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療育ケアMARINE RAINBOW 諏訪野町の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県久留米市諏訪野町/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万~最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた!」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか?
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市諏訪野町2562-4西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅 徒歩:9分
- 特徴
- 限定求人定年制度なし社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育ケアMARINE RAINBOW 本山の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県久留米市本山/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万~最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた!」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか?
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市本山1丁目8番30号マイカー通勤可(法人契約の駐車場あり) 西鉄バス 藤光1丁目バス停 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信限定求人定年制度なし社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育ケアMARINE RAINBOW 久留米高校前の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県久留米市津福本町/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万~最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた!」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか?
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町133-8マイカー通勤可(法人契約の駐車場あり) 久大本線久留米高校前駅 徒歩: 8分 西鉄天神大牟田線試験場前駅 徒歩:9分 西鉄天神大牟田線花畑駅 徒歩:13分
- 特徴
- スピード返信限定求人定年制度なし社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童指導員/指導員の求人
みらいスイッチ スポガ合川【2026年秋オープン】の児童指導員求人
【オープニングスタッフ募集!】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎《久留米市合川/正職員の児童指導員》

- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた!」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 <主なお仕事> ①療育活動のサポート(運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど) ②児童の送迎(学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり) ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを活用して、記録や事務作業をできるだけ簡単に。 スタッフが子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境を整えています。 こんな方にぴったり! ・子どもと関わるのが好きな方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・家庭と両立しながら長く働きたい方 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」 そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか? 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:佐賀県内での異動の可能性あり(面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。)
- 応募要件
- 児童指導員の免許を有する方 (理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、認定心理士、公認心理士、教員、4年福祉大学卒)
- 住所
- 福岡県久留米市合川町2125西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で16分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で16分 ゆふ高原線 南久留米駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
みらいスイッチスポガ久留米【2026年04月オープン】の児童指導員求人
【持ち帰り仕事なし|残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎《久留米市合川町/正職員の児童指導員》

- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた!」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 <主なお仕事> ①療育活動のサポート(運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど) ②児童の送迎(学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり) ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを活用して、記録や事務作業をできるだけ簡単に。 スタッフが子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境を整えています。 こんな方にぴったり! ・子どもと関わるのが好きな方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・家庭と両立しながら長く働きたい方 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」 そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか? 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:佐賀県内での異動の可能性あり(面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。)
- 応募要件
- 児童指導員の免許を有する方 (理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、認定心理士、公認心理士、教員、4年福祉大学卒)
- 住所
- 福岡県久留米市合川町2125ゆふ高原線 久留米大学前駅から徒歩で18分 ゆふ高原線 南久留米駅から徒歩で21分 西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
保育士の求人
みらいスイッチ スポガ合川【2026年秋オープン】の保育士求人(契約職員)
【オープニングスタッフ募集!】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎《久留米市合川/契約職員の保育士》

- 給与
- 契約職員 月給 189,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた!」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 <主なお仕事> ①療育活動のサポート(運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど) ②児童の送迎(学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり) ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを活用して、記録や事務作業をできるだけ簡単に。 スタッフが子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境を整えています。 こんな方にぴったり! ・子どもと関わるのが好きな方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・家庭と両立しながら長く働きたい方 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」 そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか? 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:佐賀県内での異動の可能性あり(面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。) 契約期間6か月 ※更新条件:勤務態度による(面談を実施します) ※更新の上限:なし
- 応募要件
- 保育士免許を有する方 自動車運転免許必須
- 住所
- 福岡県久留米市合川町2125西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で16分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で16分 ゆふ高原線 南久留米駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
みらいスイッチ スポガ合川【2026年秋オープン】の保育士求人(正職員)
【オープニングスタッフ!】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎《久留米市合川/正職員の保育士》

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた!」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート(運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど) ②児童の送迎(学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり) ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを活用して、記録や事務作業をできるだけ簡単に。 スタッフが子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境を整えています。 こんな方にぴったり! ・子どもと関わるのが好きな方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・家庭と両立しながら長く働きたい方 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」 そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか? 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。 <スイッチ合川、OPENまでの就業場所> ※既存店舗(神埼、上峰、小城、久留米、吉野ヶ里、大和、みやき)での勤務 ※ご自宅から近い事業所での勤務となります。 ※詳細は面接・お仕事説明会にてお伝えさせて頂きます。
- 応募要件
- 保育士免許を有する方
- 住所
- 福岡県久留米市合川町2125西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で16分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で16分 ゆふ高原線 南久留米駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サービス管理責任者の求人
就労継続支援A型事業所 TANOSHIKA のサービス管理責任者求人(契約職員)
【就労継続支援A型事業所TANOSHIKA】経験者募集☆月9日休み◎しっかりと自分の仕事に向き合える環境を整えています

- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所において、サービス管理責任者として下記の業務等に従事していただきます ・課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント ・利用者の個別支援計画の作成および管理 ・地域における各機関との連絡、調整、折衝 ・支援員のマネジメント ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ※配属は選考の過程で決定します(入社時期の相談可) 雇用期間の定めあり 12ヶ月(更新の可能性あり) ※更新条件:成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による ※更新回数の上限なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 サービス管理責任者経験1年以上
- 住所
- 福岡県久留米市845−5西鉄天神大牟田線 聖マリア病院駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
就労継続支援B型事業所 TANOSHIKA BASE【2026年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【久留米市】就労継続支援B型のサービス管理責任者(サビ管)求人|オープニングスタッフ募集|月9日休み&残業少なめ

- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 新規開所予定の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・管理・評価(B型から次のステップへ導くプランニング) ・利用者の支援(面談など)、アセスメント、モニタリング ・施設外就労先(当面は清掃業務)での現場管理や関係機関との調整 ・新しい事業所のルール作り、仕組み化 同グループにはA型事業所があるため、分からないことは気軽に質問できる環境です。 勤務地は現在調整中です。 開所後は久留米市東町にて勤務予定。 雇用期間の定めあり 12ヶ月(更新の可能性あり) ※更新条件:成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による ※更新回数の上限なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 福岡県久留米市通町5-18西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で19分 九州新幹線 久留米駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型50代活躍
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」(障がいを持った児童向けの学童保育)に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です!
会員登録がまだの方
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