東京都の家庭都合休OKの児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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放課後等デイサービスウィズ・ユー中板橋の児童発達支援管理責任者求人
賞与あり◎送迎業務なし！請求業務なし！【池袋から4駅】年間休日120日以上☆板橋区に新規オープンする放課後等デイサービス施設で児童発達支援管理責任者として働きませんか？東京都、埼玉県からもアクセス良好！
- 給与
- 正職員 月給 322,500円 〜 422,500円
- 仕事内容
- 新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 お子さまへの支援を通して、楽しく遊んで過ごし、和やかな教室にしていきましょう！ ～主な仕事内容～ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・送迎（できなくても応募OK！社用車※AT車 を使用します！） ・療育支援のサポート など ※土曜・祝日は終日児童を受け入れます ※定員10名 ※雇用開始は開所の1ヶ月前 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都板橋区中板橋4-12 東武東上線 中板橋駅から徒歩で7分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で14分 東武東上線 大山駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ウィズ・ユー世田谷用賀の児童発達支援管理責任者求人
用賀駅から徒歩2分◎週休2日＋月1日のフレックス休暇☆ボーナス年2回！開所から1年経ち軌道に乗り始めた施設での児発管をお任せしたいです！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・保護者対応 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・請求業務（フランチャイズ経営のため本部の手厚いサポートあり） ・（指導員が足りない場合の）送迎業務
- 応募要件
- ※児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方 ※学歴不問 ※児童発達支援もしくは放課後等デイサービスの事業所での児発管経験をお持ちの方（経験に応じて給与は優遇いたします）
- 住所
- 東京都世田谷区用賀4-3-15 UTビルディング 2階 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 障害を持つお子様の放課後支援業務 ・個別支援計画作成 ・保護者さま対応 ・指導員へ支援内容の指導 ・学習や生活のサポート ・送迎業務 等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※「満たすかわからない」方もお問い合わせください♪
- 住所
- 東京都墨田区八広6丁目8-2 京成押上線 八広駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩で11分 東武伊勢崎線 鐘ヶ淵駅から徒歩で11分
- 特徴
- 家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
らいおんハート遊びリテーション児童デイらぷあ田無の児童発達支援管理責任者求人
NEW
30以上の事業所があるので相談できる相手が多いのが魅力★未就学児から低学年向け★お子様2～3名につき1名のスタッフ配置★らいおんハート
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 発達に不安や遅れのある未就学児から 高校生までの児童に対し、 将来的な自立に向けたサポート、 訓練などをおこなっていきます。 ・保護者対応(問合せ対応、面談など) ・個別支援計画書の作成に係る業務 (計画書作成、アセスメント、モニタリングなど) ・スタッフ管理(支援会議の開催、プログラムの検討など) ・児童やスタッフの状況確認など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(研修修了者)の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) Wordによる文章入力は必須 経験、学歴不問 64歳以下（年齢制限の事由:定年を上限）
- 住所
- 東京都西東京市田無町3-10-15 西武新宿線 田無駅から徒歩で5分 西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・障がい児の居場所作り、遊びや学習を通じて心身の成長を支援 ・保護者対応 ・他職員とコミュニケーションを取りながら支援計画の作成 ・おやつ作り、工作、音楽、課外活動など様々なイベントを行う ・利用者10名
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者を満たす方（取得予定でも可）
- 住所
- 東京都江東区牡丹1-12-10 門前仲町駅より徒歩5分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 307,800円 〜 384,000円
- 仕事内容
- ■ 主な業務 - 個別支援計画の作成・管理 └ 保護者・関係機関との面談を通じて、こどもの発達状況に応じた支援計画を立案 - 支援のモニタリングと評価 └ 支援の効果を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直し - 保護者との連携・相談対応 └ 子育てや発達に関する悩みに寄り添い、専門的な助言を提供 - スタッフへの指導・助言 └ 支援方針の共有、ケース会議の運営、専門的視点からのアドバイス - 関係機関との連携 └ 医療・教育・福祉機関との情報共有や連携調整 - 記録・報告書の作成 └ 支援記録、モニタリング報告、行政提出書類などの作成・管理 ※児童発達支援事業はどの施設で開始するか未定です 入社後は会社が運営するいずれかの施設で勤務いただきます ・仕事内容の変更：なし ・転勤：あり（会社が定める範囲、児童発達支援事業が開始してからはナシ）
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエア E-5 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で3分 京王線 中河原駅から徒歩で22分 京王線 百草園駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
大原児童発達支援センター【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【区立児童発達支援センターの児発管】児発管としてキャリアアップ・ステップアップ/地域の療育拠点/裁量大/福利厚生充実/入社月から有給休暇付与/社割制度あり/駅近
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 358,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援センターにて、療育の中心的役割を担うお仕事です。 少人数制（定員10～20名）の多機能型事業所で、児童一人ひとりに丁寧に向き合えます。 <主な業務内容> ・療育方針の策定、個別支援計画書の作成・モニタリング ・児童指導員へのプログラム提供、助言・フォロー ・チーム全体の支援内容の調整・管理 ・保護者面談、関係機関との連携・調整 ・日々の療育の振り返り、改善提案や新しい取り組みの企画 <この仕事の魅力・ポイント＞ 1. 専門性を活かせる・高められる ・個別支援計画の作成やアセスメントの判断など、児発管としての専門知識をフルに活用できます。 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた療育プログラムの設計・改善を行うため、経験を重ねるごとに支援の幅が広がります。 2. 裁量の大きさ ・プログラム内容や日々の運営方法に裁量を持って関われます。 ・スタッフ育成や現場改善提案も主体的に行えるため、管理職としてのスキルも磨けます。 3. 成長の実感 ・実際の支援や改善が子どもたちの成長につながることを、日々間近で実感できます。 ・経験を重ねると、センター運営やスタッフ育成、複数事業所のマネジメントなど、さらなるキャリアステップも可能です。 4. 安心して働ける環境 ・大手ならではの安心の基盤、社内制度が充実しています。 ・区立の指定管理事業、児発管としての経歴としても大きなステップアップとなります。 同一場所で実施するその他の事業（保育所等訪問支援、相談支援、医療的ケア児等交流促進事業、児童館）との連携もしていただきます。
- 応募要件
- 【必須条件】 児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 児童発達支援管理責任者としての勤務経験3年以上
- 住所
- 東京都品川区戸越六丁目16番1号 都営浅草線 中延駅から徒歩で4分 東急大井町線 戸越公園駅から徒歩で5分 東急大井町線 中延駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デーサービス Asiz（アズイズ）小岩教室【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【児発管募集】2025年5月にオープンした放課後等デイサービスです。想いから生まれた事業所で、あなたの経験を未来につなげませんか
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「あなたにお任せしたいこと」 児童発達支援管理責任者として • 子どもたち一人ひとりの成長を支える個別支援計画の作成・管理 • 多職種チームをまとめ、質の高い療育の実現 • あなたのアイデアで新しい支援方法にチャレンジ 「働き方は希望に合わせて相談可能」 • 児発管業務に集中したい方 • 管理職としてキャリアアップしたい方
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済の方 基礎研修のみ修了の方は雇用条件相談
- 住所
- 東京都江戸川区南小岩4-18-4 ワコーレ南小岩101 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で14分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般 「あなたにお任せしたいこと」 児童発達支援管理責任者として ・子どもたち一人ひとりの成長を支える個別支援計画の作成・管理 ・多職種チームをまとめ、質の高い療育の実現 ・あなたのアイデアで新しい支援方法にチャレンジ 「働き方は希望に合わせて相談可能」 ・児発管業務に集中したい方 ・管理職としてキャリアアップしたい方
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済の方 基礎研修のみ修了の方は雇用条件相談
- 住所
- 東京都江戸川区小松川3丁目10-3 リバーウエストC館1階 JR中央・総武線 平井駅から徒歩で15分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で15分 都営バス 小松川3丁目 下車2分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- After-school day service「Yippee!」 （アフタースクール デイサービス イッピー！） で発達障がい児の個別支援計画作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・保護者のニーズヒヤリング ・子どもさんの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 相談支援従事者初任者研修受講者
- 住所
- 東京都福生市加美平3丁目34-5 島田ビル１階 JR青梅線 福生駅から徒歩で15分 JR青梅線 羽村駅から徒歩で17分 JR八高線(八王子～高麗川) 東福生駅から徒歩で18分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝浦3丁目19-18 内村芝浦ビル JR山手線 田町駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で7分 都営浅草線 三田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区三田5丁目18−12 1F 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で7分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で7分 京急本線 泉岳寺駅から徒歩で17分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝３丁目30 都営浅草線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 三田駅から徒歩で5分 JR山手線 田町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都渋谷区神泉町10-15 神泉アローズ 京王井の頭線 神泉駅 徒歩3分 JR線 渋谷駅 10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
株式会社ウィズチャイルドの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援×モンテッソーリ！インクルーシブ保育で理想の環境づくりを。
- 給与
- 正職員 月給 307,800円 〜 384,000円
- 仕事内容
- ■ 主な業務 - 個別支援計画の作成・管理 └ 保護者・関係機関との面談を通じて、子どもの発達状況に応じた支援計画を立案 - 支援のモニタリングと評価 └ 支援の効果を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直し - 保護者との連携・相談対応 └ 子育てや発達に関する悩みに寄り添い、専門的な助言を提供 - スタッフへの指導・助言 └ 支援方針の共有、ケース会議の運営、専門的視点からのアドバイス - 関係機関との連携 └ 医療・教育・福祉機関との情報共有や連携調整 - 記録・報告書の作成 └ 支援記録、モニタリング報告、行政提出書類などの作成・管理 ※児童発達支援事業はどの施設で開始するか未定です 入社後は会社が運営するいずれかの施設で勤務いただきます ・仕事内容の変更：なし ・転勤：あり（会社が定める範囲、児童発達支援事業が開始してからはナシ）
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市関戸1-1-5 E-5 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で2分 京王線 中河原駅から徒歩で22分 京王線 百草園駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
リノアキッズ一之江の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK！児童発達支援の児発管☆時間単位の有給☆駅から2分☆完全週休2日制☆子どもたちのやってみたい・楽しいという気持ちを一緒に育てていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成、更新作業 ・見学対応、保護者面談対応、関係機関とのやりとり ・各種加算議事録作成 ・療育サポート トランポリン、平均台、バランスボールを使った運動療育 豊富な手指教材やプリント類を使用した机上訓練 ・マニュアルの確認や訓練の実施 ・国保連への請求業務（できる場合） など ※ご本人の経験を踏まえて給与面と併せて決めていく予定です。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（実践研修まで受講済みの方）
- 住所
- 東京都江戸川区一之江8-19-6 彦新ビル１ 3階 都営新宿線 一之江駅から徒歩で3分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ウィズ・ユー八王子狭間の児童発達支援管理責任者求人
【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中! ☆請求業務無し ☆ 望休OK ☆ライフワークバランス重視☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎業務 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都八王子市狭間町1451-6 市川ビル1階 京王高尾線 狭間駅から徒歩で2分 JR中央本線(東京～塩尻) 高尾駅から徒歩で17分 JR中央線(快速) 高尾駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
unico八王子の児童発達支援管理責任者求人
＜年間休日125日・残業なし＞仕事も家庭も両立！児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務 全般】 個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートや送迎業務もお願いします！ ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。
- 応募要件
- いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ※児発管未経験可 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都八王子市長房町1467‐7 佐藤ビル1階 西東京バス 「長房団地ふれあい館」バス停より徒歩１分 JR中央線高尾駅から徒歩20分 京王高尾線 狭間駅から徒歩24分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ若松河田教室【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
ヒトツナ若松河田NEW OPEN！小集団・集団療育のヒトツナ【研修充実・SVあり】で本気の支援
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を修了した方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都新宿区若松町11-14 多田ビル1F 都営大江戸線 若松河田駅から徒歩で2分 都営大江戸線 牛込柳町駅から徒歩で11分 東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩で14分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー竹ノ塚の児童発達支援管理責任者求人
◆年間休日120日～◆車通勤OK◆竹の塚駅◆賞与・昇給あり ◆請求業務なし【児童発達支援管理責任者を募集中！】
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者としての業務全般 をお任せします。 お子さま一人ひとりの特性や発達段階に合わせ、 「どうすればできるようになるか」「どんな関わりが安心につながるか」を 職員と一緒に考えながら支援を行っていきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・個別支援計画に基づいた療育支援の実施 ・日々の支援内容の確認・助言 ・保護者との面談、相談対応 ・関係機関（学校・園・行政等）との連携 ・活動・イベントの企画、立案、実施 ・支援記録の確認 ・職員への支援方法の共有・フォロー ※送迎業務はありますが、必須ではありません。 ※請求業務はありませんので、支援に専念できる環境です。 ◎仕事のポイント ・管理業務に偏りすぎず、現場に関わりながら支援ができる体制です ・経験や得意分野を活かし、支援方法の提案やアイデアを形にできる環境です ・業界未経験やブランクのある方も、丁寧にサポートします ★こんな方に向いています★ ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・チームで支援をつくり上げていきたい方 ・働きやすさとやりがいの両立を大切にしたい方
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 実践研修修了者 ・未経験可／ブランク可 ・年齢・学歴不問 ・40代・50代・60代活躍中 ・WEB面接可 ・自動車運転免許（※必須ではありません） ・ネイルOK
- 住所
- 東京都足立区伊興4丁目4-13 高谷ビル1階 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で10分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
とも育の児童発達支援管理責任者求人
《体験型＆伴走型》５領域網羅★当事業所独自のオリジナル体験型プログラムで五感を刺激★放課後デイ・児童発達支援・保育所等訪問支援
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者としての業務全般 ※管理者兼務の場合役職手当があります 例）・個別支援計画書の作成 ・チーム制で訓練の進捗を管理 ・児童一人ひとりに対するアセスメントが得意な方 ・会社の方針と理念に共感し伴走できる方 ・スケジュール調整
- 応募要件
- 下記、必須条件。 児童発達管理責任者の研修修了者
- 住所
- 東京都中央区日本橋富沢町4-1 東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で５分 都営浅草線 人形町駅から徒歩で５分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で５分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【武蔵野市西久保】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します！
- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都武蔵野市西久保2-12-7 メゾン欅1F JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で7～8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
KIZUNA柴崎駅前教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【調布市菊野台】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します！
- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市菊野台1-5-1 倉田ビル2F 京王線 柴崎駅から徒歩で3分 京王線 国領駅から徒歩で10分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
KIZUNA池尻教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【世田谷区池尻】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します！
- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区池尻2-10-12 アヴェニュー池尻2F 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で7分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で13分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA調布教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【東京都調布市】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します！
- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市布田6-25-8 京王線 布田駅から徒歩で5分 京王線 調布駅から徒歩で7～8分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取の児童発達支援管理責任者求人
【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- ①児童発達支援管理責任者 資格 ②自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です） 上記２資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市貝取1-53-7 コーポ多摩センター1階 ■バス利用の場合 小田急「永山駅」（西口）からバス「貝取神社前」まで５分＋徒歩2分 小田急「多摩センター駅」からバス「貝取北センター」まで１０分+徒歩2分 ■自転車利用の場合（施設に駐輪場あり） 小田急「永山駅」自転車置き場から１０分 小田急「多摩センター駅」自転車置き場から１２分 ■自動車・バイク利用の場合（施設に駐車場あり） 町田方面からのアクセス良好
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど） 自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など） 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務 学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可） 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済み）及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘－６ 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で28分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で28分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ウィズ・ユー多摩愛宕公園の児童発達支援管理責任者求人
週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど） 自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など） 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務 学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可） 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市愛宕1-1-2 愛宕第1住宅1階 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で25分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で24分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スマイルジュニア北綾瀬の児童発達支援管理責任者求人
日曜日（週休2日） 放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 スタッフの育成・指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 療育支援のサポート 送迎業務（必須ではありませんができる方歓迎） など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 東京都足立区大谷田3-5-9 クラウンパレス101 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で15分 大谷田一丁目バス停から徒歩で1分 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス シーガル大森【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
土日祝日休み！学校開校日実働時間6.5時間。JR大森駅徒歩３分の好立地の重心型放課後等デイサービスでの(児童発達支援管理責任者)の求人です。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成 保護者との連携 多職種・他機関との連携 利用者への直接的な療育の実施 日常生活の援助の実施 勉強会の計画・実施 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了
- 住所
- 東京都品川区南大井6-16-1 サンハイツ大森102 JR京浜東北線 大森駅 徒歩3分 京浜急行線 大森海岸駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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