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児童発達支援、放課後等デイサービス みらてらす朝霞の児童発達支援管理責任者求人
【埼玉県朝霞市】完全週休2日制×残業ほぼ無し◎人間関係の問題なし！スキルアップとプライベートの充実、両方が叶う職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 施設の責任者として、障がい児の個性、可能性を伸ばすことをサポートします。整体・感覚統合・運動療法を特徴とした療育を提供します。 業務としましては、子どもの個性や状態に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどです。研修にも積極的に参加し、障がい児のサポートを多方面からのアプローチしていけるよう、常にスキルを向上させていきます。
- 応募要件
- 下記に該当する方 ・児童発達支援管理責任者講習修了
- 住所
- 埼玉県朝霞市根岸台6-8-20東武東上線 朝霞駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れWEB面接可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有（HUGのみ） ・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。） ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備（清掃など） ・お子さまの送迎 ・国保連への請求事務、集金業務はありません ・事業所での電話受付業務はありません など 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼1435-6東武小泉線 西小泉駅から車で12分 熊谷駅からバスで25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境WEB面接可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
キッズホームFIT越谷教室の児童発達支援管理責任者求人
スキルアップ支援あり！ブランク不問◎子ども達の成長をサポートするやりがい十分のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭 実務経験3年以上 ※年齢・ブランク不問 ※実務経験がない方もご相談ください
- 住所
- 埼玉県越谷市大里41-6東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 311,100円 〜 456,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区東大成町ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩で14分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で15分 東武アーバンパークライン（東武野田線） 北大宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
療育支援エフ越谷大袋教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2025年4月オープン】請求業務なし。年2回ずつの昇給・賞与確約でキャリアアップ可能。☆完全週休二日制♪残業ほぼなし◎子ども達の成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！【越谷市袋山】
- 給与
- 正職員 月給 303,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県越谷市袋山1402-2東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 422,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- ▶児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 ▶63歳未満の方を募集（定年が63歳のため） 特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 埼玉県戸田市下前1-9-23JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れWEB面接可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- お子様の個別支援計画を作成し、計画に沿った支援の管理、保護者様の相談支援業務
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方（基礎研修のみ受講済みの方も応相談） ・学歴不問 ・未経験可
- 住所
- 埼玉県上尾市浅間台2-23-8JR高崎線 北上尾駅から徒歩で14分 JR高崎線 上尾駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信WEB面接可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業所 ソレイユ第2教室【2026年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【児発管/正職員】週休2日制＆時短勤務相談OK✨子育てと両立しやすい職場◎
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた支援をお願いします。 ・個別支援計画の作成、見直し ・保護者さまとの面談、相談対応 ・スタッフへの助言、支援内容の共有 ・関係機関との連携 ・モニタリング、アセスメント ・その他、児童発達支援管理責任者としての業務全般 当事業所の代表は臨床心理士。 フランチャイズではなく、自社で運営している児童発達支援です。 専門的な視点を大切にしながら、一人ひとりのお子さまに合わせた支援を行っています。 また、施設内での支援だけでなく、保育所等訪問支援にも力を入れており、実際に多くの訪問支援を行っています。 園や学校など、普段お子さまが過ごす環境にも関わることで、施設内だけでは分からない姿を知り、より実践的な支援につなげられることも当事業所の特徴です。 児童発達支援の経験だけでなく、訪問支援についても経験を積み、支援者として専門性を高めていける環境です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県日高市高萩東2-29-3JR川越線 武蔵高萩駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人職場の環境WEB面接可未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ネイスぷらす 東川口校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【川口市東川口】◎請求業務・送迎業務なし！◎運動療育でキャリアUP！高給与／賞与年3回／残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市東川口3-6-25埼玉高速鉄道線 東川口駅 徒歩2分 JR武蔵野線 東川口駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れWEB面接可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ネイスぷらす 川口校【2026年01月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【川口市末広】◎請求業務・送迎業務なし！残業ほぼゼロの環境で、子どもの成長に寄り添えるやりがいを。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 358,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（管理者兼任）】 ★請求業務は発生しません！（本部が対応しています） ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 教室の運営管理 ・ 近隣の相談支援事業所や学校へのご挨拶、HP等からの問い合わせ対応 ・ 職員の業務マネジメント、定期面談など ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 無駄な業務を徹底して省いているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：SVや、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市末広2丁目15-25埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れWEB面接可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 戸塚安行校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【川口市安行藤八】◎請求業務・送迎業務なし！子どもと向き合う時間を、もっと大切にできる働き方へ。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 業務をしっかり分けているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八463埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れWEB面接可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 吉川美南校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【吉川市美南】◎請求業務・送迎業務なし！残業ほぼゼロの環境で、子どもの成長に寄り添えるやりがいを。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 358,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（管理者兼任）】 ★請求業務は発生しません！（本部が対応しています） ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 教室の運営管理 ・ 近隣の相談支援事業所や学校へのご挨拶、HP等からの問い合わせ対応 ・ 職員の業務マネジメント、定期面談など ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 無駄な業務を徹底して省いているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：SVや、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県吉川市美南５丁目２９−１１‐１FJR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れWEB面接可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 越谷校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【越谷市レイクタウン】◎請求業務・送迎業務なし！運動療育でキャリアUP！高給与／賞与年3回／残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン6丁目19-4JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅 徒歩10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れWEB面接可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 浦和美園校の児童発達支援管理責任者求人
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【さいたま市岩槻区】◎請求業務・送迎業務なし！残業ほぼゼロの環境で、子どもの成長に寄り添えるやりがいを。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／8割以上は未経験／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 358,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（管理者兼任）】 ★請求業務は発生しません！（本部が対応しています） ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 教室の運営管理 ・ 近隣の相談支援事業所や学校へのご挨拶、HP等からの問い合わせ対応 ・ 職員の業務マネジメント、定期面談など ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 無駄な業務を徹底して省いているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：SVや、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区美園東2丁目15-14埼玉高速鉄道 埼玉スタジアム線 浦和美園駅 徒歩15分 ★「浦和IC」からも近くて通いやすい！
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れWEB面接可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 浦和校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【さいたま市浦和区】◎請求業務・送迎業務なし！子どもと向き合う時間を、もっと大切にできる働き方へ。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 業務をしっかり分けているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町 2丁目3-20宇都宮線 浦和駅から徒歩で7分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れWEB面接可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
こぱんはうすさくら 志木教室の専任児発管求人
NEW
🔵入社祝い金10万円🔵【志木駅２分】朝霞市 専任児発管 管理業務ナシ!残業ほぼナシ年収500万円以上を目指せます ライフステージに合わせて時短勤務OK
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 422,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など 従事すべき業務の変更の範囲：有（会社が定める全ての業務） 就業場所の変更の範囲：有（会社が定める全ての拠点）
- 応募要件
- ▶児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 ▶63歳未満の方を募集（定年が63歳のため） 特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-33-40東武東上線 志木駅から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れWEB面接可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援 元気キッズPSC Station2の児童発達支援センター管理者求人
NEW
【新座市池田】2～3名のペア指導を行う児童発達支援★児童発達支援管理責任者★住宅手当有◎年間休日127日◎７時間フレックス制
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に利用計画を作成 ・療育 ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 ・他のスタッフへの指導
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県新座市埼玉県新座市池田4-8-44車通勤歓迎、無料駐車場有 ・西武池袋線 大泉学園駅から車で13分 ・東武東上線 朝霞駅よりバス 「新座栄」バス停より徒歩10分 ・西部池袋線 ひばりが丘よりバス 「池田2丁目」バス停より徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れWEB面接可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後デイサービスL-kids草加駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
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【草加駅徒歩3分】昨年12/1オープン店舗スタッフ募集(児発管他)！土日祝定休♪従業員第一の会社で、働きやすい。未経験可◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験・ブランクOK ※年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2丁目20-5東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で24分
- 特徴
- WEB面接可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後デイサービスL-kids北戸田教室の児童発達支援管理責任者求人
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【北戸田】リニューアルオープンスタッフ募集(児発管他)！土日定休♪通勤車貸与可。従業員第一の会社で、働きやすい。未経験可◎
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ※年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県戸田市美女木2丁目27-13JR 北戸田駅からバスで19分 JR 武蔵浦和駅からバスで20分
- 特徴
- WEB面接可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO南浦和校の児童発達支援管理責任者求人
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【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜さいたま市南区大谷場＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷場2丁目4JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で14分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で14分 宇都宮線 浦和駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージWEB面接可未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西川口校の児童発達支援管理責任者求人
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【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜川口市並木＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市並木2-9-22 1FJR京浜東北線 西川口駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージWEB面接可未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 𖤐個別支援計画の作成・モニタリング 𖤐利用児童・保護者との面談・相談支援 𖤐アセスメントの実施、記録の管理 𖤐多職種（児童指導員・指導員・保育士）との連携・指導・育成 𖤐送迎や活動内容に関する助言、支援の質の向上 𖤐関係機関（学校・保育園・役所・医療機関）との連携調整 𖤐事業所運営に関わる業務サポート（加算管理、書類管理など）
- 応募要件
- 𖤐児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 𖤐普通自動車運転免許（AT限定可） ※児童発達支援管理責任者としての経験がなくてもOK
- 住所
- 埼玉県鴻巣市本町7-7-6JR高崎線 鴻巣駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業所 ソレイユ第1教室【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【児発管/正職員】週休2日制＆時短勤務相談OK✨子育てと両立しやすい職場◎
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた支援をお願いします。 ・個別支援計画の作成、見直し ・保護者さまとの面談、相談対応 ・スタッフへの助言、支援内容の共有 ・関係機関との連携 ・モニタリング、アセスメント ・その他、児童発達支援管理責任者としての業務全般 当事業所の代表は臨床心理士。 フランチャイズではなく、自社で運営している児童発達支援です。 専門的な視点を大切にしながら、一人ひとりのお子さまに合わせた支援を行っています。 また、施設内での支援だけでなく、保育所等訪問支援にも力を入れており、実際に多くの訪問支援を行っています。 園や学校など、普段お子さまが過ごす環境にも関わることで、施設内だけでは分からない姿を知り、より実践的な支援につなげられることも当事業所の特徴です。 児童発達支援の経験だけでなく、訪問支援についても経験を積み、支援者として専門性を高めていける環境です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県日高市高萩東2-29-3JR川越線 武蔵高萩駅から徒歩で24分(マイカー通勤可能。駐車場完備）
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れWEB面接可未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 422,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 63歳未満の方を募集（定年が63歳のため） 特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷2-8-7JR京浜東北線 与野駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れWEB面接可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 422,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連携支援※保育所等訪問支援 ・教室のプログラム企画と職員への運営指示 など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため） 特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5JR浦和駅から徒歩8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れWEB面接可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 422,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 63歳未満の方を募集（定年が63歳のため） 特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 埼玉県川口市上青木西4-12-18JR京浜東北線 西川口駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声1日の流れWEB面接可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
療育支援エフ 東岩槻教室【2026年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【2026年10月新規OPEN】東岩槻駅徒歩6分★未経験から月給36万円～＋賞与年2回／土日祝休みベース×年休125日＆残業ほ ぼナシ◎大宮まで通わなくても、地元近くでゆとりを持って働ける児童発達支援管理責任者♪
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻6丁目20-2東武アーバンパークライン（東武野田線） 東岩槻駅から徒歩で6分 東武アーバンパークライン（東武野田線） 豊春駅から徒歩で15分
- 特徴
- WEB面接可未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いいたします。 ＊保護者様の相談対応 ＊モニタリング ＊個別支援計画の作成など 【施設の特徴】 定員10名/個別療育に特化しています。 0歳から6歳までの未就学のお子さまで、発達に遅れがみられる、発達障害のあるお子さまが通所します。
- 応募要件
- 【必須条件】 ■児童発達支援管理責任者実践研修を受講された方 ※ブランクがあってもOK
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-3-6JR京浜東北線 与野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いいたします。 ＊保護者様の相談対応 ＊モニタリング ＊個別支援計画の作成など 【施設の特徴】 定員10名/個別療育に特化しています。 0歳から6歳までの未就学のお子さまで、発達に遅れがみられる、発達障害のあるお子さまが通所します。
- 応募要件
- 【必須条件】 ■児童発達支援管理責任者実践研修を受講された方 ※ブランクがあってもOK
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-3-6JR京浜東北線 与野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県春日部市八丁目414-1東武野田線 八木崎駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で15分 東武野田線 春日部駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人WEB面接可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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