺2-5-4近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給退職金あり
サービス管理責任者の求人
就労継続支援B型 Linoのサービス管理責任者求人
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2025年6月開所◎土日祝休み・年間休日120日以上★就労継続支援B型★サービス管理責任者募集☆若手活躍中◎子育て中スタッフのサポート制度あり♪服装・髪色自由
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・個々の利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成 ・定期的な評価等の一連のサービス提供 ・プロセス全般に関する責任業務 ・他サービス提供職員に対する指導 ・利用者様獲得に向けた営業活動 ・その他必要書類の作成・管理 など 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- ※重要※サービス管理責任者の研修を終えている方のみ
- 住所
- 大阪府藤井寺市藤井寺2-6-1近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で12分 近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で24分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れ研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
就労継続支援B型Harmonies Forgeふじいでら【2026年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人
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【大阪府藤井寺市】 サビ管 募集中！｜就労B型事業所｜2026年OPEN｜土日休み！
- 給与
- 正職員 月給 309,000円 〜 333,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所の運営管理を行っていただきます。 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・営業(基幹相談や病院、支援学校等) ・支援 ・スタッフ指導 ・問い合わせ・見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・システムによるスタッフシフト作成 ・利用者スケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 ・その他事業所運営に関わる業務など ------------------------------------------- ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- ＜必須資格＞ サービス管理責任者 ＜必要な学歴、経験＞ 障害福祉サービス（就労継続支援B型）の運営管理経験
- 住所
- 大阪府藤井寺市野中1丁目103-1近鉄南大阪線「藤井寺」駅下車→近鉄バス「藤井寺駅前」から「野中」下車→徒歩９分（600m）
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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