愛知県の新規オープンの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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めいとう児童デイサービス うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【人生を変えたければ、居場所を変えろ】社会性と収入、どちらも妥協しない。 社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ▼【お仕事の概要】 当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。 私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、 保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点 １．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること ２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと ３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、 お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。 また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。 【具体的なお仕事内容】 ▼発達支援業務全般 ・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務 ・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援） ・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応） ・送迎業務（園/学校、ご自宅等） ・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有 ・施設内の環境整備 ・その他付随する業務 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、 「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。 【療育の実施例】 「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。 たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。 こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。 無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、 成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
- 応募要件
- 📌 応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟 ・若葉台（バス）徒歩2分 ・蓬来小学校（バス）徒歩2分 ・山ノ田（バス）徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スマートキッズプラス大曽根【2025年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市北区】《Z会グループ》★25年1月新規開設★あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／転勤なし／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方
- 住所
- 愛知県名古屋市北区大曽根3-4-14 ポルト大曽根2-C JR中央本線・地下鉄名城線・地下鉄瀬戸線 大曽根駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスでの支援全般を統括していただきます。 具体的には、個別支援計画の作成・評価、スタッフへの指導・相談対応、保護者との連絡調整、療育プログラムの管理や改善などが主な業務です。 TEACCH・PECS・ABAなどの手法を活用し、子ども一人ひとりの特性に合わせた質の高い支援を提供します。 チームのリーダーとして、スタッフと協力しながら組織全体の運営にも携わります。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 (基礎研修・実践研修を受講済みの方) ・普通自動車免許（AT限定可） ※送迎のため必須です。
- 住所
- 愛知県春日井市高蔵寺町4-15-3 JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から徒歩で1分 愛知環状鉄道線 高蔵寺駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
のびすくジュニア 広久手校【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年11月OPEN！】年間休日115日！月給50.0万円～！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者 nm-3403
- 給与
- 正職員 月給 500,000円
- 仕事内容
- ✅2025年11月新規OPEN！年間休日115日！月給50.0万円～ 放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務 《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント （子どもや保護者との面談・観察を通じて支援ニーズを把握） ・個別支援計画の作成 （子ども一人ひとりに合った支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し） ・モニタリング （日々の支援状況を確認し、必要に応じて計画を調整） ・職員との連携 （支援方針を共有し、職員への指導や助言を行う） ・関係機関・保護者との連絡調整 （学校・相談支援・医療機関などと連携し、保護者と定期的に情報共有） ■事業所管理者業務 ・職員管理・運営 （人員配置、シフト作成、職員の指導・勤怠管理）・ ・事業所の運営・収支管理 （利用者数や請求、経費を管理し、運営を安定させる） ・法令遵守・監査対応 （運営基準に沿った書類整備や自治体の指導への対応） ・地域・行政との連携 （行政や地域との関係づくり、連絡調整） ※送迎業務も行って頂く場合があります ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ✅2025年11月新規OPEN！✅年間休日115日！✅月給50.0万円～ ・児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定） 必須 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県豊田市広久手町5-27-3-2 愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備週休2日交通費支給退職金あり研修制度あり
スマートキッズソリス高岳【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市東区】《Z会グループ》★25年10月新規開設予定★あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／転勤なし／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方
- 住所
- 愛知県名古屋市東区相生町９３ ハイツ相202 名鉄瀬戸線 尼ヶ坂駅から徒歩で13分 名鉄瀬戸線 森下駅から徒歩で14分 名鉄瀬戸線 清水駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ新規オープン未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者 ※2024年11月にオープンの施設！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番 【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービスPoco a Poco（ぽこあぽこ）【2024年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2024年10月オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【 3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例） 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 子どもたちについての情報は常に共有。 誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼなし） ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須（AT限定可） 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区古川町 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で20分
- 特徴
- 新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 291,666円 〜 333,333円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育を行います。 ・障がいや年齢に合わせた遊びや課題、活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 ・個別支援計画の作成 ※送迎業務あり（近場） ※業務上、車の使用あり（社用車、自家用車） ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：あり（法人内で異動）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者の経験必須 必要なPCスキル：キーボード入力程度 59歳以下（定年が60歳のため） 高校卒業以上
- 住所
- 愛知県豊川市金屋橋町100 名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で9分 名鉄豊川線 稲荷口駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給退職金あり
児童発達支援もくれん津賀田【2024年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
経験不問♪正社員登用あり◎扶養手当などの各種手当も充実！保育園と連携して運営する児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者としてお仕事を始めませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 284,975円 〜 472,310円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定めあり:1年（原則更新/更新上限なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験不問 年齢不問 高等学校専攻科以上
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区津賀田町 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄名城線 新瑞橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童デイサービス アビリティ（仮称）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年春！名古屋市西区に放課後等デイサービスが新規OPENいたします！心機一転、新店舗で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童デイサービスを利用する子どもたちの成長支援 ※10名に対してスタッフ5～6名で対応 ※持ち帰り仕事なし 児童デイサービスを利用する子どもたちの療育支援 発達に遅れのある児童が、学校終わりに利用できる福祉のサービスです。 宿題のサポート（勉強を教えることが不安な場合は、他スタッフが担当しますのでご安心ください） 土曜日や祝日、長期休暇には、 社会見学や、動物園などの外出を一緒にします。 学校やご自宅への送迎も行っていただきます。 他には、 ・ 記録等の事務作業 ・ 支援計画のためのミーティング ・ イベント考案 ・ SNSへの掲載の画像、文章の作成 等 スタッフの得意分野を活かして業務の割り振りも行っていきます。 まずはジョブメドレー応募フォームよりお気軽にご応募・お問い合わせください！ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者（基礎研修修了者）必須 ・自動車運転免許（AT限定可） ※児発管未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市西区又穂町 名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩で24分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浄心駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 愛知県岡崎市戸崎町榎ヶ坪26 グラシオン仁大Ｂ JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で10分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人新規オープン未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ふぇりーちぇ【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
見学大歓迎！！オープニングスタッフ◎完全週休二日制◎児発管業務に集中できる◎休憩しっかり60分 ～笑顔あふれる、長く働ける職場づくりに、貴方の経験と知識を～
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ・支援計画書作成、評価、支援 ・保護者の方との連絡、利用日の調整 ・イベント開催 ・社有車での送迎 ・その他、施設の運用管理 従事すべき業務の変更（事業所の定める業務） 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修終了 普通自動車運転免許（AT限定可） 放課後等デイサービスでの就業経験がある方 59歳以下（定年が60歳の為59歳以下） 学歴不問 簡単なパソコン入力（ワード・エクセル）
- 住所
- 愛知県知多市八幡字三反田29-65 名鉄河和線 八幡新田駅から徒歩で20分 名鉄河和線 南加木屋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
放課後等デイサービス ふぇりーちぇ【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
完全週休2日制☆昇給・賞与あり◎経験者募集！児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月更新、業務成績・能力・会社の経営状況などにより更新、更新上限なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 経験者のみ（年数不問）
- 住所
- 愛知県知多市八幡字三反田29-65 名鉄河和線 八幡新田駅から徒歩で20分 名鉄河和線 南加木屋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
【名古屋】スポーツ型児童発達支援Lii sports studio上社【2025年08月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【2025年8月NEW OPEN!!】コドモ1人1人と向き合いたい児発管さんを募集！【名古屋市名東区上社】
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区上社1丁目512 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
【名古屋】スポーツ型児童発達支援Lii sports studio上社【2025年08月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
【2025年8月NEW OPEN!!】コドモ1人1人と向き合いたい児発管さんを募集！（契約社員）【名古屋市名東区上社】
- 給与
- 契約職員 月給 312,000円 〜 457,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区上社1丁目512 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
【名古屋】運動発達支援Lii sports studio覚王山【2025年春オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2025年OPEN】勤務時間短縮！15時までの勤務あり！請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管さんを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区山添町2丁目90-1 覚王山サウスマンション1階 地下鉄東山線覚王山駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ守山教室【2025年03月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
残業ほぼなし！本部SVに随時相談可能◎2025年3月に開業予定の児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 地域交流 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区下志段味五丁目3803番地 JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から徒歩で10分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス まお【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
ブランクOK◎日曜固定の完全週休2日制・年間休日115日☆昇給・賞与あり♪仕事とプライベートの両立を大切に働けます！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市西区貝田町2‐59 エクセル貝田ニシ１階 名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浄心駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
Lala Hina【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
☆新規オープン☆放課後等デイサービス「Lala Hina」でオープニングスタッフ募集！新しく整えられた綺麗で明るい環境で、子どもたちと一緒に成長していきませんか？スタートラインはみんな同じ。安心して働ける職場を一緒につくりましょう。
- 給与
- 正職員 月給 303,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 サービス管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 愛知県西尾市鶴ケ崎町35番地3 ミカワ青果スクエア2F 名鉄西尾線 西尾駅から徒歩で13分 名鉄西尾線 西尾口駅から徒歩で20分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備週休2日放課後等デイサービスオープン3年以内
児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ名東教室【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
週休2日制◎休暇制度充実♪昇給・賞与あり！資格取得支援や研修制度がありスキルアップを目指せる♪児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちの未来を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区香南1丁目307番地 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で29分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス ぱれっと小牧【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
オープニングスタッフ募集！☆昇給・賞与あり☆未経験の方やブランクのある方も活躍できるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・発達に不安のあるお子様の療育、一人ひとりのお子様に寄り添った支援を行い、集団支援で人との関りやコミュニケーション能力を身に着け、苦手なところを個別支援で補う療育を行います ・事業所内で作った支援内容に沿って子どもたちの生活能力向上、みんなで楽しく活動するイベントなど多く取り入れています ・送迎業務あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ブランク可 未経験可
- 住所
- 愛知県小牧市久保一色1181-3 名鉄小牧線 田県神社前駅から徒歩で5分 名鉄小牧線 楽田駅から徒歩で19分 名鉄小牧線 味岡駅から徒歩で20分
- 特徴
- 新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜ 出社 、 朝礼 ▽ 前日の振り返り ▽ 当日の流れ・当日の連絡事項をスタッフへ共有 10：30｜子どもが来所するまで ▽ 当日の送迎確認 ▽ 事務作業 ▽送迎車の車両点検 ▽イベント準備、買い出し ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 14:00｜ 送迎開始 ▽ 学校や保育園・幼稚園への送迎 15:00｜ おやつ、宿題 ▽ 来所した子どもからおやつを食べて宿題をする 16:00｜ イベント ▽ 当日のイベントを実施する 17:00｜ 事由時間 ▽ 帰りの時間まで子どもとの自由時間 18:00｜ 送迎開始 ▽ 保護者の方に当日の様子をお伝えする 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）受講必須 ・自動車運転免許必須 ・未経験、ブランク可 ・年齢、学歴不問 研修制度がしっかりありますので、未経験者やブランクのある方でも安心して働くことができますよ！
- 住所
- 愛知県春日井市瑞穂通2丁目103番1 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス ひだまりきっずPlus【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【名古屋市名東区】2025年4月新規オープン！ 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 311,137円 〜 378,626円
- 仕事内容
- ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整。 ・レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲：法人が運営する施設
- 応募要件
- 児童発達支援管理者研修（基礎研修および実践研修）受講済みの方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高針4丁目401番 地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より市バス「高針」バス停下車、徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
児童発達支援事業所 ひだまりきっずPlus【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【名古屋市名東区高針】2025年春新規オープン★児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 311,137円 〜 378,626円
- 仕事内容
- ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整。 ・相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲：法人が運営する施設
- 応募要件
- 児童発達支援管理者研修（基礎研修および実践研修）受講済みの方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高針4丁目401番2 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 284,600円 〜 294,600円
- 仕事内容
- 【応募資格】 児童発達管理責任者 【業務内容】 利用する子どもたちの個別支援計画の作成 個別・小集団の発達支援事業の運営および指導 保護者様への相談業務・ヒアリング対応 イベントの開催・準備 送迎等
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達管理責任者
- 住所
- 愛知県常滑市りんくう町2丁目20番地3 名鉄空港線 りんくう常滑駅から徒歩で9分 名鉄空港線 常滑駅から徒歩で19分 名鉄常滑線 常滑駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
チャイルドウィッシュじょうほく【2025年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
★完全週休2日制 ★年末年始・夏季休暇あり ★残業ほぼなし★マイカー通勤可 ★本部主催の「充実したオンライン研修」と「手厚い本部サポート」で安心！★「働きやすさ」に自信あり！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
- 応募要件
- 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県名古屋市北区中丸町３丁目２２ 名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で20分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
チャイルドウィッシュなるみ【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
★産休・育休取得OK★残業ほぼ無し★夏季・年末年始休暇あり★日曜固定休★本部主催のオンライン研修・キャリアアップ制度あり★未経験ブランクのある方もご相談ください♫
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
- 応募要件
- 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区太子１丁目 名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で10分 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ブロッサムジュニア岡崎南教室【2025年08月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年8月オープン】 入職祝い金あり♪週休2日◎土・日が休みなので仕事とプライベートを両立しながら働けます！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 【1日の流れの例】 9：00～出勤・1日の流れのmtg 9：10～各自準備・事務作業 9:30～児童発達支援利用者様受入、個別療育・フリータイム療育 12：00～休憩 13：00～送迎（学校へのお迎え） 送迎・児童入室後、個別療育・フリータイム療育 14：30～おやつ・休憩 15：00～個別療育・フリータイム療育 16：00～集団療育 16：30～休憩・帰りの準備 17：00～自宅への送迎、保護者様への提供内容の入力、掃除 18：00 退勤 ※祝日や長期休暇等、学校がお休みの日は若干異なります。 09：00～出勤・1日の流れのmtg 09：10～児童入室、個別療育・フリータイム療育 11：20～始まりの会、集団療育 12：00～昼食（お弁当） 12：20～歯磨き、食休み 13：00～個別療育・フリータイム療育 15：00～おやつ、食休み 15：15～リラックスタイム 15：50～帰りの準備、帰りの会、児童退室 16：00～保護者様への提供内容の入力、掃除 17：00～共有等mtg、各自業務（個別療育、集団療育の準備等） 18：00 退勤
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 愛知県岡崎市庄司田3-1-29 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で19分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン社会保険完備週休2日放課後等デイサービスオープン3年以内
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
愛知県の児童発達支援管理責任者の平均給与
正社員
平均月給（愛知県）32.7万円愛知県最低額 29.0万円〜最高額36.4万円
掲載中の求人496件から算出
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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