愛知県の新規オープンの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(3ページ)

該当件数: 109件

おすすめ順新着順

放課後等デイサービス　ありがとううばこやま【2026年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2026.2月オープン！！【ベンチャー企業】放課後等デイサービス　ありがとううばこやまでの児童発達支援管理責任者募集です！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・個別支援計画に基づく療育の提供・行事の計画・社用車による児童の送迎・療育の立案、作成・タブレットによる療育の実施・児童との外出のサポート・記録業務・保護者の方や担当者との連携 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更あり（法人で運営する愛知県内の事業所）
応募要件: 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済の方
住所: 愛知県名古屋市緑区姥子山五丁目207
名鉄名古屋本線中京競馬場前駅徒歩20分市バス敷田北徒歩4分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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Colors 緑町【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

令和7年6月新規オープン！！児童発達支援管理責任者正社員

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 【具体的なお仕事】＜業務内容＞・子供と遊ぶ！！！　これが一番重要です！！！！・個別支援計画書の作成。・学校、自宅への送迎。基本は軽自動車でスタートの不安な時期は二人体制での送迎を行います！！・活動内容の話し合い・連絡帳、カルテの記録・会議や意見交換の場への参加 ※活動内容が複雑なものもある為、比較的障害度は軽度の児童が多めです。だからと言って支援が簡単なわけではありませんが、とても身構えて働く仕事ではないので安心してください！！！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 愛知県瀬戸市緑町1-111-2
愛知環状鉄道線瀬戸口駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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こどもサポート教室「きらり」岡崎明大寺校【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【岡崎市明大寺町】賞与年2回♪ 残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で『管理者兼児童発達支援管理責任者』を募集中◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成や事業所の管理がメインです。・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・教室運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所: 愛知県岡崎市明大寺町字義路10番地8
名鉄名古屋本線東岡崎駅から徒歩で16分名鉄名古屋本線岡崎公園前駅から徒歩で17分愛知環状鉄道線六名駅から徒歩で22分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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こどもサポート教室「きらり」春日井校【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【春日井市東野町】賞与年2回♪ 残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で『管理者兼児童発達支援管理責任者』を募集中◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成や事業所の管理がメインです。・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・教室運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所: 愛知県春日井市東野町10丁目１番22
JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から車で6分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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チャイルドウィッシュ岡崎なちゅら【2025年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【日曜固定休！】　【マイカー通勤可】　【残業ほぼ無し】　【豊富な研修内容】

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助児童発達管理責任者の要件は以下のとおりです。研修：児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要です。経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。
応募要件: 自動車運転免許必須下記のいずれか必須・児童発達支援管理責任者の研修を受けている方または過去3年以上の実務経験がある方・サービス管理責任者の資格をお持ちの方・障害者や障害児支援の実務経験が5年(900日)以上ある方 ※年齢・ブランク可
住所: 愛知県岡崎市二軒屋町１丁⽬ 11番地19
JR東海道本線(浜松～岐阜) 相見駅から車で11分名鉄⻄尾線桜井距離6,600m

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス amami【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

9月NEWＯＰＥＮ！！完全週休2日◎昇給・賞与があるためあなたの頑張りがしっかりと還元され仕事へのモチベーションを高められます！

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合った支援の中心となるお仕事です。・個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント、面談・保護者対応・関係機関との連携・スタッフへの助言・フォロー・現場支援のサポート・記録業務（すべてデジタル） 📌 書類はすべてパソコン入力 📌 持ち帰り仕事なし 📌 残業なし「管理業務だけ」にならず、現場とつながれる環境です。 1日の流れ（平日） 10:00　出社・ミーティング ▽ 今日の流れをみんなで共有 ▽ 準備・事務作業 13:00　送迎（学校・園へお迎え） 15:00　宿題タイム 16:00　プログラム・イベント 16:30　おやつタイム 17:00　送迎 18:45　ミーティング ▽ 1日の振り返り ▽ 連絡共有 ※19時以降のミーティングはありません 19:00　退社 → 残業なし・持ち帰り仕事なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講可）・社会福祉士・心理士（公認心理師／臨床心理士など）・作業療法士・言語聴覚士・教員免許をお持ちの方（小・中・高・特別支援など）・保育士・児童指導員任用資格をお持ちの方・普通自動車免許(必須)
住所: 愛知県名古屋市守山区下志段味3-3208
JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービス「にこたむ」【2025年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制◆未経験可◎児童発達支援管理責任者として活躍中しませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: ・個別の支援計画の作成、スタッフ、児童指導員のサポート・療育プログラムの提供（言語聴覚士、作業療法士等、専門スタッフのサポート）・関係機関（保育園や学校、病院など）との連携・保護者との面談や、発達・教育・育児に関する相談業務・療育に付随する業務など変更範囲：事業所の定める業務※事務作業等の業務は本部がサポートしますので、児発管としての業務に集中できます。・転勤あり（みよし市内）
応募要件: ・年齢不問・学歴不問・本部職員がフォローするため、必須ではありません。業務に必要な場合、丁寧にレクチャーします・必須要件：児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
住所: 愛知県みよし市三好丘旭3-1-3
名鉄豊田線三好ヶ丘駅から徒歩で15分名鉄豊田線浄水駅から徒歩で23分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ココル【2026年春オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

春オープン予定の新規事業所！昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎外部研修制度でスキルアップ！キャリアアップ制度も充実しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 放課後デイサービス管理業務・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 運転免許証児童発達支援管理責任者
住所: 愛知県名古屋市西区上小田井2-173
東海交通事業城北線小田井駅から徒歩で6分名鉄犬山線中小田井駅から徒歩で6分名鉄犬山線上小田井駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
限定求人
新規オープン
残業ほぼなし
放課後等デイサービス
オープン3年以内

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放課後等デイサービス　みよしカインドハウス【2026年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

新規事業所児発管募集！

給与: 正職員月給 290,000円〜 310,000円
仕事内容: 児童発達管理責任者　業務・個別支援計画の立案・作成・保護者面談管理者　業務・職員勤怠管理・利用者管理日々の記録記入支援会議送迎業務児童との関わり
応募要件: 児童発達支援管理責任者　基礎・実践研修
住所: 愛知県みよし市明知町砲録山７番地９
名鉄三河線土橋駅から車で16分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスギフトラーニング幸田【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

＼オープニング限定！月給31.5万円～／JR幸田駅徒歩6分！土日休み・18時退勤でプライベート充実♪あなたの経験が、チームの力になります☆彡【2026年4月リニューアルオープン】

給与: 正職員月給 315,000円〜 385,000円
仕事内容: 直接現場で療育を行いながら、児発管としての業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成及び管理・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・利用者様との契約締結業務・施設の運営・管理等・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 事務/清掃など 10:00 打ち合わせ/レクの準備 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪土・祝（学校休日）のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント（スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 おやつ 15:30 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎
応募要件: ・普通自動車運転免許　必須・児童発達支援管理責任者研修修了者　必須 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所: 愛知県額田郡幸田町菱池池端17番4
JR岡崎駅より車で20分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス　ギフトラーニング矢作【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【完全土日休み/車通勤可/18時退勤】★2025年5月オープン★資格や経験を活かして、子どもたちの未来を支える仕事【車通勤可/扶養手当有】

給与: 正職員月給 285,000円〜 355,000円
仕事内容: 直接現場で療育を行っていただきながら、児発管としての業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成及び管理・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・利用者様との契約締結業務・施設の運営・管理等・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 事務/清掃など 10:00 打ち合わせ/レクの準備 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪祝日（学校休日）のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント（スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 おやつ 15:30 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎
応募要件: ・普通自動車運転免許　必須・児童発達支援管理責任者研修修了者　必須 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所: 愛知県岡崎市橋目町字東水通９
愛知環状鉄道線北野桝塚駅から車で5分

特徴: スピード返信
1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス　ノスリ【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2026年5月新規オープン予定！！児発管募集！！】ボードゲーム・SSTデイサービス

給与: 正職員月給 270,000円
仕事内容: ・施設の管理（利用日・送迎の管理、保護者対応等）・個別支援計画の作成・発達障がいを持つ利用者様のソーシャルスキルトレーニング（SST）を中心とした支援・コグトレ、ビジョントレーニングを使った支援・ゲームのルール説明や円滑にゲームが進むように支援（自由遊び時間にコミュニケーションが取れるボードゲームを中心として遊ぶため）・自宅、学校への送迎 ※エクセルやワードでの簡単なパソコン作業を行います雇用期間の定めなし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT）学歴不問
住所: 愛知県北名古屋市徳重土部56
名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅から徒歩で1分名鉄犬山線大山寺駅から徒歩で12分名鉄犬山線西春駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援　すいっち【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【春日井市白山町】週休2日制・残業ほぼなし♪実務未経験OK！児童発達支援管理責任者として成長できる訪問看護ステーションで働きませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもの療育にかかわる仕事従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（転勤を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 愛知県春日井市白山町1-61-6
JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から徒歩で12分愛知環状鉄道線高蔵寺駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー江南(仮称）【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 350,000円〜 380,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: ■児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格を持っている ⇒上記いずれかを満たし、相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。 ■普通自動車免許（AT限定可） ◎児発管としての実務未経験可 ◎ブランクOK ◎年齢・学歴不問
住所: 愛知県江南市今市場町美和141
名鉄犬山線江南駅から徒歩で20分名鉄犬山線布袋駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー小幡【2025年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

賞与・昇給あり◎残業ほぼなし♪完全週休二日制☆放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎　など ※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、煩雑な請求業務、スタッフの採用面接などは、ウィズ・ユー本部でサポートいたします！業務内容の変更の範囲：変更なし勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了
住所: 愛知県名古屋市守山区小幡南2-18-12
名鉄瀬戸線小幡駅から徒歩で5分名鉄瀬戸線喜多山駅から徒歩で14分名鉄瀬戸線瓢箪山駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービスまお【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

ブランクOK◎日曜固定の完全週休2日制・年間休日120日☆昇給・賞与あり♪仕事とプライベートの両立を大切に働けます！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 愛知県名古屋市西区貝田町2‐59
名古屋市営地下鉄鶴舞線庄内通駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名城線黒川駅から徒歩で21分名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ココノハーツ名古屋瑞穂教室ファミリア【2026年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

瑞穂区で新規開所につき児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 新教室増設に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しています。発達障害特性を持つ子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援などを担当していただきます。 🍀1日の流れ（例） 9:00 出勤メールチェックや、子どもに合わせた支援プログラムの準備を行います。ミーティング参加する子どもたちの顔ぶれや前回の報告書を確認。気になる点は事前にリストアップしておきます。お迎え送迎車でご自宅へ。子どもたちに安心して来所してもらえるようサポートします。子どもの対応・保護者対応 • 来所した子どもと一緒に、その日の目標やスケジュールを確認 • 保護者への電話連絡や相談対応 • 学校・相談支援事業所・児童相談所など関係機関との連携送迎帰宅時も送迎車で安全にお送りします。書類作成その日の様子を支援報告書に記入。子どもたちの成長を見える形で残します。 18:00 退勤残業なしで、定時退社。家庭やプライベートとの両立も安心です。
応募要件: ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります・正看護師、准看護師・保健師・介護福祉士・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・児童指導員任用・保育士 ※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
住所: 愛知県名古屋市瑞穂区柳ケ枝町2-82-2
名鉄名古屋本線堀田駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄名城線堀田駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄名城線妙音通駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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こぱんはうすさくら清須枇杷島教室【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

採用は人柄重視☆きめ細やかな個別支援が可能な児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・お子様への療育（自由遊び、集団遊び、学習支援のサポート）・保育園や学校等へのお迎え、自宅への送り・事業所内の清掃・教材や個別支援計画作りなどの書類業務・保護者との面談　 ※当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学生以上を支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適性を踏まえて本格的な配属を決定します。 ※当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学生以上を支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適性を踏まえて本格的な配属を決定します。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児発管研修未受講の方もご相談ください）福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方小児・児童の経験がなくてもOK ※他サービスでのサービス管理責任者の方は、ご応募いただけます。
住所: 愛知県清須市西枇杷島町片町19番地
名鉄名古屋本線西枇杷島駅から徒歩で9分名鉄犬山線下小田井駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
新規オープン
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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となりのモッピー【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

名古屋市緑区にある新しい施設で新しい働き方をしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも）　・個別記録などの書類作成　・子どもたちの送迎　・ケアマネジメント（個別アセスメントなど）　・保護者様への対応 ※請求業務は事業本部が行います。　・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方普通自動車免許（送迎があります）パソコンでの簡単な作業が出来る（サポートします） ※ブランク可・年齢不問
住所: 愛知県名古屋市緑区乗鞍３丁目１６４番地1
名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービスプリズム【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【大治町】児発管未経験・ブランク可◎2026年4月オープン予定の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童支援発達管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない…」「個別支援計画を作成したことがない…」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制をと問えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ提示で帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10：00｜出社、ミーティング ▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽各スタッフが当日の送迎確認 ▽子供たちが来所するまでは事務作業。各イベント準備、買い出し ▽しっかり休憩60分 13：00｜送迎開始 ▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15：00｜おやつタイム ▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16：00｜各イベント実施 ▽毎日、各種プログラムやイベント実施 17：00｜余暇時間 ▽帰りの時間まで自由時間 18：00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19：00｜退社 ▽19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県海部郡大治町花常
名鉄津島線甚目寺駅から車で10分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス　ルミナス　(仮称)【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【来年4月オープン予定！】経験者募集！完全週休2日◎児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし【1日の流れ｜平日（学校のある日）】 9:00　出社、ミーティング・一日の流れ、連絡を打ち合わせ・各スタッフが当日の送迎確認・子どもたちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し休憩60分 13:00　送迎開始・13:00か14:00頃から学校や園への送迎スタート 14:00　おやつタイム・来所した子からおやつ食べて宿題タイム 15:00　各イベント実施・毎日、各種プログラムやイベント実施 16:00　余暇時間・帰りの時間まで自由時間 17:00　お見送り、掃除、ミーティング・保護者の方に様子をお伝えする・中残りの職員さんが掃除・一日の振り返りや連絡事項を共有（18:00以降にミーティングなどすることはありません。） 18:00　退社
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方経験者のみ（年数不問）
住所: 愛知県名古屋市中区栄
※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
交通費支給
放課後等デイサービス
オープン3年以内

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放課後等デイサービス Liebeもりやま【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

請求業務・営業業務無し！年間休日120日＆有給消化100%で“子どもと向き合う仕事”に専念できます。2026年4月オープン♪児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集

給与: 正職員月給 270,000円〜 450,000円
仕事内容: 0歳～18歳までのお子様の支援、送迎・スタッフ等の時間管理・実績記録表の管理・個別支援計画の作成・各種請求業務・子どもたちとのコミュニケーション・簡単な事務
応募要件: 児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者/相談支援従事者初任者研修修了者（講義部分）※両方必須普通自動車運転免許(AT 限定可) 未経験可ブランク可年齢不問学歴不問
住所: 愛知県名古屋市守山区愛知県名古屋市守山区守山二丁目22番13号
ゆとりーとライン金屋駅から徒歩で7分名鉄瀬戸線瓢箪山駅から徒歩で9分ゆとりーとライン守山駅から徒歩で9分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号
名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番
【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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きゃらっとOKU【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【豊川市金屋橋町】令和7年4月オープニングスタッフ募集！資格を活かして、新しい福祉で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 291,666円〜 333,333円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務全般・子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育を行います。・障がいや年齢に合わせた遊びや課題、活動で発達（成長）を促すことが業務となります。・個別支援計画の作成 ※送迎業務あり（近場） ※業務上、車の使用あり（社用車、自家用車） ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：あり（法人内で異動）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）児童発達支援管理責任者の経験必須必要なPCスキル：キーボード入力程度 59歳以下（定年が60歳のため）高校卒業以上
住所: 愛知県豊川市金屋橋町100
名鉄豊川線諏訪町駅から徒歩で9分名鉄豊川線稲荷口駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
退職金あり

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てらぴぁここる　名古屋浅間町教室【2026年04月オープン予定】の管理者＋求人

令和8年3月オープン予定　てらぴぁここる名古屋浅間町教室での管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です♪　経験者優遇

給与: 正職員月給 380,000円〜 430,000円
仕事内容: てらぴぁここるは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。個別ABAセラピーを軸に療育を実施しています。また研修制度を備えていますので学びながら勤務いただけます。管理者兼児童発達支援管理責任者として他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！《管理者業務》・請求業務・各書類作成・利用者調整・契約、見学対応《児発管業務》・保護者様へのアセスメント・個別支援計画書の作成・先生達と打ち合わせ・先生達のフォロー・利用者調整・保護者との面談・相談・関連機関との連携　　　等 ※支援に入っていただくことは基本的にはなく、業務にしっかり取り組んでいただける体制が整っております♪ 職員がお休みの場合にはお願いする場合がございます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している）・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方
住所: 愛知県名古屋市西区新道1-19-32
名古屋市営地下鉄鶴舞線浅間町駅から徒歩で4分名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心駅から徒歩で17分名古屋市営地下鉄東山線亀島駅から徒歩で24分

特徴: 新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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てらぴぁここる　名古屋浅間町教室【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

2026年4月オープン予定てらぴぁここる名古屋浅間町教室での児童発達支援管理責任者のお仕事です♪　経験者優遇

給与: 正職員月給 310,000円〜 350,000円
仕事内容: てらぴぁここるは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。個別ABAセラピーを軸に療育を実施しています。また研修制度を備えていますので学びながら勤務いただけます。児童発達支援管理責任者として他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！《児発管業務》・保護者様へのアセスメント・個別支援計画書の作成・先生達と打ち合わせ・先生達のフォロー・保護者との面談・相談・関連機関との連携　　　等 ※支援に入っていただくことは基本的にはなく、業務にしっかり取り組んでいただける体制が整っております♪ 職員がお休みの場合にはお願いする場合がございます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している）・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方
住所: 愛知県名古屋市西区新道1-19-32
名古屋市営地下鉄鶴舞線浅間町駅から徒歩で4分名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心駅から徒歩で17分名古屋市営地下鉄東山線亀島駅から徒歩で24分

特徴: 新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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キッズエールhopeful蟹江【2025年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【未経験大歓迎★年間休日115日以上長期休暇取得可能】児童発達支援管理責任者さんを募集！！残業ほぼナシ！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: ■主な仕事内容・個別支援計画の作成・保護者様との面談、コミュニケーションなど・その他事務作業・送迎業務アリ（運転苦手な方は、、相談ください！！）「生きる力」を育める支援を提供しています転勤なし：希望によってはエリア異動可能将来的にエリア統括などへの昇進も可能です！！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 愛知県海部郡蟹江町旭2丁目50番地
近鉄蟹江駅から徒歩15分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キッズエール三河安城【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【未経験大歓迎★年間休日115日以上長期休暇取得可能】児童発達支援管理責任者さんを募集！！残業ほぼナシ！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: ■主な仕事内容・個別支援計画の作成・保護者様との面談、コミュニケーションなど・その他事務作業・送迎業務アリ（運転苦手な方は、、相談ください！！）「生きる力」を育める支援を提供しています転勤なし：希望によってはエリア異動可能将来的にエリア統括などへの昇進も可能です！！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 愛知県安城市三河安城町2丁目28-2
三河安城駅徒歩3分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービス　アビリティ（仮称）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年春！名古屋市西区に放課後等デイサービスが新規OPENいたします！心機一転、新店舗で働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 児童デイサービスを利用する子どもたちの成長支援 ※10名に対してスタッフ5～6名で対応 ※持ち帰り仕事なし児童デイサービスを利用する子どもたちの療育支援発達に遅れのある児童が、学校終わりに利用できる福祉のサービスです。宿題のサポート（勉強を教えることが不安な場合は、他スタッフが担当しますのでご安心ください）土曜日や祝日、長期休暇には、社会見学や、動物園などの外出を一緒にします。学校やご自宅への送迎も行っていただきます。他には、・　記録等の事務作業・　支援計画のためのミーティング・　イベント考案・　SNSへの掲載の画像、文章の作成　等スタッフの得意分野を活かして業務の割り振りも行っていきます。まずはジョブメドレー応募フォームよりお気軽にご応募・お問い合わせください！従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者（基礎研修修了者）必須・自動車運転免許（AT限定可） ※児発管未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 愛知県名古屋市西区又穂町
名古屋市営地下鉄鶴舞線庄内通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄鶴舞線庄内緑地公園駅から徒歩で24分名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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