東京都の車通勤可の児童発達支援管理責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 10件
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- お子さまの自立支援を目的として、一人一人に合った個別指導計画の作成、毎日の療育プログラムの作成、医療機関との連携、支援会議、モニタリング、送迎時の運転または見守り等を行っていただきます。 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新/更新回数上限なし） ※契約更新時に双方合意のうえ、正社員への登用の可能性あり 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童発達支援管理責任者としての経験必須 年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都日野市万願寺3-43-26多摩モノレール 甲州街道駅から徒歩で7分 多摩モノレール 万願寺駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信車通勤可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 222,400円 〜 306,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者の業務全般 ・職員研修、会議への参加 ・事務作業、環境整備等
- 応募要件
- 児童発達支援管責任者（基礎研修修了済） 必要なPCスキル：基本的な入力作業
- 住所
- 東京都八王子市戸吹町３９１－５JR五日市線 秋川駅から車で7分。またはバス１０分上戸吹下車１分 JR八王子駅から車で１５分。またはバス３０分上戸吹下車１分 マイカー・バイク・自転車通勤可
- 特徴
- 職場の環境車通勤可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
Gripキッズ両国緑校の児童発達支援管理責任者求人
【墨田区緑】賞与年2回♪未経験・ブランクOK◎児童発達支援管理責任者募集！多彩なプログラムで成長を支えていきませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 287,000円 〜
- 仕事内容
- ＜児童発達管理責任者＞ 発達の遅れや障がいがある年長～18歳のお子様の支援 ・個別支援計画書の作成 ・相談業務 ・モニタリング ・お子様の活動支援 ・保護者様の対応 ・関係機関との連携 お子様の「学習」「運動」「日常」「体験型特別プログラム」の4つの柱に、多数のプログラムの中からお子様一人ひとりの成長に合わせた多方面のサポートを提供してまいります。 お子様の可能性を広げたい、自立・自活をサポートしたいとう情熱を持って取り組んでいただける方のご応募を、心よりお待ちしております。 ＜1日の流れ＞ 14:00 お子様のお迎え 15:00 はじまりの会 15:15 個人プログラム 16:00 集団プログラム 17:30 帰りの準備（整理整頓・清掃など） 17:45 おわりの会 18:00 お子様をお送り（お迎えの方もいらっしゃいます） ※即日勤務OK 雇用期間：6ヶ月 ※6ヶ月後は双方の合意により正社員登用 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：転居を伴わない範囲で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都墨田区緑1-12-13都営大江戸線 両国駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 両国駅から徒歩で9分 都営大江戸線 森下駅から徒歩で11分
- 特徴
- 車通勤可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
学校法人明泉学園 フェリシアにじいろルームの児童発達支援管理責任者求人
2025年4月新規開設の児童発達支援事業施設での児童発達支援管理責任者のお仕事です
- 給与
- 契約職員 月給 349,500円 〜 465,200円
- 仕事内容
- 2～6才児の発達支援 ・保護者コミュニケーション ・個別支援計画・記録（アプリ利用） ・療育 ・保育施設とのコミュニケーション ・児童の送迎 ・関係機関との連携及び調整 ※管理者は別に配置 支援業務に専念できます 業務の変更なし 雇用期間の定めあり：～2027年3月31日（更新条件：本人が更新を希望し、法人が更新適当と認めた場合/更新回数上限なし） 転勤の可能性あり：転勤はありませんが、町田市内の異動の可能性はございます。同法人の保育園またはこども園（町田市内）
- 応募要件
- ・相談支援従事者初任者研修 ・児童発達支援管理者基礎研修 ・児童発達支援管理者実践研修 上記ををすべて修了していることが必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 発達支援または保育・教育施設での勤務経験5年以上 必須 年齢不問 学歴 専門・短大卒以上
- 住所
- 東京都町田市三輪町168-1●柿生駅より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
スマイルキッズ北赤羽教室【2026年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【北区浮間】児童発達支援管理責任者募集◎北赤羽駅徒歩10秒の好立地で専門的な支援をしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定め：6ヶ月（更新なし） 入社から6ヶ月経過後に正職員登用
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ（経験年数1年以上）
- 住所
- 東京都北区浮間3-1-40JR埼京線 北赤羽駅から徒歩で10秒 JR埼京線 浮間舟渡駅から徒歩で18分 都営三田線 志村坂上駅から車で8分
- 特徴
- 車通勤可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後デイ・マリーゴールドの児童発達支援管理責任者求人
熱い思いのある児童発達支援管理責任者募集！！
- 給与
- 契約職員 月給 306,700円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて、 児童発達支援管理責任者を募集しています。 子どもたちの成長を支援するため、支援プログラムの作成など幅広く携わって頂きます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都東大和市仲原3-13-24西武拝島線 東大和市駅から徒歩で15分 西武多摩湖線 武蔵大和駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
KIZUNA柴崎駅前教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【調布市菊野台】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！
- 給与
- 契約職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり） 雇用期間：6ヶ月更新（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市菊野台1-5-1京王線 柴崎駅から徒歩で3分 京王線 国領駅から徒歩で10分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- 車通勤可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
KIZUNA池尻教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【世田谷区池尻】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！
- 給与
- 契約職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり） 雇用期間：6ヶ月更新（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区池尻2-10-12東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で7分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で13分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信車通勤可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA調布教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【東京都調布市】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！
- 給与
- 契約職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり） 雇用期間：6ヶ月更新（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市布田6-25-8京王線 布田駅から徒歩で5分 京王線 調布駅から徒歩で7～8分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【武蔵野市西久保】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！
- 給与
- 契約職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり） 雇用期間：6ヶ月更新（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都武蔵野市西久保2-12-7JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で7～8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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