千葉県の残業ほぼなしの児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(8ページ)
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 住所
- 習志野市大久保1-27-3
ドットジュニア真砂第2教室(放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
【千葉市美浜区真砂】<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂5-21-3京成千葉線 検見川駅から徒歩で17分 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で22分 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
こぱんはうすさくら 八千代台教室の児童発達支援管理責任者求人
児発管未経験OK・スキルアップ支援あり◎残業ゼロ!無理なく続けられる療育≪児童発達支援管理責任者≫

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成する。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(児発管研修未受講の方もご相談ください) 福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方も可 ※児発管未経験可
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台北6-2-19京成本線 八千代台駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
るくまむABA療育 八千代緑が丘ルーム【2026年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【オープニングスタッフ募集】 【児発管候補】 【BCBAによる専門研修】【残業ほぼなし】

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- <直接支援業務> 就学前の発達に遅延または心配のあるお子様に、お子様の興味関心に沿った個別/集団療育を担当頂きます。(1回90分の個別セラピーを1日に3回程度) <児発管補佐業務> 徐々に親御様との面談/ヒアリング、スキルアセスメント、支援計画作成等の補佐を担当頂きます。 *現時点で、資格(保育士/幼稚園教諭/児童指導員任用資格等)取得後、常勤5年以上の直接支援経験(保育園・幼稚園・障害児通所支援事業所等の勤務経験)がございましたら、児童発達支援管理責任者としての勤務経験は問いません。 ※対象児童 ・自閉症スペクトラム ・ADHD(注意欠陥多動性障害) ・LD(学習障害) ・言葉、知的な遅れ ・発達の遅れ、行動面や社会性での困難 など
- 応募要件
- <応募要件> ・児童発達支援管理責任者実務要件(実務経験)を満たしている方 現時点で、資格(保育士/幼稚園教諭/児童指導員任用資格等)取得後、常勤5年以上の直接支援経験(保育園・幼稚園・障害児通所支援事業所等における勤務経験)がある方
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘西2丁目2−1東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩2分
- 特徴
- 残業ほぼなし駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上研修制度あり
ドットジュニア蘇我第3教室(放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
【千葉市中央区今井】<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区今井2-17-4JR外房線 蘇我駅から徒歩で10分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で10分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 薬円台教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<正職員・児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【船橋市滝台】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県船橋市滝台2-1-28新京成線 薬園台駅から徒歩で3分 新京成線 習志野駅から徒歩で14分 新京成線 前原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
ドットジュニア 幕張第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市花見川区幕張町】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町4-614-5京成千葉線 京成幕張駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 幕張駅から徒歩で4分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
ドットジュニア 浜野第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市中央区】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区浜野町1160JR内房線 浜野駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 東船橋第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【船橋市東船橋】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋3丁目4-1JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で2分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で24分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
ドットジュニア 東船橋 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<正職員・児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【船橋市東船橋】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋3丁目1−6JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で3分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で25分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
ドットジュニア 都町第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市中央区都町】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00 支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30 ~休憩~ 14:30 お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30 子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30 記録などの業務 18:30 1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町6-21-14最寄りのバス停から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 都町第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!> ◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市中央区都町】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町6-21-14最寄りバス停より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 都賀2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市若葉区原町】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区原町776−2千葉都市モノレール2号線 都賀駅から徒歩で11分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で13分 千葉都市モノレール2号線 みつわ台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 都賀 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<正職員・児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市若葉区原町】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区原町776-2 A号室千葉都市モノレール2号線 都賀駅から徒歩で8分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール2号線 みつわ台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 長沼原第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市稲毛区】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼原町317-1千葉都市モノレール2号線 動物公園駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 長沼原第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市稲毛区長沼原町】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼原町317-1千葉都市モノレール2号線 動物公園駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 蘇我第4教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市中央区南町】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南町JR外房線 蘇我駅から徒歩で8分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で8分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 蘇我 第1教室(放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
【千葉市中央区今井】<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり♪

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区今井2-17-4JR外房線 蘇我駅から徒歩で10分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で10分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 船橋法典第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年新規オープン<正職員・児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【船橋市藤原】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県船橋市藤原1-4-30東武野田線 馬込沢駅から徒歩で22分
- 特徴
- 残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 船橋法典教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【船橋市上山町】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県船橋市上山町1-82-10JR武蔵野線 船橋法典駅から徒歩で6分 東武野田線 塚田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 船橋浜町教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【船橋市浜町】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:30:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 19:00:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:30:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県船橋市浜町1-32-12京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で8分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で9分 JR京葉線 南船橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 船橋習志野 第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【船橋市習志野台】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台4-11-6新京成線 習志野駅から徒歩で2分 新京成線 北習志野駅から徒歩で9分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
ドットジュニア 船橋習志野 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【船橋市西習志野】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県船橋市西習志野4-18-4新京成線 習志野駅から徒歩で3分 新京成線 北習志野駅から徒歩で8分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
ドットジュニア 千葉中央第3教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<正職員・児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市中央区本町】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区本町3-6-3千葉都市モノレール1号線 県庁前駅から徒歩で7分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 千葉中央第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【県庁前駅から徒歩で6分】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区本町3-7-5千葉都市モノレール1号線 県庁前駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で9分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 千葉中央第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<正職員・児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市中央区】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区本町3-7-5千葉都市モノレール1号線 県庁前駅から徒歩で6分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 西千葉教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【西千葉駅から徒歩で5分】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区松波2-9-1JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で5分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で10分 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
ドットジュニア 新千葉第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【西登戸駅から徒歩で6分】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1京成千葉線 西登戸駅から徒歩で6分 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 千葉駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 新千葉第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市中央区汐見丘町】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1京成千葉線 西登戸駅から徒歩で6分 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 千葉駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 新検見川教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市花見川区南花園】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-12JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
ドットジュニア 小倉台教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市若葉区小倉台】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1千葉都市モノレール2号線 小倉台駅から徒歩で0分 千葉都市モノレール2号線 千城台北駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール2号線 桜木駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ残業ほぼなし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
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